In sintesi
- Mansioni: Gestisci il conto economico e sviluppa strategie commerciali per raggiungere i KPI.
- Azienda: PVH Italy, leader nel settore della moda con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto di 12 mesi, formazione continua e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Unisciti alla OVS Store Management School per una carriera promettente.
- Perché questo lavoro: Impara a garantire un'esperienza cliente eccellente e migliora le tue competenze manageriali.
- Qualifiche: Passione per la moda e voglia di apprendere nella gestione del retail.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
PVH Italy è alla ricerca di un STORE MANAGER TRAINEE per i negozi OVS e UPIM a Bolzano.
Sarai responsabile della gestione del conto economico e dello sviluppo delle strategie commerciali per raggiungere i KPI.
Avrai l'opportunità di apprendere come garantire una Customer Experience eccellente e curare l'immagine del negozio, oltre a gestire il flusso delle merci e migliorare le tue competenze manageriali.
Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi e un percorso di crescita all'interno della OVS Store Management School.
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Fashion Retail Store Manager Trainee — 12-Month Training datore di lavoro: PVH Italy
PVH Italy è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Bolzano. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di un percorso formativo attraverso la OVS Store Management School, che promuove lo sviluppo delle competenze manageriali e una carriera gratificante nel settore della moda. Inoltre, l'azienda valorizza l'eccellenza nella Customer Experience, creando un'atmosfera dinamica e orientata al cliente.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Fashion Retail Store Manager Trainee — 12-Month Training
✨Sfrutta le fiere e gli eventi locali
Partecipare a fiere del lavoro o eventi di networking nel settore retail è un ottimo modo per fare colpo e incontrare potenziali datori di lavoro. Non si tratta solo di raccogliere biglietti da visita, ma di mostrare chi sei e cosa puoi portare al tavolo, quindi preparati con un breve pitch su di te!
✨Candidati in negozi e catene locali
Fai un giro per i negozi della tua zona e porta il tuo CV direttamente. A molte catene di vendita al dettaglio piacciono i candidati proattivi, e mostrare il tuo interesse in persona può darti un vantaggio. Tieni d'occhio anche le finestre di assunzione stagionali!
✨Usa i social media strategicamente
Segui i retailer che ti interessano su Instagram e Facebook! Molti di loro annunciano opportunità di stage sui loro canali social. Interagisci con i loro post e fai domande; potrebbe catturare l'attenzione giusta quando si tratta di fare le assunzioni.
✨Non dimenticare il sito di PVH Italy
Quando cerchi il tuo tirocinio ideale, non perdere di vista le opportunità sul sito di PVH Italy. Spesso pubblichiamo offerte di stage che possono essere perfette per te, quindi assicurati di controllare regolarmente e candidarti!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Fashion Retail Store Manager Trainee — 12-Month Training
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza l'esperienza di vendita:Se hai avuto qualche esperienza nel settore della vendita o nel servizio clienti, assicurati di menzionarla nel tuo CV. Anche un lavoro part-time o un'attività di volontariato possono essere rilevanti e dimostrare la tua capacità di interagire con i clienti.
Sii originale nella lettera di motivazione:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, parla di quello che ti appassiona del mondo del retail. Raccontaci un episodio in cui hai impressionato un cliente o un caso in cui hai contribuito a una buona esperienza di acquisto. Questo aiuta a far capire quanto sei motivato!
Formazione specifica:Se hai seguito corsi o hai ottenuto certificazioni nel settore del retail, come le vendite, assicurati di metterli in evidenza nel tuo CV. Questi dettagli, anche se brevi, possono renderti più interessante per PVH Italy.
Adatta il tuo CV al ruolo:Non usare un CV generico! Adatta il tuo Curriculum per il tirocinio specifico che stai cercando. Focalizzati su competenze come capacità comunicative, gestione del tempo e entusiasmo per il lavoro di squadra, che sono cruciali nella vendita al dettaglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PVH Italy
✨Conosci i Prodotti
È fondamentale che tu abbia una buona conoscenza dei prodotti o dei servizi offerti da PVH Italy. Durante l'intervista, potresti dover dimostrare la tua comprensione delle specifiche tecniche o delle caratteristiche distintive, quindi fai un po' di ricerca e, se possibile, prova a interagire con i prodotti prima del colloquio!
✨Fai Pratica con le Vendite
Essendo un tirocinante nel settore retail, potresti trovarti a dover affrontare situazioni di vendita simulate. Allenati a gestire richieste dei clienti, a suggerire prodotti e a chiudere una vendita. Potresti anche essere chiesto di risolvere un problema legato al servizio clienti, quindi preparati a dimostrare le tue capacità relazionali.
✨Mostra la Tua Motivazione
Essendo un tirocinio, i recruiter di PVH Italy potrebbero essere più interessati alla tua attitudine e al tuo desiderio di apprendere piuttosto che alla tua esperienza. Parla delle tue passioni nel retail e come questa opportunità possa aiutarti a crescere professionale e personalmente.
✨Portfolio e Precedenti Esperienze
Se hai già esperienze nel retail, metti in evidenza come hai contribuito a ottimizzare i processi di vendita o a migliorare l'esperienza del cliente. Anche se si tratta di un tirocinio, avere un mini portfolio con esperienze e successi può aiutarti a distinguerti dalla concorrenza!
