Media, Channels & Content Specialist in Varese

Il tuo ruolo

• Supporterai lo sviluppo della strategia media e contenuti di Prysmian, cercando uno specialista in relazioni con i media con alcuni anni di esperienza proveniente da un'azienda quotata in borsa, un'agenzia che lavora con aziende quotate o con esperienza come giornalista finanziario/business.

Le tue attività

• Supportare gli sforzi di Prysmian per costruire relazioni con i principali media in Italia e a livello internazionale.
• Giocare un ruolo centrale nella consegna di momenti stampa importanti come i risultati finanziari.
• Supportare lo sviluppo dell'ufficio stampa attraverso la revisione quotidiana della stampa, aggiornamenti quotidiani di notizie e monitoraggio dei media.
• Creare nuovi modi di interagire con i media, dall'IA ai social media, oltre al tradizionale comunicato stampa.
• Supportare la consegna di contenuti e canali.
• Supportare lo sviluppo delle relazioni istituzionali di Prysmian.
• Aiutare a costruire una rete più forte di collaborazione e storie provenienti dalla comunità globale di comunicatori di Prysmian.
• Supportare nella produzione di comunicati stampa.
• Supportare la preparazione della direzione per le interviste, inclusa la creazione di un repository di ricerche interne ed esterne da utilizzare quando necessario.

Chi sei

• Bilingue in inglese e italiano.
• Hai una solida rete di contatti nella sfera mediatica italiana e una solida comprensione delle dinamiche del panorama mediatico globale e comprovata esperienza nel settore.
• Disponibilità ad esplorare e trovare vie creative per permettere a Prysmian di raggiungere nuovi pubblici.
• Disponibilità a impegnarsi nella produzione di contenuti in generale e supportare le attività di affari pubblici.
• Passione per costruire un dipartimento di comunicazione globale in un contesto veramente internazionale.

Cosa offriamo

• Tipo di contratto: Indeterminato, Full time
• Luogo: Milano
• Contratto Collettivo Applicabile: CCNL Gomma, Plastica, Cavi elettrici e affini.
• Livello/ Categoria lavorativa: in linea con il contratto collettivo applicabile.
• Stipendio annuale lordo non inferiore a: € 40.000
• La posizione è idonea per un incentivo variabile individuale o collettivo basato sul raggiungimento di obiettivi di performance predeterminati.
• Benefici: Assicurazione sanitaria, buoni pasto / mensa, facilitazioni per trasporto/parcheggio, flessibilità nel lavoro remoto.

Il nostro processo di selezione

• 1) Candidatura, 2) Colloquio HR, 3) Colloqui con il Manager Assuntore e 4) Valutazione online (30min) se applicabile.

Prysmian, come datore di lavoro che offre pari opportunità, mira ad attrarre e reclutare individui con background, competenze e abilità diverse. Crediamo fermamente che la diversità porti un valore significativo a tutti i livelli dell'organizzazione, aumentando la possibilità di catturare opportunità di mercato e massimizzare il valore per i nostri clienti e stakeholder. Con Diversità, Equità e Inclusione (DE&I) come parte della nostra Ambizione Sociale 2030 e un pilastro strategico della nostra cultura aziendale, Prysmian è impegnata nello sviluppo di un'organizzazione che prioritizza il talento, dove le persone si sentono rispettate, incluse e libere di esprimere pienamente il proprio potenziale così come sono.

Tutti i Manager e gli HR di Prysmian sono responsabili di garantire che le politiche DE&I siano rispettate durante il processo di reclutamento, così come di riconoscere e mitigare i pregiudizi inconsci che non devono influenzare i nostri processi di selezione. Tutte le persone saranno considerate per l'impiego senza riguardo alla loro razza, etnia, religione, nazionalità, origine, stato di cittadinanza, stato socio-economico, età, sesso, identità di genere o espressione, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, servizio militare o status di veterano, gravidanza, congedo parentale, condizioni mediche o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi federali, statali o locali applicabili. Prysmian si impegnerà a fornire un ragionevole accomodamento per qualsiasi condizione fisica o neurologica o disabilità di un candidato qualificato, a meno che l'accomodamento non imponga un onere eccessivo sul funzionamento della nostra attività.

I tuoi dati di candidatura saranno trattati secondo la nostra Politica sulla Protezione dei Dati. Se ritieni di aver bisogno di assistenza per completare questo modulo o per partecipare a un colloquio, ti preghiamo di farcelo sapere.