In sintesi
- Mansioni: Pianifica e aggiorna contenuti per il sito web e campagne marketing.
- Azienda: Gruppo OVS, leader nel settore della moda con oltre 2000 negozi.
- Benefit: Salario competitivo, welfare aziendale, smartworking e corsi di formazione.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita internazionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per innovare la tradizione e fare la differenza nel mondo della moda.
- Qualifiche: 1-2 anni di esperienza, ottima conoscenza dell'inglese e competenze base in Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 28000 € per anno.
Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Stefanel.
Di cosa ti occuperai?
- Pianificare e aggiornare i contenuti per sito web e campagne performance marketing, garantendo coerenza con il tono di voce e l'identità del brand.
- Gestire le attività di email marketing, supportando la creazione e l'invio delle newsletter tramite Salesforce Marketing Cloud, predisponendo i materiali necessari, effettuando test e verifiche per i principali mercati di riferimento.
- Assicurare la corretta pubblicazione e qualità dei contenuti digitali, collaborando con i team coinvolti, gestendo le piattaforme di content management e verificando la correttezza dei contenuti, dei collegamenti e delle categorie prima della messa online.
Cosa cerchiamo in te?
- Esperienza pregressa di 1-2 anni in ruoli analoghi.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Competenze base nell'utilizzo di Excel.
- Conoscenze base della stack Salesforce (in particolar modo Commerce Cloud e Marketing Cloud) e di Live Story sono considerati un plus.
Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi! Perché scegliere il gruppo OVS? In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Si tratta di un'opportunità full time, che prevede una RAL compresa tra i 25.000 euro e i 28.000 euro. Inoltre, avrai accesso a:
- Welfare aziendale e percorsi di Wellbeing e Parenting.
- Area wellness con corsi gratuiti di yoga, pilates, functional training.
- Percorsi di formazione sia tecnico specialistici che manageriali.
- Ristorante aziendale.
- Sconti del 25% su tutti i nostri brand.
- Accesso a vantaggi riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...).
- Flessibilità in entrata e smartworking.
- Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite mediche.
Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire. Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
E-commerce Content Specialist datore di lavoro: PVH Italy
OVS SpA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e orientato ai risultati, dove l'innovazione si sposa con la tradizione. I dipendenti possono beneficiare di un ampio programma di welfare, opportunità di formazione continua e flessibilità lavorativa, il tutto in un contesto che promuove la sostenibilità e il benessere. Unisciti a noi per contribuire alla nostra missione di rendere il bello accessibile a tutti, mentre cresci professionalmente in un'azienda che valorizza ogni individuo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere E-commerce Content Specialist
✨Scopri i gruppi e le community online
Nel mondo dell'e-commerce, le community online sono una miniera d'oro. Unisciti a gruppi su Facebook o LinkedIn dove si parla di e-commerce e partecipa attivamente alle discussioni. Non solo otterrai informazioni preziose, ma potresti anche inciampare in opportunità di lavoro come quella di E-commerce Content Specialist in PVH Italy.
✨Partecipa a eventi di settore
Le fiere e gli eventi sull'e-commerce sono il posto giusto per farti notare! Non perdere occasione di partecipare a conferenze o workshop. Questi eventi ti permettono di incontrare potenziali datori di lavoro e di costruire relazioni che potrebbero portarti a un lavoro in PVH Italy come E-commerce Content Specialist.
✨Costruisci un tuo portfolio online
Crea un sito o una pagina dedicata ai tuoi progetti o ai risultati ottenuti nel campo dell'e-commerce. Che si tratti di campagne di marketing o analisi di vendita, un portfolio online ti darà un vantaggio quando ti proponi per un lavoro a tempo pieno, come E-commerce Content Specialist in PVH Italy.
✨Candidati attraverso i canali ufficiali
Le aziende spesso hanno canali specifici per le assunzioni. Assicurati di controllare il sito di PVH Italy per eventuali posizioni aperte per E-commerce Content Specialist e non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente lì. Dimostra il tuo interesse attivo e la tua motivazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come E-commerce Content Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV nel settore e-commerce!:Quando scrivi il tuo CV, metti in evidenza le tue competenze legate all'e-commerce, come l'analisi dei dati di vendita, la gestione delle campagne pubblicitarie online o la conoscenza di piattaforme come Shopify o Magento. Includi esperienze pregresse che dimostrano la tua familiarità con il mondo digitale.
Scrivi una cover letter coinvolgente:La cover letter è una grande opportunità per noi di vedere la tua motivazione! Parla del tuo interesse per il mondo dell'e-commerce e di come hai seguito le ultime tendenze del settore. Se hai partecipato a progetti o iniziative online, menzionali per dimostrare il tuo impegno.
Mostra risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati quantificabili. Ad esempio, se hai gestito un progetto e-commerce che ha portato a un aumento delle vendite, specifica di quanto! I numeri parlano chiaro e possono far risaltare la tua candidatura.
Utilizza un portfolio digitale se possibile:Se hai realizzato progetti di e-commerce o lavori correlati, potrebbe essere utile avere un portfolio online. Include link a iniziative passate o campagne di marketing che hai gestito. Mostrare concretamente le tue competenze può fare la differenza nella valutazione della tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PVH Italy
✨Conosci i Trend dell'E-commerce
Fai un po' di ricerca sui trend attuali nel settore e-commerce, come l'uso di intelligenza artificiale e analisi dei dati. Sapere quali strategie stanno funzionando e quali strumenti vengono utilizzati può davvero fare la differenza nella tua discussione con PVH Italy.
✨Porta una Dimostrazione del Tuo Lavoro
Preparati a discutere di esperienze passate e porta con te un portfolio dei tuoi progetti di e-commerce. Che si tratti di una campagna pubblicitaria di successo o di un'ottimizzazione della SEO, avere esempi tangibili da mostrare può colpire i tuoi colloquiatori.
✨Anticipa Domande Tecniche
Aspettati domande specifiche sul software e i sistemi di gestione che hai utilizzato. Conoscere piattaforme come Shopify, WooCommerce o Magento potrebbe tornarti utile, e preparati a rispondere su come hai affrontato sfide tecniche in passato.
✨Mostra la Tua Motivazione per il Settore
Durante l'intervista con PVH Italy, condividi perché sei appassionato del mondo dell'e-commerce. Che tu sia affascinato dall'opportunità di migliorare l'esperienza dell'utente o dall'analisi delle conversioni, far capire il tuo interesse può aiutarti a spiccare!
