In sintesi
- Mansioni: Migliora l'affidabilità degli impianti e sviluppa strategie di manutenzione innovative.
- Azienda: Prysmian, leader globale nelle soluzioni di cablaggio.
- Benefit: Assicurazione sanitaria, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera in un'azienda inclusiva.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella transizione energetica e nella trasformazione digitale.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e 1-3 anni di esperienza in manutenzione.
We are looking for a Maintenance Engineer to support the Maintenance and CAPEX Organization by improving asset reliability, developing maintenance strategies, and providing engineering expertise to ensure safe, efficient, and cost-effective plant operations. The ideal candidate will also participate in a development program called Growing in Manufacturing, focused on learning through on-the-job experience though process, specialty and factory rotations.
Key Responsibilities
- Reliability Analyze equipment failures and identify root causes (RCA).
- Develop and implement corrective actions to improve asset reliability.
- Monitor equipment performance through KPIs (MTBF, MTTR, Availability).
- Identify recurring failures and propose permanent technical solutions.
Preventive & Predictive Maintenance
- Develop and optimize preventive maintenance plans.
- Introduce predictive maintenance techniques and condition monitoring.
- Improve maintenance strategies based on equipment criticality.
- Review maintenance procedures and standard job plans.
Engineering
- Provide technical support to Maintenance Leader and CAPEX Leader.
- Support troubleshooting of complex technical issues.
- Prepare technical specifications for equipment modifications.
- Review engineering solutions to improve maintainability and reliability.
Continuous Improvement in Maintenance
- Identify opportunities to improve equipment performance.
- Lead reliability improvement initiatives.
- Standardize maintenance practices across the plant.
- Promote best engineering practice.
Capex support
- Support design reviews for new equipment.
- Participate in FAT, SAT and commissioning activities.
- Ensure maintainability requirements are considered during project execution.
- Support technical acceptance and handover to Operations.
Asset performance
- Monitor asset health and maintenance effectiveness.
- Analyze maintenance costs and identify optimization opportunities.
- Support spare parts optimization.
- Maintain technical documentation and engineering standards.
Requirements
- Master's Degree in Industrial, Automation, Mechanical or Electrical Engineering.
- Preferably 1-3 years of experience in maintenance within a manufacturing or industrial environment.
- Experience in preventive, predictive and corrective maintenance activities is considered a plus.
- Basic knowledge of MS OFFICE, CAD 2D/3D, Minitab (or similar).
- Engineering mindset with strong problem-solving and continuous improvement attitude.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- Ability to work in cross-functional teams.
- Good knowledge of English, written and spoken.
Benefits
- Health insurance
- Meal vouchers / canteen
- Transport/Parking facilitation
Type of contract: Permanent Full time
Location: Arco Felice - Pozzuoli
Applicable Collective Agreement: CCNL Gomma, Plastica, Cavi elettrici e affini.
Job Level/Category in line with the applicable collective agreement.
Gross annual salary no less than: € 30.000
The position is eligible for an individual or collective variable incentive based on the achievement of predetermined performance objectives
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.
Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation. By leveraging its wide geographical footprint and extensive product range, its track record of technological leadership and innovation, and a strong customer base, the company is well-placed to capitalise on its leading positions and win in new, growing markets. Prysmian's business strategy perfectly matches key market drivers by developing resilient, high-performing, sustainable and innovative cable solutions in the segments of Transmission, Power Grid, Electrification and Digital Solutions. Prysmian is a public company listed on the Italian Stock Exchange, with almost 150 years of experience, about 30,000 employees, 108 plants and 26 R&D centres in over 50 countries, and sales of over €15 billion in 2023.
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Maintenance Engineer datore di lavoro: Prysmian Group
Prysmian è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante ad Arco Felice - Pozzuoli, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso programmi come 'Growing in Manufacturing'. Con un forte impegno per la diversità e l'inclusione, l'azienda promuove una cultura di rispetto e valorizzazione del talento, garantendo opportunità di sviluppo continuo e benefici competitivi come assicurazione sanitaria e buoni pasto.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Maintenance Engineer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Prysmian Group
Non dimenticare di controllare il sito web di Prysmian Group per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Maintenance Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Maintenance Engineer in Prysmian Group. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Prysmian Group. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Maintenance Engineer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Prysmian Group
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Prysmian Group, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
