In sintesi
- Mansioni: Support the Planning & Reporting team with data quality and budgeting.
- Azienda: Prysmian Group, a leader in the cable industry, based in Milan.
- Benefit: Gain valuable experience in finance and reporting within a global company.
- Altre informazioni: Opportunity for growth in a collaborative and innovative environment.
- Perché questo lavoro: Join a dynamic team and enhance your skills in financial forecasting.
- Qualifiche: Fluency in English and strong MS Office skills required.
La retribuzione prevista è compresa tra 77760 - 95040 € per anno.
Prysmian Group is seeking a Junior Reporting specialist to join the Planning & Reporting team at its Milan HQ.
The role focuses on ensuring full and accurate Company Reporting for P&L, BS, KPIs and cash flow across forecasting and budgeting scenarios.
The candidate will report to the Group Planning & Reporting Director, handling data quality, budgeting support, and monthly HQ reporting.
Fluency in English and strong MS Office skills are required.
#J-18808-Ljbffr
Planning & Reporting Intern: Finance Forecasting in Varese datore di lavoro: Prysmian Group
Prysmian è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di sviluppo e formazione continua. Con benefit competitivi come assicurazione sanitaria, buoni pasto e flessibilità nel lavoro da remoto, la nostra cultura aziendale promuove il rispetto e l'inclusione, permettendo a ciascun membro del team di esprimere il proprio potenziale. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi che guidano la transizione energetica e la trasformazione digitale, in un'azienda con una lunga storia di innovazione e leadership nel settore dei cavi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Planning & Reporting Intern: Finance Forecasting in Varese
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono eventi impareggiabili per fare rete nel campo delle risorse umane. Presentati con il tuo miglior sorriso e preparati a fare connessioni con i recruiter. Non dimenticare di portare un paio di biglietti da visita!
✨Utilizza i servizi di carriera universitari
Se sei uno studente, non sottovalutare i servizi di carriera della tua università! Spesso organizzano eventi di networking con aziende del settore HR e possono darti accesso a tirocini esclusivi. È una via d'accesso preziosa!
✨Unisciti a gruppi e associazioni di settore
Partecipa a gruppi e associazioni professionali per le risorse umane, come l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Questo ti darà un vantaggio nella rete di contatti e ti permetterà di restare aggiornato sulle tendenze del settore.
✨Candidati direttamente noi!
Non dimenticare che anche noi di Prysmian Group stiamo cercando talenti freschi per il nostro team di risorse umane. Visita il nostro sito web per trovare opportunità di tirocinio e candidati direttamente. Siamo curiosi di conoscere nuovi profili!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Planning & Reporting Intern: Finance Forecasting in Varese
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai voce al tuo entusiasmo:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, non dimenticare di trasmettere la tua passione per le risorse umane! Parla delle esperienze che ti hanno avvicinato a questa professione e di come speri di crescere in un ambiente stimolante come quello di Prysmian Group.
Metti in evidenza le tue soft skills:Le risorse umane richiedono eccellenti capacità comunicative e relazionali. Fai vedere nel tuo CV come hai sviluppato queste competenze, fosse anche tramite esperienze di volontariato o lavori di gruppo all'università. Le interazioni sono fondamentali in HR!
Crea un CV chiaro e conciso:Dato che si tratta di uno stage, il tuo CV non deve essere troppo lungo. Sii diretto e specifico: evidenzia le esperienze più rilevanti e le competenze che porti in tavola. Ricorda che le risorse umane sono anche fatte da persone che sanno apprezzare la sintesi!
Racconta come vuoi imparare:Nel tuo messaggio motivazionale, spiega perché vuoi intraprendere uno stage nelle risorse umane presso Prysmian Group. Mostra il tuo interesse per la formazione e come hai l'intenzione di applicare ciò che imparerai in questo ruolo. La curiosità e la volontà di apprendere sono sempre apprezzate!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Prysmian Group
✨Conosci le ultime tendenze HR
Le risorse umane sono in continua evoluzione! Fatti trovare pronto a parlare delle ultime tendenze del settore, come la gestione dei talenti e le pratiche di inclusione. Mostrare interesse e conoscenza delle novità può davvero colpirli!
✨Prepara esempi di soft skills
Durante il colloquio, preparati a discutere delle tue soft skills, come la comunicazione e la gestione dei conflitti. Gli HR cercano spesso candidati che possano lavorare bene con gli altri e risolvere problemi, quindi porta esempi concreti delle tue esperienze!
✨Metti in mostra il tuo potenziale di apprendimento
Essendo un tirocinio, è fondamentale dimostrare la tua motivazione e capacità di apprendere velocemente. Preparati a parlare di come hai affrontato nuove sfide in passato e quali competenze speri di sviluppare in questo ruolo!
✨Fatti una lista di domande per l'intervistatore
Anche se può sembrare generico, avere domande specifiche sulla cultura aziendale di Prysmian Group o sui progetti futuri può dimostrare il tuo interesse per il ruolo e l'azienda. Fai domande sui processi di onboarding o sui team con cui potresti lavorare!
