Group Consolidation and accounting Specialist

Group Consolidation and accounting Specialist

Full-Time 40500 - 49500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
PUSTERLA 1880 - S.P.A.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la contabilità generale di entità estere e prepara report finanziari.
  • Azienda: Gruppo internazionale specializzato in packaging di lusso con cultura innovativa.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
  • Altre informazioni: Ambiente collaborativo con focus su precisione e problem-solving.
  • Perché questo lavoro: Lavora con un team globale e contribuisci a progetti di alto livello.
  • Qualifiche: 5 anni di esperienza in contabilità, laurea in Economia o Finanza.

La retribuzione prevista è compresa tra 40500 - 49500 € per anno.

Informazioni sull’azienda: Siamo un gruppo al servizio dei produttori di beni di lusso, con una cultura professionale ed una presenza internazionale. Pusterla 1880 significa scatole e astucci di ogni forma, complessità e materiali, creati e realizzati attraverso una ricerca costante di materiali innovativi e soluzioni tecniche originali. Il gruppo opera senza porre limiti alla fantasia e alle possibilità di finitura. Dispone di impiantistica di ultimissima generazione, per eseguire in automatico anche le lavorazioni più complesse.

Informazioni sul ruolo: Il/La candidato/a ideale, a diretto riporto del Group Financial Reporting Manager, sarà responsabile della gestione autonoma della contabilità generale di alcune entità estere (USA e UK), dell’analisi e riconciliazione delle poste intercompany a livello di gruppo, e della preparazione del relativo reporting package in ottica IFRS. La risorsa deve possedere una solida e comprovata esperienza in contabilità, nella predisposizione di bilanci stand-alone e di Gruppo.

Responsabilità

  • Contabilità Generale Estera: Si occuperà di contabilità generale delle filiali estere (principalmente USA e UK), assicurando la conformità agli standard di gruppo e preparazione della reportistica gestionale relativa. Supervisionare la corretta allocazione delle principali operazioni contabili quotidiane delle BU estere (ciclo attivo/passivo). Contabilizzazione Asset e analisi scostamenti vs Bgt. Preparare i reporting economico finanziari Statutory periodici per le entità estere.
  • Analisi e Riconciliazioni Intercompany: Coordinare e monitorare tutte le transazioni intercompany tra le diverse società del gruppo.
  • Bilancio Consolidato IFRS: Predisposizione del Bilancio Consolidato di gruppo in conformità con i principi contabili internazionali IFRS (International Financial Reporting Standards) garantendo quindi l’applicazione corretta delle procedure di consolidamento (eliminazioni, conversione valute, trattamento di acquisizioni/cessioni).

Qualifiche

  • Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti multinazionali e pregressa in società di revisione.
  • Competenze Contabili: comprovata esperienza nell’applicazione degli IFRS e della contabilità generale.
  • Competenze Linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato), indispensabile per la gestione delle entità estere e la comunicazione con il gruppo.
  • Formazione: Laurea in Economia, Contabilità o Finanza e diploma di Ragioneria.
  • Soft Skills: Precisione, problem-solving e proattività.
  • Plus: Conoscenza del sistema ERP Oracle Cloud ed EPM. Familiarità con i principi contabili US GAAP o UK GAAP.

Group Consolidation and accounting Specialist datore di lavoro: PUSTERLA 1880 - S.P.A.

Pusterla 1880 è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e innovativo per i professionisti della contabilità. Con una cultura aziendale che valorizza la creatività e l'innovazione, i dipendenti hanno accesso a tecnologie all'avanguardia e opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale. Lavorare con noi significa contribuire a progetti di alta qualità nel settore del lusso, in un team dinamico e collaborativo.

PUSTERLA 1880 - S.P.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di PUSTERLA 1880 - S.P.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Group Consolidation and accounting Specialist

✨Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come PUSTERLA 1880 - S.P.A.!

✨Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

✨Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come PUSTERLA 1880 - S.P.A., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Group Consolidation and accounting Specialist

Contabilità Generale
Analisi e Riconciliazione Intercompany
Bilancio Consolidato IFRS
Conformità agli standard di gruppo
Reporting Economico Finanziario
Applicazione degli IFRS
Competenze Linguistiche in Inglese

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per PUSTERLA 1880 - S.P.A.!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a PUSTERLA 1880 - S.P.A.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PUSTERLA 1880 - S.P.A.

✨Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

✨Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

✨Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

✨Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di PUSTERLA 1880 - S.P.A..