In sintesi
- Mansioni: Crea esperienze visive uniche nei negozi UPIM e allestisci vetrine accattivanti.
- Azienda: Un gruppo innovativo con oltre 2000 negozi e un forte focus sulla sostenibilità.
- Benefit: Sconti sui brand, formazione continua e welfare aziendale per il tuo benessere.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e sviluppo internazionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per rendere il bello accessibile e fare la differenza nel retail.
- Qualifiche: Esperienza nel retail e creatività orientata alla vendita sono fondamentali.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Shaka, Goldenpoint, Stefanel. Ogni giorno prepariamo il negozio e accompagniamo il cliente alla scoperta delle nostre collezioni.
All'interno di ogni store, grazie al lavoro del Visual Merchandising, aiutiamo il cliente a scoprire le nostre collezioni. Se anche tu vuoi unirti alla nostra squadra, candidati per diventare Visual Merchandiser nei negozi UPIM nella zona del Veneto e del Friuli.
Di cosa ti occuperai?
- Garantire un'immagine e una proposta di brand coordinata
- Applicare i criteri espositivi in store, seguendo le linee guida concordate con il team centrale di Visual Merchandising
- Allestire le vetrine, rispettando un calendario commerciale definito dal brand manager
- Supportare i colleghi del team di vendita, nel rinnovo dell'allestimento in store
- Sviluppare progetti speciali in accordo con il team centrale di Visual Merchandising
- Formare colleghi anche di altri store, sull'applicazione dei criteri espositivi
- Spostamenti giornalieri/settimanali tra i punti vendita del Veneto e del Friuli.
Cosa cerchiamo in te?
- Un'esperienza simile in altri contesti retail
- Un approccio creativo orientato alla vendita
- Conseguito una laurea, un diploma o frequentato un corso in ambito moda o visual merchandiser
Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!
Perché scegliere il gruppo OVS?
In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Inoltre, avrai accesso a:
- Welfare aziendale e percorsi di wellbeing e parenting
- Percorsi di formazione tecnica ed accesso a piattaforma di e-learning
- Sconti del 25% su tutti i nostri brand
- Accesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)
- Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite mediche
- Assicurazione sanitaria prevista dal nostro contratto
Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
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Visual Franchising UPIM (Nord-Est) datore di lavoro: PVH Italy
OVS è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente dinamico e orientato ai risultati, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso percorsi di formazione e opportunità internazionali. Con un forte impegno verso l'innovazione e la sostenibilità, OVS garantisce anche vantaggi esclusivi come sconti sui prodotti, consulenza medica a distanza e un welfare aziendale completo, rendendo il lavoro presso il C.C. Coop di Empoli un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Visual Franchising UPIM (Nord-Est)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come PVH Italy e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a PVH Italy. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su PVH Italy
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di PVH Italy può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Visual Franchising UPIM (Nord-Est)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta PVH Italy a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a PVH Italy. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a PVH Italy che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PVH Italy
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera PVH Italy. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di PVH Italy.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in PVH Italy. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
