In sintesi
- Mansioni: Offrire un servizio clienti eccezionale e raggiungere obiettivi di vendita in un ambiente sportivo.
- Azienda: PUMA, un marchio globale di sport con una cultura inclusiva.
- Benefit: Retribuzione competitiva, sconto dipendenti, assicurazione sanitaria e giorni di compleanno liberi.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per vivere la passione per lo sport e il lavoro di squadra.
- Qualifiche: Passione per la vendita, ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 24000 € per anno.
SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine.
Applying for a job at PUMA is easy and all genders are welcome.
Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.
YOUR MISSION
Per incremento organico del nostro negozio PUMA di Scalo Milano ricerchiamo 2 risorse di talento part-time (24 e 30 ore settimanali) che vogliano mettersi alla prova in un ambiente dinamico e sportivo focalizzandosi sui seguenti obiettivi:
- Garantire elevati standard di customer service in linea con i valori del brand PUMA.
- Raggiungere gli obiettivi di vendita individuali e contribuire al raggiungimento dei KPI e dei risultati dello store.
- Supportare i clienti durante l’esperienza d’acquisto, offrendo consulenza sui prodotti e individuando soluzioni in linea con le loro esigenze.
- Processare vendite, cambi e resi in cassa nel rispetto delle procedure aziendali.
- Gestire la merce in entrata e in uscita, assicurando il corretto rifornimento del piano vendita.
- Contribuire al mantenimento degli standard di Visual Merchandising secondo le linee guida PUMA.
- Supportare le attività di inventario e garantire ordine e organizzazione nelle aree di vendita e magazzino.
- Identificare opportunità di miglioramento e condividerle con il management team.
YOUR TALENT
- Candidati/e iscritti/e alle liste di collocamento obbligatorio (L- 68⁄99) sono i/le benvenuti/e
- Preferibile esperienza nel settore retail, Fashion, Sportwear o Calzature.
- Passione per la vendita e forte orientamento al cliente.
- Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra.
- Interesse per il prodotto e capacità di offrire consulenza ai clienti durante l’esperienza di acquisto.
- Proattività, affidabilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamico.
- Familiarità con i principali strumenti informatici e sistemi di cassa.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Passione per il brand PUMA.
- YOUR PACKAGE
- Retribuzione Annua Lorda Full Time di ingresso pari a € 24.000 riproporzionato
- Bonus mensile sui target di negozio del 15%
- Ticket restaurant da 8,00€
- Birthday Off
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Sconto dipendenti per l’acquisto di prodotti PUMA
- Divisa stagionale omaggio
- Convenzioni aziendali
- CCNL applicato: Commercio Confcommercio (H011)
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability.
Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal opportunity - no matter your background, identity, or experience.
To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions.
Every decision is made by real people -with real judgment and accountability.
We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews.
These functions have no influence on decisions in the application process.
We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically.
Because at PUMA, whoever wants to play, can play.
PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers.
The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide.
Retail Sales Associate datore di lavoro: PUMA Group
Lavorare con PUMA significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e sportivo, dove la passione per il retail e l'orientamento al cliente sono al centro della nostra missione. Offriamo opportunità di crescita professionale, un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi unici come sconti sui prodotti e giorni di festa per il compleanno. La nostra cultura aziendale promuove l'inclusività e il lavoro di squadra, rendendo PUMA un datore di lavoro eccezionale per chi cerca un'esperienza lavorativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Retail Sales Associate
✨Sfrutta le fiere e i mercati locali
Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!
✨Visita i tuoi negozi preferiti
Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.
✨Fai parte delle community online del retail
Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.
✨Candidati direttamente su siti di aziende come PUMA Group
Non dimenticare di controllare il sito di PUMA Group per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Retail Sales Associate
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di Retail Sales Associate presso PUMA Group, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!
Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come PUMA Group cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!
Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di PUMA Group!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PUMA Group
✨Mostra il tuo fascino personale
Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con PUMA Group, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!
✨Conosce i prodotti e il brand
Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di PUMA Group. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!
✨Sii pronto a discutere la tua flessibilità
Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a PUMA Group.
✨Porta l'energia giusta
Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
