In sintesi
- Mansioni: Analizza le performance omnicanale e trasforma i dati in intuizioni strategiche.
- Azienda: Stone Island, un'icona di indipendenza e innovazione dal 1982.
- Benefit: Compenso competitivo, ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di lavorare su progetti globali.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza con i tuoi dati.
- Qualifiche: Laurea in Economia, Statistica o campi affini e ottime capacità analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
Stone Island is a defiantly independent community.
Since our founding in 1982, a shared mindset has driven us to become a globally recognized icon of independent spirit, leadership, and innovation.
The Stone Island spirit is the foundation of the culture that we cherish and nurture every day.
We provide you with the opportunity to build relationships that will shape your career, your life and our famiglia.
The opportunity to follow your own compass.
The Role
Omnichannel Performance Analyst
We are currently looking for an engaged and passionate Omnichannel Performance Analyst who can join our Team at Stone Island HQ in Milan.
- Your Impact
- Main Activities
- Monitor the performance of DOS, Digital, Wholesale and Outlet channels, identifying key trends, performance drivers, and unexpected variances to support business discussions and decision‑making.
- Turn large‑scale data into clear and actionable business insights, connecting performance results with their underlying drivers and translating them into concrete business actions.
- Develop ad‑hoc analyses on Sales & KPIs, Sell‑through, Product Mix, Client behaviour and Market dynamics.
- Support the team in preparing periodic omnichannel performance reports at Global and Regional level, ensuring accuracy and consistency.
- Build and maintain advanced Excel files, dashboards, and analytical tools to improve the tracking and interpretation of business performance.
- Contribute to business reviews, presentations, and strategic projects at WW level, supporting the preparation of materials for HQ, Regions and Top Management.
- Liaise with the IT and BI teams to ensure accurate, updated, and efficient reporting tools, while contributing to the continuous improvement and automation of reporting processes.
- Become a point of reference for all the internal stakeholders, including Regions, Finance, Retail, Digital, Wholesale, Merchandising and Distribution.
Qualifications
- Degree in Economics, Statistics, Engineering, Data Analytics, Management or similar fields.
- Excellent knowledge of both English and Italian.
- Excellent command of Microsoft Office, especially Excel and Power Point.
- Strong analytical skills and confidence in working with complex datasets and the ability to synthesize data and translate numbers into clear business messages.
- Good critical thinking and problem‑solving mindset.
- Strong interpersonal and communication skills, with the ability to interact with different stakeholders.
- Knowledge of BI tools such as Micro Strategy, Power BI or similar platforms is considered a plus.
Compensation
- Application of CCNL Tessile - Abbigliamento
- Level 5
- Compensation package range: from 30.000 to 35.000
- Our Shared Values
At Stone Island we aren’t led by conventions or trends, but by our own compass. Shared values we put into practice everyday to maintain our unique culture of relentless innovation.
SELF RELIANCE | SOLIDARITY | ENGINEERING MINDSET | MATERIAL OBSESSION
IF YOU ARE READY TO FOLLOW YOUR COMPASS WITH STONE ISLAND, APPLY NOW!
Moncler Group is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate based on Ethic origin, Skin color, Religion, Civil status, Age, Nationality, Ancestry, any form of disability or neurodivergence, medical condition, Gender, Gender Identity or Expression, Sexual Orientation.
We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
#J-18808-Ljbffr
Omnichannel Performance Analyst datore di lavoro: PVH Italy
Stone Island è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Milano, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo. La nostra cultura aziendale si basa su valori condivisi di autoaffermazione e solidarietà, promuovendo opportunità di crescita professionale attraverso relazioni significative e progetti strategici. Con un pacchetto retributivo competitivo e un impegno per la diversità e l'inclusione, lavorare con noi significa seguire la propria bussola in un contesto di continua evoluzione e miglioramento.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Omnichannel Performance Analyst
✨Rete di Networking nel Settore BI
Unisciti a gruppi LinkedIn specifici per la Business Intelligence e partecipa a discussioni significative. Queste connessioni possono portare a opportunità di lavoro che non sono pubblicizzate altrove. Ricordati di interagire attivamente, commentare e condividere contenuti rilevanti!
✨Eventi e Conferenze BI
Fai un salto a eventi e conferenze relative alla Business Intelligence. Non solo avrai l'opportunità di imparare dai leader del settore, ma potresti anche incontrare persone che ti possono consigliare per opportunità di lavoro presso aziende come PVH Italy. Prendi la tua idea e il tuo biglietto da visita, e preparati a brillare!
✨Visibilità Attraverso Progetti Open Source
Se sei nel campo della Business Intelligence, considera di contribuire a progetti open source. Non solo ti darà esperienza pratica, ma aumenterà anche la tua visibilità all'interno della comunità. Puoi dire molto di più delle tue capacità con un progetto concreto nella tua cassetta degli attrezzi!
✨Candidati Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un’opportunità di lavoro, come quella di Omnichannel Performance Analyst in PVH Italy, non dimenticarti di candidarti direttamente attraverso il nostro sito. È il modo migliore per garantire che la tua candidatura venga presa in considerazione e ti permette di mostrarti proattivo nel tuo processo di candidatura!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Omnichannel Performance Analyst
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto le tue competenze analitiche:Nel settore della business intelligence, le competenze analitiche sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità di analisi dei dati e di problem solving nel tuo CV, e includi esempi concreti di progetti precedenti o attività pratiche in cui hai utilizzato strumenti di BI come Tableau o Power BI.
Mostra il tuo spirito di iniziativa:Per un ruolo full-time, è importante dimostrare che sei proattivo e che hai voglia di imparare. Nel tuo curriculum e nella lettera di presentazione, parla delle iniziative che hai preso in passato per migliorare i processi o analizzare situazioni complesse. Questo fa capire ai recruiter di PVH Italy che sei motivato e pronto a contribuire.
Includi risultati misurabili:Quando parli delle tue esperienze, non limitarti a descrivere i tuoi compiti! Includi risultati misurabili per dimostrare l'impatto del tuo lavoro. Ad esempio, se hai migliorato l'efficienza di un processo, specifica di quanto. Questo rende il tuo profilo più attraente e concreto.
Renditi visibile nel tuo CV:Assicurati che il tuo CV si distingua! Utilizza un formato chiaro e professionale, magari con grafica leggera, per mettere in evidenza le tue competenze e le esperienze più rilevanti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito, così possiamo conoscerti meglio e vedere cosa porti a PVH Italy!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PVH Italy
✨Preparati con i dati
Essere proficienti in strumenti come Tableau, Power BI o SQL è fondamentale per un ruolo in business intelligence. Durante l'intervista, aspettati domande pratiche o casi studio dove dovrai dimostrare come analizzeresti i dati, quindi meglio ripassare dei progetti precedenti che hai fatto!
✨Analisi critica e risoluzione dei problemi
In un'intervista per business intelligence, gli intervistatori sono super interessati a come approcci i problemi complessi. Fai attenzione a praticare domande comportamentali e scenari che richiedono una buona capacità di analisi e pensiero critico. Puoi fare simulazioni con amici oppure provare a risolvere casi reali.
✨Mostra il tuo portfolio
Se hai lavorato a progetti precedenti o hai delle analisi di dati che hai fatto, portale con te. Un buon portfolio può illustrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche il tuo approccio alla visualizzazione dei dati e alla presentazione dei risultati. Ricorda, stiamo cercando di mostrarci ai datori di lavoro come un professionista completo!
✨Preparati per le domande situazionali
In un'intervista full-time, preparati a rispondere a domande situazionali e tecniche specifiche del settore. Gli intervistatori potrebbero chiederti come gestiresti una situazione in cui i dati sono incompleti o indesiderati. Allenati a spiegare come considereresti le opzioni per ottenere risultati accurati e affidabili.
