Laboratory Electrical Engineer

Stiamo cercando un Ingegnere di Laboratorio per supportare le attività di testing e qualità presso il nostro sito di Arco Felice. Il ruolo è dedicato a un laureato in ingegneria che sarà coinvolto in test elettrici e di processo, attività di validazione della qualità e sviluppo del laboratorio, lavorando in conformità con gli standard internazionali e i requisiti tecnici dei clienti. Il ruolo è anche ideale per un giovane laureato che desidera crescere in un ambiente industriale strutturato e sviluppare competenze tecniche nel testing di laboratorio, nei sistemi di qualità e nelle misurazioni elettriche. La posizione è adatta a un neolaureato disposto a iniziare una carriera tecnica in un ambiente di laboratorio industriale, supportando le attività di testing, i processi di qualità e le iniziative di miglioramento continuo.

Responsabilità Chiave

• Supportare l'esecuzione di test di laboratorio secondo le procedure del Sistema di Gestione della Qualità (QMS) e i requisiti dei clienti.
• Assistere nella validazione dei test dei processi di qualità, inclusi:
  • Controlli dimensionali
  • Test elettrici
  • Test distruttivi (hot set - TGA - meccanici ecc.)
  • Supporto alla produzione e ad altri test di laboratorio
• Aiutare nella preparazione e aggiornamento dei Piani di Controllo della Qualità di Produzione durante le fasi di offerta ed esecuzione.
• Garantire la correttezza tecnica, la tracciabilità e l'affidabilità dei risultati dei test, inclusa l'analisi dei dati e la reportistica.
• Supportare la gestione degli strumenti di laboratorio calibrati, inclusa la tracciabilità e la documentazione.
• Collaborare nel coordinamento dei fornitori esterni per le attività di testing elettrico.
• Supportare le attività di audit dei clienti, inclusa la preparazione della documentazione e il follow-up delle azioni.
• Partecipare alle attività di formazione tecnica sulla qualità.
• Contribuire allo sviluppo e al miglioramento delle tecnologie e dei metodi di testing del laboratorio.

Requisiti

• Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica.
• Solidi fondamenti in ingegneria elettrica, misurazioni, metodi di testing e strumentazione.
• Conoscenza di base dei sistemi di qualità, degli standard di testing e delle pratiche di laboratorio.
• Mentalità ingegneristica con forti capacità analitiche, di problem-solving e di valutazione dei dati.
• Alto livello di precisione, responsabilità e rigore tecnico.
• Capacità di lavorare in ambienti cross-funzionali e internazionali.
• Buona conoscenza dell'inglese, scritto e parlato.

Cosa offriamo

• Tipo di contratto: Indeterminato, Full time
• Luogo: Milano
• Contratto Collettivo Applicabile: CCNL Gomma, Plastica, Cavi elettrici e affini.
• Livello/ Categoria Lavorativa: in linea con il contratto collettivo applicabile.
• Stipendio annuo lordo non inferiore a: € 30.000
• La posizione è idonea per un incentivo variabile individuale o collettivo basato sul raggiungimento di obiettivi di performance predeterminati.

Benefici:

• Assicurazione sanitaria
• Buoni pasto / mensa
• Facilitazioni per trasporti/parcheggio

Il nostro processo di selezione:

• 1) Candidatura
• 2) Colloquio HR
• 3) Colloqui con il Manager Assuntivo
• 4) Valutazione online (30min) se applicabile.

Prysmian, come datore di lavoro che offre pari opportunità, mira ad attrarre e reclutare individui con background, competenze e abilità diverse. Crediamo fermamente che la diversità porti un valore significativo a tutti i livelli dell'organizzazione, aumentando la possibilità di cogliere opportunità di mercato e massimizzare il valore per i nostri clienti e stakeholder. Con Diversità, Equità e Inclusione (DE&I) come parte della nostra Ambizione Sociale 2030 e un pilastro strategico della nostra cultura aziendale, Prysmian è impegnata nello sviluppo di un'organizzazione che prioritizza il talento, dove le persone si sentono rispettate, incluse e libere di esprimere pienamente il proprio potenziale così come sono.

Tutti i Manager e gli HR di Prysmian sono responsabili di garantire che le politiche DE&I siano rispettate durante il processo di reclutamento, così come di riconoscere e mitigare i pregiudizi inconsci che non devono influenzare i nostri processi di selezione. Tutte le persone saranno considerate per l'assunzione senza riguardo alla loro razza, etnia, religione, nazionalità, origine, stato di cittadinanza, stato socio-economico, età, sesso, identità di genere o espressione, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, servizio militare o status di veterano, gravidanza, congedo parentale, condizioni mediche o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi federali, statali o locali applicabili. Prysmian si impegnerà a fornire un ragionevole accomodamento per qualsiasi condizione fisica o neurologica o disabilità di un candidato qualificato, a meno che l'accomodamento non imponga un onere eccessivo sul funzionamento della nostra attività.

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