Senior Manager, Agency Performance Management

Prudential’s purpose is essere partner per ogni vita e protettori per ogni futuro. Il nostro scopo incoraggia tutto ciò che facciamo creando una cultura in cui la diversità è celebrata e l'inclusione è garantita, per le nostre persone, clienti e partner. Forniamo una piattaforma per il nostro personale per fare il proprio miglior lavoro e avere un impatto sul business, e supportiamo le ambizioni di carriera dei nostri dipendenti. Ci impegniamo a rendere Prudential un luogo dove puoi Connetterti, Crescere e Avere Successo.

Stiamo cercando un Senior Manager, Agency Performance Management per unirsi al nostro team di Group Agency Distribution.

Ruoli e responsabilità

• Gestire il monitoraggio delle priorità strategiche dell'agenzia e dei relativi driver di performance, coprendo attività, produttività, performance del gruppo agenziale, reclutamento, finanziamento dell'agenzia, redesign della compensazione, proposta e generazione di valore per il nuovo business, per condurre diagnosi delle performance, identificare le cause profonde e raccomandare aree di miglioramento.
• Collaborare efficacemente con altri responsabili funzionali all'interno del Gruppo per supportare l'esecuzione e la consegna efficace delle priorità dell'agenzia nel mercato, con approfondimenti e raccomandazioni tempestive e impattanti sulle performance.
• Supportare varie analisi delle performance dell'agenzia e attività di gestione aziendale centrale, inclusi ma non limitati a revisione mensile del business, aggiornamenti GEC / Board e divulgazione esterna semestrale / annuale e Q&A.
• Supportare progetti strategici ad hoc dell'agenzia per abilitare l'accelerazione dell'esecuzione di Agency Quantum Leap nei mercati.
• Collaborare strettamente con i responsabili funzionali dell'agenzia del Gruppo e i rispettivi leader di mercato per supportare il monitoraggio e/o l'implementazione di nuove iniziative sul campo.
• Supportare l'implementazione del PruWay of Performance Management nel mercato, lavorando a stretto contatto con le unità aziendali locali e imponendo una solida cadenza di gestione delle performance per facilitare attività di gestione delle vendite disciplinate ed efficaci.
• Membro chiave del team di pianificazione annuale all'interno del Gruppo Agenzia, lavorare efficacemente con il Direttore della Strategia e Gestione delle Performance dell'Agenzia, per consolidare, testare e finalizzare il piano di crescita dell'agenzia per i prossimi 3 anni.
• Collaborazione profonda con le LBUs per abilitare una metodologia dinamica di pianificazione strategica e sviluppare un piano aziendale dettagliato triennale dal basso verso l'alto per l'agenzia.
• Contribuire all'identificazione di opportunità per il miglioramento dei processi e l'efficienza nella pianificazione aziendale per migliorare il processo decisionale strategico.

Qualifiche ed Esperienza

• Minimo 8 anni di esperienza nel settore assicurativo o dei servizi finanziari.
• Forte acume strategico e commerciale, esperienza rilevante nella gestione aziendale e/o distribuzione assicurativa, preferibilmente distribuzione agenziale, in Asia.
• Forti competenze analitiche con la capacità di integrare e tradurre i dati in approfondimenti azionabili con analisi informative e significative per facilitare il dialogo sulle performance e le decisioni di gestione.
• Capacità di lavorare e prosperare in un ambiente di lavoro frenetico e in rapida evoluzione.
• Giocatore di squadra efficace con la capacità di comunicare efficacemente a più livelli e navigare nell'ambiguità.

Prudential è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Forniamo pari opportunità di benefici per tutti coloro che fanno domanda e che svolgono lavoro per la nostra organizzazione, indipendentemente da sesso, razza, età, origine etnica, background educativo, sociale e culturale, stato civile, gravidanza e maternità, religione o credo, disabilità o lavoro part-time / a tempo determinato, o qualsiasi altro status protetto dalla legge applicabile. Incoraggiamo gli stessi standard dai nostri fornitori di reclutamento e terzi, tenendo conto del contesto di grado, lavoro e posizione. Consentiamo anche aggiustamenti ragionevoli per supportare le persone con esigenze fisiche o mentali individuali.

Siamo Prudential. Per Ogni Vita, Per Ogni Futuro.

Prudential plc fornisce assicurazioni sulla vita e sulla salute e gestione patrimoniale a 18 milioni di clienti in 24 mercati in Asia e Africa. Abbiamo sede a Londra e Hong Kong e ci concentriamo su quattro regioni strategiche: Cina continentale, ASEAN, India e Africa. Siamo serviti da circa 68.000 agenti attivi mensili e oltre 200 partner bancari.