Assistant Store Manager

Michael Kors è un designer di accessori di lusso e prêt-à-porter di fama mondiale. La sua azienda, fondata nel 1981, produce una gamma di prodotti sotto il suo marchio Michael Kors Collection e MICHAEL Michael Kors. Questi prodotti includono accessori, calzature, orologi, gioielli, abbigliamento uomo e donna, occhiali e una linea completa di profumi.

Michael Kors è sempre interessato a sentire persone talentuose e con mentalità globale, appassionate di moda. Se ti piace lavorare in un ambiente creativo e dinamico, ci piacerebbe sentirti!

Chi Sei:
Ti prendi cura delle operazioni del negozio e della leadership del team, lavorando in modo collaborativo per guidare le performance aziendali. Come Assistant Store Manager, condividi la responsabilità di costruire un team ad alte prestazioni, rispettare i budget operativi e sviluppare una strategia aziendale proattiva insieme al team di gestione. Porti con te forti capacità comunicative, una mentalità collaborativa e un approccio positivo ed energico alle sfide.

Cosa Farai:

• Persone: Ispirare, guidare e formare il team del negozio per promuovere una cultura di responsabilità e alte prestazioni. Supportare il reclutamento, la formazione e lo sviluppo per costruire un team di dedicati ambasciatori del marchio Michael Kors.
• Vendite e Servizio: Guidare con l'esempio sul piano di vendita, ottenendo risultati e mantenendo te stesso e il team responsabili. Analizzare i rapporti sulle performance e implementare piani d'azione per superare le aspettative. Gestire proattivamente il database clienti per migliorare l'engagement e aumentare le vendite. Collaborare a eventi locali per generare ulteriori entrate. Assicurare una comunicazione costante con i clienti utilizzando tutti gli strumenti disponibili.
• Operazioni: Mantenere l'integrità dell'inventario attraverso audit programmati e inventari semestrali. Utilizzare efficacemente le piattaforme di comunicazione aziendale e prendere le azioni appropriate sugli aggiornamenti.

Requisiti:

• Esperienza comprovata nel retail e nella gestione in un ambiente dinamico.
• Forti capacità di leadership e collaborazione.
• Competenza nell'utilizzo della tecnologia per migliorare le vendite e l'esperienza del cliente.
• Capacità di lavorare sotto pressione e adattarsi a un contesto retail dinamico.
• Eccellenti capacità organizzative, interpersonali e di follow-up con attenzione ai dettagli.
• Familiarità con i KPI del retail e Microsoft Office.
• Fluenza in inglese e abilità comunicative efficaci.

Cosa Offriamo:

• Sconti tra i marchi e vendite private per i dipendenti – Goditi risparmi esclusivi su tutti i marchi Capri.
• Indennità di ferie – Ricarica con tempo libero retribuito durante l'anno.
• Mobilità interna tra i marchi Capri – Esplora nuovi percorsi di carriera all'interno della rete più ampia di Capri.
• Programma di assistenza ai dipendenti – Supporto riservato per il benessere mentale, emotivo e finanziario.

Capri è orgogliosa di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità, impegnata per l'inclusività indipendentemente da età, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, caratteristiche genetiche, razza, colore, credo, religione, etnia, origine nazionale, alienità, cittadinanza, disabilità, stato civile, stato militare, gravidanza o qualsiasi altra base protetta riconosciuta dalla legge applicabile.