In sintesi
- Mansioni: Gestisci un team dinamico e raggiungi obiettivi di vendita in un ambiente sportivo.
- Azienda: PUMA, un brand globale che celebra la diversità e l'inclusione.
- Benefit: Opportunità di crescita, ambiente stimolante e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo dove ogni voce conta e viene valorizzata.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un marchio iconico e lascia il tuo segno nel mondo dello sport.
- Qualifiche: Esperienza manageriale nel retail e passione per il brand PUMA.
La retribuzione prevista è compresa tra 58500 - 71500 € per anno.
SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine.
Applying for a job at PUMA is easy and all genders are welcome.
Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.
YOUR MISSION
Per il nostro Outlet situato presso il Fidenza Village di Fidenza (PR), ricerchiamo una risorsa di talento che voglia mettersi alla prova in un ambiente dinamico ricoprendo il ruolo di Retail Store Manager e con le seguenti responsabilità:
- Rendere PUMA lo sport brand più veloce al mondo attraverso la gestione strategica e la promozione della cultura di vendita
- Assumere, gestire e formare un team rivolto al raggiungimento dei risultati, assicurandosi che i programmi di training vengano eseguiti
- Assicurare che lo store raggiunga obbiettivi di vendita e di KPI’s attraverso strategie a medio-lungo termine, il controllo delle spese, la vendita ed il servizio al cliente
- Garantire alti standard di customer service seguendo i valori del brand PUMA
- Analizzare i profili dei clienti e le tendenze di vendita; comunicare e fornire feedback costanti all’Area Manager
- Trattare in modo efficiente la merce in entrata ed uscita
- Raggiunge o superare gli obbiettivi di inventario e giacenze; gestire il conteggio fisico dell’inventario seguendo le regole del Loss Prevention
- Assicurare che tutte le regole VM siano rispettate e che raggiungano o superino gli standard PUMA
- Comunicare, gestire ed eseguire le iniziative Marketing ed eventi con budget in linea con le procedure aziendali
YOUR TALENT
- Candidati/e iscritti/e alle liste di collocamento obbligatorio (L- 68⁄99) sono i/le benvenuti/e
- 2-4 anni di esperienza manageriale in un ambiente retail focalizzato al customer service (preferibilmente abbigliamento e scarpe) con obiettivi tracciabili
- Passione per il brand PUMA e interesse per il mondo commerciale e finanziario
- Ottima dimestichezza con numeri, reportistica e indicatori di performance (KPIs) commerciali
- Personalità amichevole, affidabile e rivolta al cliente
- Abilità nel raggiungimento di obiettivi
- Abilità nel presentare informazioni a grandi gruppi
- Estroverso/a e con forte capacità di comunicazione e motivazione personale
- Capacità di organizzazione e gestione del tempo
- Utilizzo dei principali programmi informatici
- Orientamento all’apprendimento costante
- Ottima conoscenza della lingua inglese
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability.
Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal opportunity - no matter your background, identity, or experience.
To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions.
Every decision is made by real people -with real judgment and accountability.
We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews.
These functions have no influence on decisions in the application process.
We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically.
Because at PUMA, whoever wants to play, can play.
PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers.
The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide.
Retail Store Manager datore di lavoro: PUMA Group
PUMA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e inclusivo presso il nostro Outlet di Fidenza Village. Con opportunità di crescita professionale, una cultura aziendale che valorizza la diversità e il lavoro di squadra, e un impegno costante per l'eccellenza nel servizio al cliente, PUMA è il luogo ideale per chi desidera fare la differenza nel mondo dello sport e del retail. Unisciti a noi e porta la tua passione per il brand in un contesto stimolante e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Retail Store Manager
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su PUMA Group
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su PUMA Group! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Retail Store Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come PUMA Group amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in PUMA Group e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di PUMA Group!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PUMA Group
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di PUMA Group, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di PUMA Group vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a PUMA Group il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
