In sintesi
- Mansioni: Gestisci le attività quotidiane e crea un'esperienza premium per clienti e dipendenti.
- Azienda: Nike, leader nel settore retail con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un contesto innovativo e collaborativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda iconica e sviluppa le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Laurea e 3 anni di esperienza nel retail o 4 anni senza laurea.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Full-time (40H) Permanent Department Manager opportunity at Parco Commerciale Da Vinci
As our Nike Retail Store Coach, your mission will be to create an environment that will provide a premium consumer and employee experience and implementing/executing programs to drive business results.
Responsibilities- Manage all daily activities in a specific area of the store (S&R, Footwear, Apparel, etc.), including selling and service, selecting and developing associates, merchandising and time and business management.
- Execute and maintain visual merchandising and selling floor standard.
- Communicate promotional event information to maximize results of each event.
- Identify issues and opportunities based on selling and customer feedback.
- Assist the Store Manager in delivering a premium consumer and employee experience.
- A Bachelor's Degree and 3 years’ retail experience or 4 years’ retail experience in lieu of a degree.
- A minimum of 1 year’s management experience.
- Demonstrable experience in retail management, including experience in coaching and mentoring people.
- Ability to communicate in English.
- Ability to use retail business systems and Microsoft Office.
- Ability to work weekends, evenings and holidays as needed.
Responsabile di Reparto - Full Time - Parco Commerciale Da Vinci datore di lavoro: PVH Italy
Lavorare come Responsabile di Reparto presso il Parco Commerciale Da Vinci offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. La nostra cultura aziendale si basa sulla valorizzazione dei dipendenti, con programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo per costruire carriere significative. Inoltre, il nostro impegno per un'esperienza premium sia per i clienti che per i dipendenti rende il nostro team un luogo ideale per chi cerca un lavoro gratificante e significativo.
