In sintesi
- Mansioni: Support construction and maintenance of electrical distribution systems with hands-on activities.
- Azienda: Prysmian, a global leader in cabling solutions with a collaborative culture.
- Benefit: Meal vouchers, training opportunities, and travel expenses fully covered.
- Altre informazioni: Willingness to travel up to 45 weeks per year for exciting projects.
- Perché questo lavoro: Join a dynamic team making a real impact on energy transition and digital transformation.
- Qualifiche: Technical education, driving license, basic English, and strong teamwork skills.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation .
We are a public company listed on the Italian Stock Exchange, with almost
- 150 years of experience , over
- 33,000 employees ,
- 109 plants and
- 27 R&D centers in over
50 countries.
Everyone at Prysmian has the potential to make their mark; because whatever you do, wherever you are based, you will be part of a company that is helping transform the world around us.
- Your Contribution To Prysmian’s Success
- The
Cable Jointing Helper is a skilled worker who supports the construction, maintenance, and repair of electrical distribution systems and their associated auxiliary systems.
Duties & Responsibilities
- Perform safely new construction, maintenance, or repair activities on energized and de-energized underground installations, as well as on their associated auxiliary systems, particularly, but not limited to, the power cable sector and activities supporting cable laying preparation and jointing operations (onshore and offshore).
• Carry out
- Preparation of jointing areas (onshore and offshore), including all related equipment and work structures (containers/habitats).
- Preparation of cables for jointing activities, including handling/snaking operations, cable cutting, and armour cleaning.
- Maintenance of equipment and work structures (containers/habitats).
- Support cable laying, testing, and power/fiber-optic jointing activities for HV/EHV cables, as required.
- Perform cable rigging operations onshore and aboard vessels/platforms.
- Carry out minor repairs on HV/EHV cables.
- Be able to work independently on assigned activities, even in the absence of the Team Leader.
- Frequently work on high-voltage systems (up to 500 k V), demonstrating competence and diligence to ensure personal safety as well as the safety of others.
- Be able to safely use and maintain company equipment.
- Carry out all other related activities required to complete the work.
Experience, Skills & Abilities
- At least 3 years of Technical/Vocational School education (certification).
- Valid Category B driving licence.
- Basic knowledge of the English language.
- Strong teamwork skills.
- Ability to communicate clearly and effectively.
- Good practical skills.
Travel
- Up to 45 weeks per year
- You Are The Right Fit If You Have/are
- Technical/Vocational School education (certification).
- Driving License
- English knowledge (basic)
What We Offer You
- Contract Type: Fixed-term contract for 6 months (renewable and/or convertible into a permanent contract)
- Work Location: Milan
- National Collective Labour Agreement (CCNL): Gomma e Plastica Electrical Cables and Related Industries
- Job Classification and Grade: Blue-collar worker – Grade H as provided for under Gomma e Plastica CCNL
- Minimum Gross Annual Salary: €24,000
- Travel Allowance and
- Overtime
Compensation: based on the geographical area in which the employee performs their duties.
Please note that these aspects will be explained in detail during the interview process.
- Mobility Requirement: willingness to travel for more than 45 weeks per year is required.
- Collaborative environment
- Dynamic and Respectful Workplace
Benefits
- Meal vouchers – 25 vouchers - €10 per voucher
- Training opportunities throughout the employee’s career
- All business travel expenses fully covered by the Company
If you’re excited about the role and eager to contribute to a collaborative environment with challenging projects which drive impact for a sustainable future, we encourage you to apply !
Deep dive into Prysmian and check the below insightful links
- Prysmian | Cables, Energy & Telecom Solutions | Prysmian
- People & Careers of the Group | Prysmian
- What we offer | Prysmian
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities.
We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders.
With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes.
All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws.
Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian’s commitments.
Your application data will be treated according to our Data Protection Policy.
If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.
Cable Jointing Helper datore di lavoro: Prysmian Group
Prysmian è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di sviluppo e formazione continua. Con benefit competitivi come assicurazione sanitaria, buoni pasto e flessibilità nel lavoro da remoto, la nostra cultura aziendale promuove il rispetto e l'inclusione, permettendo a ciascun membro del team di esprimere il proprio potenziale. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi che guidano la transizione energetica e la trasformazione digitale, in un'azienda con una lunga storia di innovazione e leadership nel settore dei cavi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Cable Jointing Helper
✨Sfrutta le Fiere del Settore
Le fiere e gli eventi di networking sono una miniera d'oro per chi cerca ruoli temporanei nel settore vendite e sviluppo commerciale. Partecipare a questi eventi ti permette di fare networking direttamente con aziende come Prysmian Group e di presentare le tue abilità faccia a faccia.
✨Usa i Gruppi di Facebook e LinkedIn
Unisciti a gruppi su Facebook e LinkedIn dedicati alle vendite e al marketing. Questi spazi spesso condividono opportunità di lavoro temporaneo e ti permettono di connetterti con professionisti del settore. Non aver paura di interagire e di farti notare!
✨Contatta le Agenzie di Lavoro Temporaneo
Le agenzie di lavoro possono avere risorse preziose e accesso a posizioni temporanee nel settore vendite. Una chiacchierata con un recruiter può aprire porte che non avresti mai considerato. Fai sapere che sei pronto a lavorare e che stai cercando attivamente!
✨Calcola i Tuoi Obiettivi di Vendita
Quando parli con potenziali datori di lavoro come Prysmian Group, condividi i tuoi obiettivi di vendita passati. Mostrare risultati concreti, anche se a breve termine, può distinguerti dagli altri candidati per ruoli temporanei. Fai brillare i tuoi successi!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Cable Jointing Helper
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rifletti sulle tue esperienze pregresse:Quando scrivi il tuo CV per una posizione nel vendite e sviluppo commerciale, metti in luce le tue esperienze pregresse in vendite, contatto con i clienti o gestione di relazioni. Se hai ottenuto risultati misurabili, come un aumento delle vendite, includili! Questo dimostra il tuo impatto concreto.
Mostra la tua proattività:Per un ruolo temporaneo, è fondamentale far capire nella lettera di presentazione che sei una persona proattiva e capace di adattarsi rapidamente. Fai riferimento ad esperienze passate dove hai preso l’iniziativa o hai raggiunto obiettivi in situazioni simili. Questo può fare una grande differenza per un datore di lavoro che cerca qualcuno che possa inserirsi subito nel team.
Fai uso di un linguaggio persuasivo:In un’applicazione per vendite, il tuo modo di scrivere deve rispecchiare la tua abilità nel persuadere. Utilizza un linguaggio chiaro e convincente per mostrarci come i tuoi punti di forza possono portare valore a Prysmian Group. Non aver paura di venderti un po’!
Porta il tuo entusiasmo:Essendo un lavoro temporaneo, è importante trasmettere il tuo entusiasmo non solo per il ruolo, ma anche per l'industria delle vendite. Esprimi nella tua lettera di presentazione perché sei appassionato di questo campo e come vedi questa opportunità come un trampolino per altre esperienze future.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Prysmian Group
✨Preparati a dimostrare le tue abilità relazionali
Nel mondo delle vendite, le abilità relazionali sono fondamentali. Prepara esempi concreti di come hai costruito rapporti con clienti passati o come hai gestito situazioni difficili. Ricorda, Prysmian Group vuole vedere che sei in grado di stabilire un legame e trovare soluzioni.
✨Conosci il prodotto e il mercato
Fai un’analisi approfondita dei prodotti o servizi che Prysmian Group offre e del mercato di riferimento. Mostrare di avere una buona comprensione del settore può darti un grande vantaggio e dimostrare il tuo impegno e interesse per il ruolo.
✨Sii pronto per domande situazionali
In un colloquio per una posizione temporanea nelle vendite, potresti affrontare domande situazionali su come reagiresti in determinate situazioni con i clienti. Pensa a casi pratici da condividere che mettano in luce la tua capacità di problem solving e resilienza.
✨Mostra la tua flessibilità come freelance
Essendo un'opportunità temporanea, è importante sottolineare la tua flessibilità e disponibilità. Preparati a discutere della tua capacità di adattarti rapidamente ai cambiamenti e di come gestisci le tue priorità per garantire risultati concreti per Prysmian Group.
