In sintesi
- Mansioni: Supervisione delle vendite e supporto al team in un ambiente sportivo.
- Azienda: PUMA, un brand iconico con una cultura dinamica.
- Benefit: Salario competitivo, bonus mensile, sconto dipendenti e assicurazione sanitaria.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel retail e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Esperienza nel retail e passione per il brand PUMA.
La retribuzione prevista è compresa tra 25905 - 25905 € per anno.
Per incremento organico del nostro negozio PUMA di Scalo Milano ricerchiamo 2 risorse di talento con disponibilità part-time 30 ore e full-time 40 ore, che vogliano mettersi alla prova in un ambiente dinamico e sportivo focalizzandosi sui seguenti obiettivi:
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei KPI dello store attraverso una presenza attiva sul piano vendita e il supporto operativo al team.
- Garantire elevati standard di customer service in linea con i valori del brand PUMA.
- Coordinare e motivare il team durante le attività quotidiane, fornendo coaching e supporto per favorire il raggiungimento degli obiettivi.
- Supportare Store Manager e Assistant Store Manager nelle attività di formazione, sviluppo e monitoraggio delle performance del team.
- Gestire le operazioni di cassa, incluse vendite, cambi, resi e applicazione degli sconti, nel rispetto delle procedure aziendali.
- Monitorare i principali KPI di negozio e condividere feedback e opportunità di miglioramento con il management team.
- Supportare la gestione della merce, dell'inventario e delle attività di Loss Prevention, assicurando il rispetto delle procedure operative.
- Garantire l'esecuzione degli standard di Visual Merchandising e contribuire al mantenimento dell'immagine dello store secondo le linee guida PUMA.
- Candidati/e iscritti/e alle liste di collocamento obbligatorio (L- 68/99) sono i/le benvenuti/e
- Esperienza nel retail, preferibilmente in ruoli di coordinamento o come figura senior sul piano vendita.
- Passione per il brand PUMA e per la vendita
- Buona dimestichezza con numeri, reportistica e indicatori di performance (KPIs) commerciali
- Forte attenzione alla customer experience e orientamento ai risultati
- Buone capacità comunicative, organizzative e di team working.
- Familiarità con i principali KPI retail e con i sistemi di cassa.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Retribuzione Annua Lorda Full Time di ingresso pari a € 25.905, riproporzionato in caso di orario di lavoro Part Time
- Bonus mensile sui target di negozio del 15%
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Sconto dipendenti per l’acquisto di prodotti PUMA
- Divisa stagionale omaggio
- Convenzioni aziendali
- #J-18808-Ljbffr
Retail Sales Supervisor datore di lavoro: PUMA Gruppe
PUMA offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore retail. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sulla customer experience, i dipendenti possono contare su un supporto costante per raggiungere i propri obiettivi. Inoltre, la posizione presso Scalo Milano permette di lavorare in un contesto vivace e alla moda, con vantaggi esclusivi come sconti sui prodotti e bonus mensili legati alle performance del negozio.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Retail Sales Supervisor
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su PUMA Gruppe
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su PUMA Gruppe! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Retail Sales Supervisor
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come PUMA Gruppe amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in PUMA Gruppe e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di PUMA Gruppe!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PUMA Gruppe
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di PUMA Gruppe, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di PUMA Gruppe vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a PUMA Gruppe il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
