In sintesi
- Mansioni: Gestire e motivare il team per raggiungere obiettivi di vendita e offrire un servizio clienti eccezionale.
- Azienda: Prada, un marchio di lusso con un ambiente creativo e internazionale.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo che valorizza la diversità e il talento.
- Perché questo lavoro: Diventa un ambasciatore del marchio e fai la differenza nel mondo della moda.
- Qualifiche: Passione per la moda, capacità di leadership e ottime doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
JOB PURPOSE To be a Company Brand Ambassador and to be responsible to achieve all the qualitative and quantitative objectives of the product category department assigned. To manage and to motivate the department team in achieving the sales target, ensuring extraordinary Client service experience, being present on the sales floor, and managing the activities of the department.
RESPONSIBILITIES
- BUSINESS Ensure an exceptional welcome and customer service, fostering cross‑selling among the product categories. Analyze the department performance and define the actions required for achieving the business objectives. Give commercial suggestions to SM. Drive the team to exceed their KPIs. Be constantly up‑to‑date on market trend and share insights with relevant functions. Foster the ecommerce channel development.
- CUSTOMER Ensure high levels of customer satisfaction through excellent service. Strengthen customer loyalty by engaging and supporting the sales team in clientelng activities and gaining new local customers to grow department sales.
- TEAM Train and inspire the sales staff of her/his department in product knowledge, sales techniques, customer services and company procedures. Ensure effective communication and encourage information sharing and development of ad‑hoc morning briefing.
- RETAIL Guarantee an in‑depth product knowledge within the department, working with the relevant functions to support product/ collection training needs. Provide feedback and focused suggestions on department needs to the Store Manager. Ensure effective and efficient back‑of‑house organization for the department and be responsible for protecting the company’s assets as well as the staff grooming standards to be ensured.
KNOWLEDGE AND SKILLS Passion and knowledge of the managed product category. Business driven. Team player with the ability to lead and influence peers. Natural ability to serve our client. Confident, enthusiastic and positive. Problem solving. Organized and detail oriented. Market and product knowledge/passion. Business/Retail Management degree or equivalent is a plus. Interest in luxury/fashion, art and design. Fluent spoken English expected. Other languages are desirable.
Joining our Company means working in a creative and international environment, with teams of people motivated by curiosity and the quest for excellence. The engine of our success is the importance and value that we place on the talent and passion of our people leading to their own professional growth. Prada Group promotes an inclusive work environment, ensuring equal opportunities for all candidates, regardless of gender, ethnicity, sexual orientation, disability, or other personal characteristics. We believe that diversity is a value and we are committed to building a fair and respectful workplace for all.
PRADA Team Manager, Milan datore di lavoro: PVH Italy
Lavorare con PRADA a Milano significa entrare a far parte di un ambiente creativo e internazionale, dove la passione per la moda e l'eccellenza sono al centro di ogni attività. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto inclusivo, valorizzando il talento e la diversità dei nostri collaboratori, mentre ci impegniamo a garantire un'esperienza cliente straordinaria e un lavoro di squadra motivato e ispirato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PRADA Team Manager, Milan
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come PVH Italy e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a PVH Italy. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su PVH Italy
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di PVH Italy può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PRADA Team Manager, Milan
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta PVH Italy a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a PVH Italy. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a PVH Italy che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PVH Italy
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera PVH Italy. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di PVH Italy.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in PVH Italy. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
