Global Retail Events Manager (Maternity Cover)

Il Retail Events Manager è responsabile della creazione di concetti per eventi e della pianificazione e realizzazione di eventi in negozio che migliorano la visibilità del marchio, guidano le performance aziendali e rafforzano l'engagement dei clienti. Lavorando a stretto contatto con team locali e interfunzionali, il ruolo garantisce che tutti gli eventi siano allineati agli standard aziendali, agli obiettivi di budget e ai traguardi commerciali, massimizzando la partecipazione, l'esperienza del cliente e il ROI. Il ruolo supporta anche l'identificazione delle opportunità di mercato locali per sviluppare attività promozionali impattanti e coerenti con il marchio.

Responsabilità

• Analizza le tendenze di mercato e le attività dei concorrenti relative a eventi in negozio e iniziative promozionali;
• Definisce, insieme agli affiliati locali, le priorità strategiche e i piani di attivazione allineati con gli obiettivi commerciali, l'engagement dei clienti e gli obiettivi di consapevolezza del marchio;
• Garantisce, in collaborazione con i team locali, la pianificazione e il monitoraggio dei budget in linea con la strategia aziendale, assicurando una corretta gestione degli investimenti e dei costi;
• Identifica e gestisce fornitori esterni, garantendo la consegna efficace di tutte le attività assegnate;
• Coordina agenzie esterne per lo sviluppo e l'esecuzione di concetti per eventi e iniziative correlate;
• Collabora con team interfunzionali interni coinvolti nella pianificazione e nell'esecuzione di eventi e attività;
• Definisce concetti globali, linee guida e framework per eventi retail e esperienze dei clienti, garantendo coerenza internazionale e adattabilità locale, con responsabilità diretta per l'ideazione, la pianificazione e l'esecuzione di eventi in tutti i loro aspetti, inclusa la strategia di targeting e partecipazione dei clienti in collaborazione con il team CRM;
• Supervisiona le attività on-site degli eventi in partnership con uffici e team locali;
• Collabora con la funzione Comunicazione del Gruppo Prada nella definizione dei formati degli eventi e supporta l'esecuzione di eventi di immagine coordinati dai team di Comunicazione e PR;
• Esamina e processa le fatture dei fornitori all'interno dei sistemi aziendali per garantire una corretta riconciliazione del budget post-evento;
• Produce report settimanali qualitativi e quantitativi sugli eventi organizzati centralmente e localmente nell'area di responsabilità, con l'obiettivo di monitorare le performance e l'impatto sul business.

Conoscenze e Competenze

• Almeno 5-7 anni di esperienza nel mercato del lusso richiesta;
• Forte mentalità strategica con solida comprensione delle dinamiche retail, dell'engagement dei clienti e del posizionamento del marchio;
• Eccellenti capacità di gestione dei progetti e organizzative, con la capacità di gestire iniziative complesse e più priorità contemporaneamente;
• Eccellenti capacità di comunicazione, presentazione e interpersonali;
• Competenza in Microsoft Office (soprattutto PowerPoint ed Excel);
• Fluente in inglese; la conoscenza di lingue aggiuntive è considerata un plus.

Entrare a far parte della nostra azienda significa lavorare in un ambiente creativo e internazionale, con team di persone motivate dalla curiosità e dalla ricerca dell'eccellenza. Il motore del nostro successo è l'importanza e il valore che attribuiamo al talento e alla passione delle nostre persone, portando alla loro crescita professionale. Il Gruppo Prada promuove un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali. Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un luogo di lavoro equo e rispettoso per tutti.