In sintesi
- Mansioni: Sviluppa strategie innovative per il marketing di influencer e creator.
- Azienda: Publicis Groupe, leader mondiale nella comunicazione e innovazione.
- Benefit: Formazione continua, ambiente collaborativo e attenzione al benessere.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un contesto dinamico e inclusivo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team creativo e fai la differenza nel mondo del marketing.
- Qualifiche: Esperienza in agenzie social o creative e ottime capacità di scrittura.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 35000 € per anno.
- Descrizione dell’azienda
- Publicis Groupe
Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo.
Presente in Italia a Milano, Torino, Roma e Verona – con oltre 1.500 professionisti – il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation.
Publicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.
Panoramica La persona, inserita nel ruolo di
Influential Strategy Executive entrerà a far parte del team Influential, contribuendo allo sviluppo strategico di progetti di influencer e creator marketing.
Partendo dai brief dei clienti, lavorerà alla definizione di insight, territori narrativi, concept e format capaci di valorizzare il ruolo dei creator all’interno delle strategie di comunicazione dei brand.
Il ruolo è pensato per un profilo strategico con una forte sensibilità creativa: una persona capace non solo di costruire un approccio solido, ma anche di compiere quel passo ulteriore necessario a trasformarlo in un’idea rilevante, distintiva e concretamente realizzabile.
- Responsabilità
- Analizzare brief, obiettivi di comunicazione, audience e contesto competitivo, individuando insight e opportunità rilevanti per i brand.
- Contribuire allo sviluppo di strategie di influencer e creator marketing, definendo il ruolo dei creator all’interno del percorso di comunicazione.
- Tradurre gli approcci strategici in concept, territori creativi, format editoriali e attivazioni pensate per i linguaggi delle diverse piattaforme.
- Partecipare alla costruzione di campagne integrate, collaborando con i team strategici, creativi, media, social, PR e account.
- Sviluppare brief chiari e stimolanti per creator, talent agency, partner e team di produzione.
- Contribuire allo scouting e alla selezione dei creator, valutandone non soltanto audience e performance, ma anche affinità con il brand, credibilità, linguaggio e potenziale creativo.
- Supportare la definizione dell’architettura dei contenuti, dei messaggi chiave e delle modalità attraverso cui le idee vengono interpretate dai creator.
- Curare la qualità narrativa e formale di presentazioni, proposte progettuali e documenti destinati ai clienti.
- Contribuire, quando necessario, alla scrittura di headline, razionali creativi, script, copy social e linee guida editoriali.
- Affiancare i team coinvolti nell’esecuzione dei progetti, assicurando coerenza tra strategia, idea creativa e contenuti prodotti.
- Analizzare risultati e performance delle campagne, trasformando i dati in learning utili per l’evoluzione delle strategie e delle progettualità future.
- Mantenere una conoscenza aggiornata dei trend social, dei linguaggi delle piattaforme, della creator economy e dei principali fenomeni culturali.
- Qualifiche
- Esperienza di almeno 2-3 anni in agenzie social, creative, PR, content, influencer marketing o in contesti di comunicazione affini.
- Esperienza concreta nello sviluppo di progetti o campagne che abbiano coinvolto creator e influencer.
- Capacità di combinare pensiero strategico e sensibilità creativa, trasformando insight e obiettivi di business in idee di comunicazione.
- Buona conoscenza delle principali piattaforme social, dei loro linguaggi e delle dinamiche attraverso cui creator e community producono rilevanza culturale.
- Ottime capacità di scrittura, sintesi e storytelling.
- Capacità di costruire presentazioni chiare, persuasive e visivamente curate.
- Buona conoscenza di Power Point e dei principali strumenti di collaborazione e produttività.
- Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente, organizzando priorità e scadenze con autonomia.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Nice To Have
- Precedente esperienza, anche breve, come strategic planner, social strategist copywriter o in un ruolo creativo.
- Esperienza nella partecipazione a gare, pitch e sviluppo di proposte per nuovi clienti.
- Familiarità con attività di social listening, trend research e analisi culturale.
- Esperienza maturata in contesti agili e multidisciplinari, nei quali strategia, creatività e gestione del progetto lavorano in modo integrato.
- Informazioni aggiuntive
- Informazioni aggiuntive
Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.
- Cosa Offriamo
- Sviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera
- Cultura della crescita: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione
- People care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco.
- Retribuzione
Fascia retributiva (RAL lorda annua): €27.000 – €35.000.
Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.
La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.
Inclusione e pari opportunità
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione. È redatto in conformità ai principi della UNI/Pd R 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.
Il motto di Publicis Groupe è
“Viva La Différence” .
Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.
Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.
Influential Strategy Executive datore di lavoro: Publicis Groupe
Publicis Groupe è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i professionisti del marketing e della comunicazione. Con opportunità di sviluppo continuo e una cultura orientata alla crescita, i dipendenti possono esplorare progetti innovativi e contribuire attivamente alla trasformazione digitale dei brand. Inoltre, l'azienda promuove il benessere fisico e mentale, garantendo un contesto inclusivo e rispettoso, ideale per chi cerca un percorso professionale significativo a Milano e in altre città italiane.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Influential Strategy Executive
✨Partecipa a eventi di networking
Non sottovalutare la potenza degli eventi di networking nel campo della strategia aziendale. Cerca conferenze o workshop nel tuo settore, dove puoi collegarti direttamente con leader d'industria e potenziali datori di lavoro come Publicis Groupe.
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Iscriviti a gruppi o associazioni professionali legate alla strategia aziendale. Queste comunità spesso condividono offerte di lavoro esclusive e ti danno la possibilità di interagire con professionisti affermati, il che può portare a opportunità di lavoro più rapidamente.
✨Sfrutta il potere dei progetti collaborativi
Inizia a lavorare su progetti strategici collaborativi, sia online che offline. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma mostra anche il tuo impegno nel settore e ti mette in contatto con potenziali datori di lavoro come Publicis Groupe.
✨Candidati direttamente su siti aziendali
Quando trovi posizioni aperte, non esitare a candidarti direttamente attraverso il sito di Publicis Groupe. A volte, avere un'applicazione diretta può farti distinguere da altri candidati e mostrare il tuo vero interesse per il ruolo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Influential Strategy Executive
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza il tuo pensiero strategico:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrano la tua capacità di analizzare informazioni e sviluppare strategie. Usa esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai contribuito a formare una strategia di successo.
Sii specifico sui risultati raggiunti:Nei tuoi documenti, cerca di quantificare i risultati delle tue attività. Ad esempio, parlando di riduzione dei costi o di aumento dell'efficienza del processo: i numeri parlano chiaro e possono davvero colpire chi legge.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Per Publicis Groupe, fai in modo che la tua lettera rispecchi la cultura aziendale. Esprimi perché sei appassionato di strategia aziendale e come pensi di contribuire al loro successo. Non dimenticare di menzionare qualcosa di specifico sulla loro visione o missione!
Includi esperienze di gruppo e leadership:Nel campo della strategia aziendale, è fondamentale sapere lavorare in team e gestire dinamiche di gruppo. Includi qualsiasi esperienza di leadership o collaborazione che hai avuto, anche se si tratta di progetti universitari o stage. Questo mostra che sai fare squadra e che sei pronto per affrontare sfide reali!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Publicis Groupe
✨Conosci il tuo case study
Preparati a discutere di case study reali che potrebbero essere rilevanti per la posizione di strategia aziendale. Dovresti essere in grado di analizzare situazioni passate e proporre soluzioni strategiche. Mostrare come pensi in modo critico sulle situazioni aziendali può fare la differenza!
✨Fai brillare il tuo background analitico
Nel mondo della strategia aziendale, le competenze analitiche sono un must! Assicurati di prepararti a rispondere a domande tecniche che valutano le tue capacità di analisi dei dati e interpretazione delle informazioni di mercato. Mostrare una buona comprensione di strumenti come Excel o software di business intelligence può colpire i tuoi intervistatori.
✨Approfondisci sulla cultura aziendale
Essendo un ruolo a tempo pieno, sarà vitale dimostrare che ti integri bene con la cultura e i valori di Publicis Groupe. Dai uno sguardo alle loro iniziative strategiche recenti e preparati a discutere di come potresti contribuire a questi obiettivi nel tuo lavoro quotidiano.
✨Fai attenzione alle soft skills
Nel campo della strategia aziendale, le soft skills sono tanto importanti quanto le hard skills. Preparati a discutere di situazioni in cui hai dimostrato capacità di lavoro di squadra, comunicazione e problem-solving. Gli intervistatori vogliono capire come gestisci le dinamiche di gruppo e come comunichi le tue idee.
