PUNTO COM: Specialisti Supporto Tecnico IT o Microsoft o Networking per Teleassistenza aziende clienti (Brescia ovest) – RAL €35mila

PUNTO COM: Specialisti Supporto Tecnico IT o Microsoft o Networking per Teleassistenza aziende clienti (Brescia ovest) – RAL €35mila

Brescia Full-Time 35000 - 35000 € / anno (stimato) Smart working possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta le aziende clienti con assistenza tecnica IT e networking.
  • Azienda: Punto Com, un'azienda innovativa e solida nel settore IT.
  • Benefit: Retribuzione fino a €35mila, formazione continua e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di lavorare su progetti diversi.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel supporto tecnico.
  • Qualifiche: Competenze in IT, Microsoft o Networking e disponibilità a lavorare su turni.

La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 35000 € per anno.

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

AZIENDA: Punto Com

SETTORE: IT System Integration

RUOLO: Specialisti Supporto Tecnico IT o Microsoft o Networking (Teleassistenza)

INGAGGIO: Assunzione immediata (full-time)

SEDE: Cazzago San Martino (Brescia ovest)

RETRIBUZIONE: Fino a €35mila RAL

REQUISITI INDISPENSABILI:

  • Competenze tecniche IT o Microsoft o Networking
  • Automunito
  • Lavoro in presenza
  • Disponibilità turni

IL RUOLO

Per supportare la crescita del business, Punto Com cerca alcuni Specialisti Tecnici IT o Microsoft o Networking che supportino in teleassistenza le aziende clienti sulle principali aree IT: hardware, software, networking, sicurezza.

Il candidato ideale è domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, automunito, conosce l’Inglese e ha un percorso di studi tecnico, buone competenze IT o Microsoft o Networking e disponibilità a operare su turni.

SEDE DI LAVORO: Cazzago San Martino (Brescia ovest, A4 Rovato-Ospitaletto); Il lavoro è previsto in presenza.

ORARI DI LAVORO: Standard: lunedì-venerdì 8-12/14-18. È richiesta disponibilità a modalità alternative (da concordare):

  • in sede 7-19 su 2 turni
  • in sede 15-19 + da remoto 20-24
  • in sede sabato 8-12

TEAM: Le figure entreranno nel Team Supporto Tecnico, riportando al Coordinatore Area Sistemi.

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ:

  • Reporting attività di sistema: monitoraggio proattivo risorse IT per garantire operatività e segnalare criticità.
  • Assistenza Remota con strumenti di Teleassistenza (cloud console): interventi, monitoraggio dispositivi, prevenzione criticità.
  • Gestione Ticket Assistenza (portale, e-mail e telefono): assistenza tempestiva e organizzata, assegnazione priorità, risoluzione problemi, inoltro casi complessi a tecnici specializzati.
  • Assistenza su Exchange e Posta Elettronica: risoluzione problemi di accesso/sincronizzazione/configurazione, attivazione e disattivazione account.
  • Assistenza domini Microsoft e Active Directory: gestione account e accessi.
  • Supporto tecnico su dispositivi IT (PC, stampanti, smartphone) e software di produttività: assistenza su dispositivi aziendali, risoluzione problemi hardware e sistemi operativi, supporto Microsoft Office.
  • Provisioning linee Internet e Telefonia VoIP, richieste number portability, collaborazione con fornitori di connettività per gestione attivazione/upgrade/disattivazione linee.

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE:

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona.
  • Automunito per operare in presenza.
  • Disponibilità a turni.
  • Percorso studi in Informatica o competenze equivalenti.
  • Conoscenza della lingua Inglese.
  • Buone esperienze su alcune delle seguenti aree: Ticketing, troubleshooting, risoluzione problemi IT di 1° livello, Microsoft Windows, Office, Exchange, Active Directory, FTTH, FTTC, FWA, Fibra ottica, DSL, Apparati e protocolli di rete.

CARATTERISTICHE VINCENTI:

  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità.
  • Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante.
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi.
  • Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune.
  • Approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo.

L’AZIENDA OFFRE:

  • Inserimento in un’azienda di valore, innovativa, solida e di dimensioni rilevanti.
  • Assunzione immediata (full-time); il tipo di contratto sarà correlato alla seniority del candidato.
  • Retribuzione fino a €35mila RAL.
  • Formazione continua con acquisizione di certificazioni.
  • Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze.

PER CANDIDARSI:

LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA.

Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO. Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore.

PUNTO COM: Specialisti Supporto Tecnico IT o Microsoft o Networking per Teleassistenza aziende clienti (Brescia ovest) – RAL €35mila datore di lavoro: Punto Com Group

Punto Com è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro innovativo e stimolante a Cazzago San Martino, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso formazione continua e opportunità di specializzazione. Con una cultura aziendale orientata al risultato e al lavoro di squadra, i collaboratori hanno la possibilità di affrontare sfide diverse e contribuire attivamente al successo dei clienti, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Punto Com Group

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Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Punto Com Group. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di PUNTO COM: Specialisti Supporto Tecnico IT o Microsoft o Networking per Teleassistenza aziende clienti (Brescia ovest) – RAL €35mila da Punto Com Group.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Punto Com Group, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Punto Com Group e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PUNTO COM: Specialisti Supporto Tecnico IT o Microsoft o Networking per Teleassistenza aziende clienti (Brescia ovest) – RAL €35mila

Competenze tecniche IT
Competenze Microsoft
Networking
Assistenza Remota
Gestione Ticket Assistenza
Microsoft Windows
Microsoft Office

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Punto Com Group, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Punto Com Group.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Punto Com Group un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Punto Com Group

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Punto Com Group. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.