Mitarbeiter Corporate Governance & Compliance und Mitarbeiterentwicklung

Mitarbeiter Corporate Governance & Compliance und Mitarbeiterentwicklung

Bressanone Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci documenti legali e supporta lo sviluppo dei dipendenti in un ambiente innovativo.
  • Azienda: Azienda leader nel settore delle energie rinnovabili con una visione sostenibile.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro moderno.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con decisioni rapide e gerarchie piatte.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza contribuendo a un futuro sostenibile e lavorando su progetti significativi.
  • Qualifiche: Esperienza in governance aziendale e ottime capacità organizzative.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Unsere Vision ist es, den Ausbau erneuerbarer Energieerzeugung aktiv voranzutreiben und damit einen nachhaltigen Beitrag für unseren Planeten zu leisten. Seit mehr als 20 Jahren sind wir erfolgreich in diesem zukunftsweisenden Sektor tätig.

AUFGABENBEREICH:

  • Verwaltung und sorgfältige Pflege gesellschaftsrechtlicher Unterlagen sowie der Gesellschaftsbücher
  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Gesellschafterversammlungen
  • Überwachung relevanter Fristen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Richtlinien, Strukturen und Prozesse
  • Kontinuierliches Monitoring sowie strukturierte Auswertung relevanter Themenbereiche
  • Mitwirkung bei der Mitarbeiterentwicklung und der Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen
  • Begleitung relevanter Zertifizierungsprozesse, beispielsweise im Rahmen von ISO 9001
  • Unterstützung bei Compliance- und Organisationsaufgaben innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie externen Partnern

IHR PROFIL:

  • Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensorganisation, Corporate Governance, Compliance oder Verwaltung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Organisationsstärke und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Italienisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil

WIR BIETEN:

  • Eine verantwortungsvolle Position mit einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenspektrum
  • Ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Eine attraktive Vergütung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld
  • Ein zukunftssicheres Umfeld im Bereich der erneuerbaren Energien

Das Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis beginnt bei 32.000 € (Kollektivvertrag Handel / CCNL Commercio (Cod. CNEL: H011) für die Provinz Bozen) bei 14 Monatsgehältern und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

Als Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien bieten wir Ihnen einen sicheren, langfristigen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter Corporate Governance & Compliance und Mitarbeiterentwicklung datore di lavoro: psaier.energies

Lavorare con noi significa contribuire attivamente alla crescita delle energie rinnovabili in un ambiente dinamico e innovativo. Offriamo opportunità di sviluppo professionale in un contesto caratterizzato da decisioni rapide e gerarchie piatte, il tutto in una località strategica come Brixen. La nostra cultura aziendale promuove la responsabilità e la collaborazione, garantendo un futuro sicuro e gratificante per i nostri dipendenti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di psaier.energies

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Mitarbeiter Corporate Governance & Compliance und Mitarbeiterentwicklung

Networking nel Mondo della Conformità

Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.

Collegamenti con Professionisti del Settore

Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.

Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni

Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).

Applica Direttamente su psaier.energies

Non dimenticare di visitare il sito di psaier.energies per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Mitarbeiter Corporate Governance & Compliance und Mitarbeiterentwicklung

Gestione della Corporate Governance
Compliance
Amministrazione
Conoscenza di MS Office
Organizzazione
Comunicazione
Attenzione ai dettagli

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!

Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!

Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a psaier.energies e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!

Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di psaier.energies. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso psaier.energies

Conosci le normative chiave

Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.

Porta un portfolio delle tue analisi

Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di psaier.energies.

Aspettati domande pratiche

Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.

Metti in evidenza le tue soft skills

Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché psaier.energies cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.