In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e migliora sistemi digitali e di automazione in un ambiente innovativo.
- Azienda: Azienda all'avanguardia nel settore della digitalizzazione industriale.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione stabile e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per imparare e crescere nel mondo dell'Operational Technology.
- Qualifiche: Diploma tecnico o laurea in ingegneria, informatica o discipline affini.
Per il potenziamento dell’area Engineering e Digitalizzazione, ricerchiamo una figura junior da inserire in un percorso di crescita e formazione nell’ambito dell’Operational Technology (OT).
La persona lavorerà a stretto contatto con Engineering, Manutenzione, Produzione e IT, contribuendo allo sviluppo e al miglioramento dei sistemi digitali e di automazione dello stabilimento.
Principali attività
- Supportare lo sviluppo e la manutenzione di applicazioni industriali SCADA/MES.
- Collaborare all’integrazione tra macchine, PLC, database e sistemi aziendali.
- Raccogliere e analizzare dati provenienti dagli impianti produttivi.
- Realizzare dashboard, KPI e strumenti digitali per Produzione, Manutenzione e Qualità.
- Supportare la configurazione e la diagnostica delle reti industriali.
- Partecipare a progetti di digitalizzazione, tracciabilità e Industria 4.0.
- Documentare applicazioni, configurazioni e architetture OT.
- Supportare l’analisi e la risoluzione dei problemi sui sistemi di fabbrica.
- Collaborare all’applicazione delle buone pratiche di cybersecurity OT.
- Diploma tecnico o laurea in Ingegneria, Informatica, Elettronica, Elettrotecnica, Meccatronica o discipline affini.
- Interesse concreto per automazione industriale, software e digitalizzazione.
- Conoscenze di base di programmazione e database.
- Capacità di analizzare i problemi in maniera logica e strutturata.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Disponibilità a imparare nuove tecnologie e a lavorare direttamente nell’ambiente produttivo.
- Capacità di collaborare con interlocutori tecnici e non tecnici.
Competenze considerate un plus
- Esperienza con Ignition by Inductive Automation, in particolare Perspective, Vision, Tag, Named Query e scripting.
- Conoscenza di SQL e database relazionali, preferibilmente Microsoft SQL Server.
- Conoscenza di Python o Jython.
- Esperienza con PLC, HMI o sistemi SCADA.
- Familiarità con protocolli industriali come OPC UA, Modbus TCP, Profinet o MQTT.
- Conoscenze di networking: indirizzamento IP, VLAN, firewall e diagnostica di rete.
- Esperienza con sistemi MES, ERP o integrazione dei dati di produzione.
- Conoscenza degli strumenti di versionamento come Git.
- Conoscenza della lingua tedesca.
Competenze personali
Cerchiamo una persona:
- curiosa e desiderosa di crescere;
- autonoma nell’approfondimento, ma capace di chiedere supporto quando necessario;
- precisa nella documentazione;
- orientata alla soluzione dei problemi;
- capace di comunicare efficacemente in un ambiente internazionale;
- interessata a comprendere sia il software sia il funzionamento reale dei processi produttivi.
È previsto un iniziale contratto a tempo determinato con concrete prospettive di inserimento stabile in azienda. La retribuzione annua lorda (RAL) sarà compresa tra €28.000 e €32.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.
Job Category Progettazione/Disegno Tecnico/Certificazioni/Analisi e Implementazioni, Programmazione/Produzione
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Junior OT Engineer – Industrial Digitalization & Automation datore di lavoro: Provides Metalmeccanica S.r.L.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso un percorso di formazione dedicato nell'ambito della Digitalizzazione e Automazione. Con opportunità di lavorare a stretto contatto con diverse funzioni aziendali e partecipare a progetti innovativi legati all'Industria 4.0, i nostri collaboratori possono sviluppare competenze tecniche avanzate in un contesto internazionale. Inoltre, la cultura aziendale promuove la curiosità e l'autonomia, garantendo un supporto costante per affrontare le sfide quotidiane.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Provides Metalmeccanica S.r.L.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior OT Engineer – Industrial Digitalization & Automation
✨Unisciti a Meetup e Hackathon
Nel mondo dell'ingegneria e dello sviluppo software, partecipare a meetup e hackathon è fondamentale. È un ottimo modo per conoscere altri professionisti, condividere idee e fare networking. Inoltre, molti eventi offrono opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul posto!
✨Sfrutta le piattaforme di open-source
Contribuire a progetti open-source è un ottimo modo per dimostrare le tue competenze e farti notare. Quando i datori di lavoro vedono il tuo impegno in progetti reali, possono essere più inclini a offrirti un lavoro temporaneo. Non dimenticare di condividere i tuoi progetti nel tuo profilo GitHub!
✨Candidati attraverso il nostro sito!
Quando trovi un’opportunità che ti interessa, non dimenticare di candidarti attraverso il nostro sito. È facile e veloce, e le aziende apprezzano le candidature dirette. Mostrare il tuo entusiasmo può fare la differenza!
✨Cerca posizioni di lavoro su misura
Le aziende spesso cercano talenti per progetti temporanei! Controlla i gruppi di lavoro su LinkedIn e sui forum dedicati all'ingegneria per opportunità esclusive. Focalizzati su piccole aziende e startup, che tendono a cercare professionisti per progetti a breve termine.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior OT Engineer – Industrial Digitalization & Automation
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo codice!:Nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, è fondamentale includere esempi del tuo lavoro. Non limitarti a descrivere le tue esperienze: condividi link a progetti GitHub o portfolio di codice che mostrano le tue capacità e il tuo stile di programmazione.
Fai brillare le tue competenze tecniche:Assicurati di evidenziare le competenze tecniche più richieste per il ruolo che stai cercando. Includi linguaggi di programmazione, framework e strumenti con cui hai lavorato. Questo non solo rafforza il tuo profilo, ma rende più facile per chi legge capire come potresti contribuire al team di Provides Metalmeccanica S.r.L..
Personalizza la tua lettera di presentazione:Essendo un lavoro temporaneo, è importante mostrare che sei flessibile e pronto ad adattarti rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché sei entusiasta di questa opportunità temporanea e come puoi apprendere e contribuire fin dai primi giorni.
Esplora le tue disponibilità:A differenza di un lavoro a lungo termine, per un ruolo temporaneo è cruciale specificare chiaramente le tue disponibilità. Assicurati di menzionare eventuali giorni o orari in cui sei disponibile, affinché Provides Metalmeccanica S.r.L. sappia subito come e quando potresti integrarti nel loro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Provides Metalmeccanica S.r.L.
✨Preparati per un test pratico
In un'intervista per un ruolo di ingegneria e sviluppo software, è probabile che ci venga chiesto di risolvere problemi pratici sul codice. Assicurati di esercitarti con algoritmi e strutture dati, magari usando piattaforme come LeetCode o HackerRank per affinare le tue abilità.
✨Un portfolio che parla
Essendo un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare rapidamente il tuo valore. Prepara un portfolio con i tuoi progetti più rilevanti, evidenziando il codice che hai scritto e i risultati ottenuti. Devi dimostrare che puoi facilmente integrarti e apportare contributi significativi dal primo giorno.
✨Domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche più dettagliate su linguaggi di programmazione specifici e strumenti di sviluppo. Fai ricerche sugli stack tecnologici utilizzati da Provides Metalmeccanica S.r.L. e preparati a discutere le tue esperienze con quelli. La padronanza dei dettagli tecnici è ciò che ci distingue.
✨Mostra la tua capacità di apprendere
Ogni ruolo temporaneo è un'opportunità per imparare e crescere. Durante l'intervista, enfatizza la tua volontà di adattarti rapidamente e apprendere nuove tecnologie. Parla di situazioni passate in cui hai dovuto imparare velocemente per risolvere problemi: questo può farti emergere come un candidato ideale.
