In sintesi
- Mansioni: Support demand forecasting and supply planning for carry over products.
- Azienda: Moncler, a leader in luxury fashion with a diverse and inclusive culture.
- Benefit: Competitive salary, corporate welfare services, and a dynamic work environment.
- Altre informazioni: Opportunity to work in an international and multicultural environment.
- Perché questo lavoro: Join a passionate team and make a real impact on product availability and inventory optimization.
- Qualifiche: 3+ years of experience in demand planning and strong analytical skills.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.
Stiamo cercando un Demand Planner impegnato e appassionato da inserire nella nostra Funzione di Pianificazione Integrata, presso il nostro HQ a Milano, Italia.
Il tuo impatto
Il candidato supporterà le attività di previsione della domanda e pianificazione dell'offerta per i prodotti carry over, contribuendo a garantire la disponibilità dei prodotti e livelli ottimali di inventario. Attraverso l'analisi dei dati e una stretta collaborazione con team interfunzionali, il ruolo contribuirà ad allineare la domanda di mercato con i piani di produzione e distribuzione. In particolare, il Demand Planner sarà responsabile di:
- Pianificare e analizzare le previsioni di domanda per ottimizzare l'approvvigionamento e la distribuzione dei nostri prodotti carry over.
- Lavorare a stretto contatto con il dipartimento di produzione, pianificazione e merchandising per garantire un flusso di approvvigionamento efficiente e soddisfare la domanda di mercato.
- Analizzare e interpretare i dati storici delle vendite per sviluppare previsioni accurate della domanda futura.
- Collaborare con i team regionali per raccogliere informazioni sulle tendenze di mercato, promozioni pianificate e altri fattori che influenzano la domanda.
- Utilizzare modelli statistici per generare previsioni di domanda a breve e lungo termine.
- Monitorare continuamente le prestazioni delle previsioni rispetto alle vendite effettive e apportare eventuali aggiustamenti o aggiornamenti necessari.
- Collaborare con il team di produzione per pianificare la capacità produttiva e garantire un'adeguata allocazione delle risorse.
- Analizzare i dati di inventario per identificare i livelli ottimali di stock e ridurre al minimo eccessi o carenze.
- Generare report regolari sulle prestazioni delle previsioni, sul turnover delle scorte e su altri indicatori chiave.
- Condurre analisi approfondite della domanda di mercato, dei comportamenti dei consumatori e delle tendenze del settore per guidare decisioni strategiche aziendali.
Qualifiche
Cosa stiamo cercando:
- Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile.
- Laurea in economia, statistica, gestione della supply chain o un campo correlato.
- Capacità di lavorare in modo indipendente in un ambiente di lavoro dinamico.
- Eccellenti capacità analitiche e di problem-solving.
- Dimostrata capacità di valutare le tendenze aziendali e trarre conclusioni praticabili per massimizzare le opportunità di business.
- Dimostrata capacità di influenzare e negoziare efficacemente con partner aziendali interfunzionali.
Apprezzeremmo una persona che è:
- Analitica, organizzata e orientata ai risultati, con forti capacità di problem-solving e comunicazione.
- Esperta in ambienti internazionali e multiculturali.
Compensazione e benefici
Applicazione del CCNL Tessile. Pacchetto retributivo: da 35.000 € a 40.000 € lordi. Servizi di welfare aziendale competitivi.
Moncler Group è un datore di lavoro che offre pari opportunità, il che significa che non discriminiamo sulla base di origine etnica, colore della pelle, religione, stato civile, età, nazionalità, ascendenza, qualsiasi forma di disabilità o neurodivergenza, condizione medica, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale. Celebriamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti.
Demand Planner in Pavia datore di lavoro: PVH Italy
OVS è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente dinamico e orientato ai risultati, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso percorsi di formazione e opportunità internazionali. Con un forte impegno verso l'innovazione e la sostenibilità, OVS garantisce anche vantaggi esclusivi come sconti sui prodotti, consulenza medica a distanza e un welfare aziendale completo, rendendo il lavoro presso il C.C. Coop di Empoli un'esperienza gratificante e significativa.
