Senior IFRS Performance & Analytics Manager

Senior IFRS Performance & Analytics Manager

Rho Full-Time 121500 - 148500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Prudential Hong Kong Limited

In sintesi

  • Mansioni: Analizza e interpreta i risultati finanziari, garantendo la conformità agli IFRS 17.
  • Azienda: Prudential plc, leader nel settore assicurativo con un forte focus sull'innovazione.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro collaborativo.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con ottime possibilità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti significativi nel settore finanziario.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione delle performance IFRS e capacità di lavorare in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 121500 - 148500 € per anno.

Prudential plc cerca un esperto IFRS Performance Manager per rivedere e interpretare i risultati finanziari tra le unità aziendali, garantendo la conformità a IFRS 17 e l'allineamento con i metriche TEV.

Collaborerai con il Group Finance, la reportistica attuariale e i team regionali per fornire informazioni di gestione tempestive e divulgazioni esterne.

Guidarai i processi trimestrali, semestrali e annuali, consoliderai i risultati, migliorerai i flussi di lavoro IFRS e promuoverai l'efficienza supportando le valutazioni e lo sviluppo delle BU.

Senior IFRS Performance & Analytics Manager datore di lavoro: Prudential Hong Kong Limited

Prudential plc è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante per il ruolo di Senior IFRS Performance & Analytics Manager. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la conformità e l'innovazione, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti significativi che influenzano le performance aziendali. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e crescere in un contesto internazionale.

Prudential Hong Kong Limited

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Prudential Hong Kong Limited

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior IFRS Performance & Analytics Manager

Frequenta eventi del settore

Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Prudential Hong Kong Limited. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!

Collegati con i professionisti

Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.

Sfrutta i tirocini universitari

Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Prudential Hong Kong Limited.

Caccia gli annunci su portali specifici

Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior IFRS Performance & Analytics Manager

Analisi Finanziaria
Conformità IFRS 17
Interpretazione dei Risultati Finanziari
Collaborazione con Team Regionali
Gestione delle Informazioni
Redazione di Disclosures Esterne
Consolidamento dei Risultati

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.

Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.

Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Prudential Hong Kong Limited nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!

Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Prudential Hong Kong Limited

Preparati per le domande tecniche

Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.

Porta il tuo portafoglio di progetti

Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.

Conosci gli strumenti di gestione e analisi

Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.

Focalizzati sulle soft skills

Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.