Dual Site Store Manager - Calvin Klein & Tommy Hilfiger

Dual Site Store Manager - Calvin Klein & Tommy Hilfiger

Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
PVH Italy

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci due negozi iconici, creando esperienze eccezionali per i clienti.
  • Azienda: PVH, leader globale nel settore della moda con marchi iconici.
  • Benefit: Pacchetto di benefici completo, flessibilità lavorativa e sconti sui prodotti.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale continua.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a lanciare nuove tendenze di moda.
  • Qualifiche: Minimo 5 anni di esperienza in ruoli simili e ottime capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

  • Dual Site Store Manager - Calvin Klein & Tommy Hilfiger
  • Design Your Future at PVH
  • Dual Site Store Manager - Calvin Klein & Tommy Hilfiger

Be part of an iconic story.

PVH is the growth platform for Calvin Klein and TOMMY HILFIGER.

Through driving brand strength and relevance, we are connecting our global, iconic brands closer to where the consumer is going than ever before, today and with future generations.

Guided by our values and enabled by our scale and global reach, we are driving fashion forward for good, as one team with one vision and one plan.

That’s the Power of Us, that’s the Power of PVH+.

The Team

The Team inside the stores collectively strives to create a seamless and enjoyable experience for customers.

The team works together to uphold the store's reputation, achieve sales targets, and create a positive environment that reflects the values of PVH.

Each member contributes uniquely to the team's success, ensuring that the store remains a destination of choice for customers seeking quality products and outstanding service.

  • The Position
  • Exemplify and enforce exceptional Customer Experience (CX) standards in the store.
  • Identify and address CX issues through feedback, training, and coaching for sales staff.
  • Foster collaborative relationships with neighboring businesses for go-to-market initiatives and conduct competitor analysis.
  • Stay informed about current trends and understand customer profiles through media and local community engagement.
  • Develop and oversee professional growth of store personnel, defining training needs with Deputies.
  • Manage performance evaluations, propose development plans, and lead recruitment processes.
  • Qualify the Area Manager on Full-Time Equivalent (FTE) and role requirements.
  • Oversee workforce planning handled by Deputies.
  • Coordinate store priorities through regular mechanisms, considering retail calendar and project timelines.
  • Analyze business performance using data from Business Analyst, identify actions to improve Sales and Key Performance Indicators (KPIs).
  • The Ideal Candidate
  • At least 5 years’ experience in similar role within structured environment
  • Highly developed business acumen
  • Good communication and collaboration skills and abilities
  • Highly detail oriented and organized in work
  • Ability to work under pressure and meet deadlines
  • Fluent in English and Italian both written and spoken

Be valued.

At PVH, we recognize that our people are our greatest asset.

That's why we prioritize the health, happiness, and wellbeing by offering a comprehensive benefits package that goes beyond the basics.

We want to create a culture of care that fosters loyalty, commitment, and a sense of belonging, and we're proud of it.

  • Balance
  • Work Smart, our flexible working model, is all about trust, connection, collaboration, and community.

You’ll get the freedom to choose the hybrid setup and working hours that benefit you.

  • Health & Wellbeing
  • wellbeing programs, premium subscription to headspace, volunteering programs.
  • Develop
  • PVH University curates and delivers training programs for you to continuously develop your professional and personal goals.
  • Be at the forefront
  • stay closely connected to our brands, Calvin Klein and Tommy Hilfiger, and be part of market launches and receive employee discounts!

Be part of it.

PVH Europe and our brands, TOMMY HILFIGER and CALVIN KLEIN, are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging.

We believe we are bettered by all forms of diversity, and take pride in working with top talent from every walk of life and corner of the world.

In the spirit of inclusivity, qualified applicants will be considered without regard to age, ethnicity, ability, gender, gender expression, gender identity, nationality, race, religion or sexual orientation.

#J-18808-Ljbffr

Dual Site Store Manager - Calvin Klein & Tommy Hilfiger datore di lavoro: PVH Italy

Lavorare come Dual Site Store Manager per Calvin Klein e Tommy Hilfiger presso PVH significa entrare a far parte di un'azienda che valorizza i propri dipendenti come il bene più prezioso. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo, con opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e un pacchetto di benefici completo che promuove il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata. Con la flessibilità del nostro modello di lavoro ibrido e l'accesso a sconti esclusivi sui nostri marchi iconici, siamo impegnati a creare un'esperienza lavorativa significativa e gratificante per tutti i membri del team.

PVH Italy

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di PVH Italy

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Dual Site Store Manager - Calvin Klein & Tommy Hilfiger

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su PVH Italy

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su PVH Italy! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Dual Site Store Manager - Calvin Klein & Tommy Hilfiger

Customer Experience (CX) Management
Business Acumen
Communication Skills
Collaboration Skills
Attention to Detail
Organizational Skills
Ability to Work Under Pressure

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come PVH Italy amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in PVH Italy e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di PVH Italy!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PVH Italy

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di PVH Italy, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di PVH Italy vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a PVH Italy il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.