Customer Experience & Sales Deputy Manager — Lead & Elevate

Customer Experience & Sales Deputy Manager — Lead & Elevate

Roma Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
PVH Corp.

In sintesi

  • Mansioni: Guida il team e ottimizza l'esperienza clienti nello store.
  • Azienda: PVH Corp., un leader nel settore della moda.
  • Benefit: Contratto full-time, ambiente dinamico e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Posizione a Sant’Oreste (RM) con un team motivato.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel servizio clienti e sviluppa le tue capacità di leadership.
  • Qualifiche: 1-2 anni di esperienza in ruoli simili e ottime capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

PVH Corp. cerca un Deputy Manager Customer Experience & Sales per lo store in Lazio.

Garantirai un ambiente di vendita positivo, guiderai il team, formerai e supporterai l’onboarding, e ottimizzerai CRM e KPI per offrire un’esperienza clienti eccellente.

Si richiede 1-2 anni in ruoli simili, forte acume commerciale, attenzione al dettaglio e ottime capacità comunicative.

Italiano fluente e inglese base, contratto full-time, località Sant’Oreste (RM).

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Customer Experience & Sales Deputy Manager — Lead & Elevate datore di lavoro: PVH Corp.

PVH Corp. è un datore di lavoro eccezionale che promuove una cultura di crescita e sviluppo per i suoi dipendenti. Lavorando nel nostro store a Sant’Oreste, avrai l'opportunità di guidare un team dinamico in un ambiente stimolante, con programmi di formazione continua e un forte focus sull'esperienza del cliente. Offriamo un pacchetto di benefici competitivo e un'atmosfera collaborativa che valorizza ogni membro del team.

PVH Corp.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di PVH Corp.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Customer Experience & Sales Deputy Manager — Lead & Elevate

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come PVH Corp. e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a PVH Corp.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su PVH Corp.

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di PVH Corp. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Customer Experience & Sales Deputy Manager — Lead & Elevate

Gestione del Team
Formazione e Onboarding
Ottimizzazione CRM
Analisi KPI
Acume Commerciale
Attenzione al Dettaglio
Capacità Comunicative

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta PVH Corp. a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a PVH Corp.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a PVH Corp. che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PVH Corp.

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera PVH Corp.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di PVH Corp..

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in PVH Corp.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.