In sintesi
- Mansioni: Guida il team e gestisci l'esperienza del cliente in un ambiente dinamico.
- Azienda: Inditex, uno dei più grandi fashion group al mondo con brand iconici.
- Benefit: Stipendio competitivo, formazione continua e opportunità di carriera.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e multiculturalità sono al centro della nostra missione.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team giovane e innovativo, dove ogni giorno è diverso.
- Qualifiche: Capacità di leadership e passione per la moda e il retail.
La retribuzione prevista è compresa tra 27500 - 30000 € per anno.
Inditex è uno dei più grandi fashion group al mondo, con otto brand: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home e Lefties. Amiamo ciò che facciamo. Teamwork, passione, curiosità, diversità, sostenibilità, creatività, umiltà e soddisfazione del cliente sono la motivazione giornaliera per più di 174 000 persone che fanno parte del gruppo Inditex.
PULL&BEAR è un brand friendly, giovane e fresco, ma anche cosmopolita, internazionale ed innovativo. Si rivolge ad una clientela dalla mentalità giovane, reinterpretando i trend attuali, ispirandosi allo street style. È un brand che non si ferma mai: le persone sono impegnate e partecipano attivamente nella loro community. Sono ispirate dalla musica, si esprimono attraverso l’arte e sono costantemente aggiornate sulle nuove tecnologie e social network.
BENEFITS- Contistica riservata ai dipendenti
- Hub formativo online
- Piani e progetti di sviluppo personalizzati
- Opportunità di carriera all’interno del Gruppo
- Contratto full time su turni da Lunedì a Domenica
Essere leader in Inditex significa comprendere quello che succede, prendere decisioni, stare al passo con il ritmo del negozio. Il tuo ruolo è quello di far evolvere il team, il prodotto, l’esperienza – senza perdere di vista ciò che conta di più: le persone. Ogni giorno è diverso. Ogni decisione è importante. Le tue decisioni sono basate sui dati, ma ti affidi anche al tuo intuito. Aiuti il tuo team a crescere, guidandolo verso un obiettivo comune. La tua gestione non sarà solo operativa ma anche commerciale, di immagine e di persone. Ti offriamo uno stipendio competitivo. Formazione fin dal primo giorno e concrete opportunità di crescita. Qui troverai lo spazio e il team per continuare a crescere con la tua visione. Offriamo un luogo in cui l’apprendimento fa parte della quotidianità e dove c’è spazio per contribuire ed evolversi. Questo può essere l’inizio della tua storia con noi.
INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE3° livello CCNL DMO: RAL compresa tra un range di 27 500 – 30 000 € su base full-time. Inditex è un’azienda che promuove le pari opportunità. Siamo orgogliosi di essere fortemente impegnati a favore dell’inclusività e multiculturalità. I nostri team coinvolgono persone provenienti da culture, background ed esperienze diversi: un insieme di identità, espressioni di genere, etnie, età, livelli di formazione, contesti socio-economici, disabilità, credenze religiose e orientamenti sessuali.
Assistente responsabile di negozio datore di lavoro: PULL&BEAR
Inditex è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo dove la crescita personale e professionale è al centro dell'esperienza lavorativa. Con opportunità di formazione continua e piani di sviluppo personalizzati, i dipendenti possono evolversi all'interno di un team dinamico e creativo, contribuendo attivamente a una cultura aziendale che valorizza la diversità e la sostenibilità. Lavorare in Pull&Bear significa far parte di una comunità giovane e cosmopolita, dove ogni giorno porta nuove sfide e opportunità per brillare nel mondo della moda.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistente responsabile di negozio
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su PULL&BEAR
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su PULL&BEAR! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistente responsabile di negozio
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come PULL&BEAR amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in PULL&BEAR e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di PULL&BEAR!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PULL&BEAR
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di PULL&BEAR, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di PULL&BEAR vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a PULL&BEAR il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
