In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa un team di vendita per offrire un'esperienza cliente straordinaria.
- Azienda: Pandora, leader mondiale nel settore dei gioielli con oltre 80 paesi di presenza.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, premi mensili e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita interna con oltre il 90% dei manager promossi dall'interno.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un'azienda in crescita e costruisci una carriera brillante nel retail.
- Qualifiche: Esperienza nel retail e capacità di formare e motivare un team.
La retribuzione prevista è compresa tra 27988 - 27988 € per anno.
ATTENZIONE: a causa di un bug momentaneo il sistema riscontra problemi con le candidature inviate tramite sistema operativo IOS.
Per chi utilizza un dispositivo IOS con versione inferiore alla 16, è consigliato candidarsi tramite PC o dispositivo Android.
Se hai mai sognato di far parte della prima azienda di gioielli al mondo, ecco la tua occasione!
Pandora è una realtà multinazionale presente in più di 80 paesi e continua a rinforzare la sua posizione di leadership grazie a un piano di espansione che prevede nuove aperture ogni anno, coinvolgendo più di 1.600 Pandoriani in Italia e oltre 32.000 nel mondo.
I nostri riconoscimenti nel 2025
- Riconoscimento della nostra leadership nella rendicontazione e nell’azione per il clima (A List di CDP)
- top 100 most valuable brands nel mondo
Cosa significa per Te?
Opportunità di
Carriera: in un’azienda che non smette mai di crescere e rinnovarsi tantissime sono le opportunità di sviluppo anche per te.
Sapevi che oltre il 90% dei Vice Store Manager, oltre il 50% degli Store Manager e oltre l'80% dei Regional Sales Manager hanno ottenuto il ruolo crescendo internamente?
- Inquadramento al terzo livello del CCNL Commercio
- Retribuzione competitiva: 27.988,10 euro annui
- Benefit: buoni pasto da 7 euro, premi e contest mensili, accesso al nostro sistema di welfare che prevede, per esempio, voucher matrimonio, nascite, adozioni, lauree; un giorno di ferie extra per il compleanno; piattaforme di convenzioni e sconti sull’acquisto dei prodotti Pandora.
- Responsabilità del Vice Store Manager di Pandora
- Formazione e sviluppo team
- Si occupa in prima persona della formazione, del coaching e dello sviluppo del team di vendita, garantendo un’esperienza straordinaria per il cliente e rafforzando il brand.
- Assicura la corretta comprensione della visione, missione e valori di PANDORA e favorisce un ambiente motivante con alto spirito di squadra.
- Obiettivi e performance
- Contribuisce al raggiungimento di KPI, obiettivi di vendita e risultati, supportando l’analisi dei dati e la revisione delle performance del team.
- Garantisce quotidianamente elevati standard di servizio e customer care nelle operazioni di vendita al dettaglio.
- Partecipa alla preparazione di report giornalieri, settimanali e mensili, fornendo analisi e indicazioni operative per il raggiungimento degli obiettivi del negozio.
- Operazioni di negozio
- Contribuisce all’organizzazione e alla gestione del punto vendita, curando l’immagine complessiva del negozio e del team.
- Supervisiona i flussi in/out di merce e materiali, garantendo una corretta gestione dello stock.
- Cosa cerchiamo in te
- Precedente esperienza nel ruolo in contesti Retail
- People First! Cerchiamo manager ingaggiati nel formare e guidare team straordinari.
- Orientamento ai risultati, ispirando una collaborazione eccezionale
- La capacità di mettere il cliente al centro, ascoltandolo e costruendo insieme esperienze incredibili
Ti abbiamo incuriosit*? Applica per scoprire di più e dare inizio alla tua scintillante carriera in Pandora!
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VICE STORE MANAGER- Roma Centro datore di lavoro: PVH Italy
Lavorare in Pandora significa entrare a far parte di un'azienda leader nel settore dei gioielli, con una forte presenza internazionale e un ambiente di lavoro stimolante a Roma Centro. Offriamo opportunità di crescita professionale, con oltre il 90% dei nostri Vice Store Manager che progrediscono internamente, insieme a benefit competitivi come buoni pasto, premi mensili e un giorno di ferie extra per il compleanno. La nostra cultura aziendale è incentrata sulle persone, promuovendo un team motivato e orientato ai risultati, dove ogni dipendente può contribuire a creare esperienze straordinarie per i clienti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere VICE STORE MANAGER- Roma Centro
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su PVH Italy
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su PVH Italy! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come VICE STORE MANAGER- Roma Centro
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come PVH Italy amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in PVH Italy e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di PVH Italy!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PVH Italy
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di PVH Italy, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di PVH Italy vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a PVH Italy il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
