In sintesi
- Mansioni: Supporta la crescita della Digital Transformation in ambito Internal Audit e Compliance.
- Azienda: Multinazionale di consulenza leader nel settore con oltre 10.000 dipendenti.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto, auto aziendale e piani welfare personalizzati.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti innovativi e utilizza tecnologie all'avanguardia come l'AI.
- Qualifiche: 4-6 anni di esperienza in consulenza o GRC, competenze in data analytics.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 40000 € per anno.
Chi siamo
Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo.
Supportiamo i nostri clienti nell’esplorare nuove opportunità di sviluppo, creando valore in modo sostenibile attraverso l’identificazione dei rischi e la definizione delle strategie più efficaci per governarli.
Abbiamo una presenza internazionale con oltre 85 uffici e 10.000 dipendenti nel mondo. In Italia operiamo dal 2004 e contiamo più di 500 risorse.
A conferma del nostro impegno per la sostenibilità e la parità di genere, abbiamo ottenuto la medaglia Silver da Ecovadis e la certificazione UNI/Pd R 125:2022.
- Il ruolo
- Cerchiamo una figura
Senior Consultant Quadro che supporti la crescita delle iniziative di Digital Transformation applicate alle funzioni di Internal Audit, Compliance e Controllo Interno.
La persona lavorerà a stretto contatto con il management della practice, contribuendo sia alle attività progettuali sia allo sviluppo di nuove soluzioni digitali e predisposizione di offerte commerciali.
Il ruolo richiede una combinazione di competenze funzionali in ambito GRC e data analytics, capacità progettuali, autonomia nella gestione del cliente e interesse concreto verso le tecnologie, inclusa l’Artificial Intelligence.
- Principali responsabilità
- Delivery progettuale
- Gestione e coordinamento di progetti in ambito Internal Audit e Compliance Transformation (e. g. implementazione di GRC, audit tool, soluzioni di data analytics, etc.)
- Interazione diretta con clienti appartenenti a diversi settori industriali, con capacità di comprendere le esigenze di business e tradurle in requisiti funzionali e supportare il team Digital Protiviti nel disegno di soluzioni operative.
- Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali a supporto di iniziative di digitalizzazione GRC.
- Disegno di processi target, modelli operativi, workflow, ruoli e responsabilità.
- Pianificazione delle attività progettuali, coordinamento dei team e presidio di avanzamento, priorità, deliverable e scadenze.
- Supporto alla gestione degli stakeholder e ai processi decisionali, anche in contesti complessi e ad elevata esposizione.
- Contributo alle attività di User Acceptance Test, training utenti, change management e adozione delle soluzioni.
- Innovation & Business Development
- Analisi delle tendenze di mercato e delle principali soluzioni tecnologiche applicate a GRC, audit, risk e compliance.
- Supporto allo sviluppo di use case basati su AI, automazione, analytics e workflow digitali.
- Supporto alla predisposizione di offerte commerciali, proposte tecniche, documentazione di gara e contratti.
- Contributo allo sviluppo di nuove soluzioni, asset, acceleratori e materiali commerciali.
- Partecipazione a incontri con clienti e iniziative di sviluppo commerciale.
- Monitoraggio delle opportunità di business e supporto alle attività di follow-up.
- Requisiti
- 4-6 anni di esperienza professionale, preferibilmente maturata presso società di consulenza, software vendor, system integrator o realtà specializzate in GRC, Data Analytics per gli ambiti Internal Audit e Compliance.
- Esperienza nella gestione di progetti complessi, con esposizione diretta verso il cliente e capacità di coordinamento di attività e risorse.
- Esperienza in contesti di trasformazione digitale, implementazione di soluzioni tecnologiche o revisione di processi e modelli operativi.
- Conoscenza di almeno alcuni tra i seguenti ambiti: Internal Audit, Compliance Management (e. g. 231, 262, SOX, TCF, …), Internal Control System, Business Process Assessment, Process Governance.
- Capacità di comprendere processi aziendali, rischi, controlli e requisiti di governance, traducendoli in modelli, workflow e soluzioni operative.
- Capacità di produrre deliverable chiari, strutturati e adatti a interlocutori manageriali o executive.
- Esperienza, anche funzionale, su piattaforme GRC / Audit Tool (e. g. Service Now, Archer, Audit Board/Optro, Workiva o soluzioni equivalenti) e Data Analytics.
- Conoscenza o interesse verso Microsoft Power Platform, strumenti di workflow automation, data analytics e reporting.
- Esperienza in process design, process mapping, requirement analysis, user story, testing e supporto all’adozione di piattaforme digitali.
- Interesse verso applicazioni AI in ambito Governance, Risk, Compliance e Internal Audit.
- Inglese professionale, scritto e parlato.
- Soft skill
- Forte autonomia operativa e capacità di gestione del cliente.
- Mentalità consulenziale, capacità di problem solving e orientamento al risultato.
- Attitudine imprenditoriale e interesse a contribuire allo sviluppo della practice.
- Capacità di lavorare in contesti dinamici, innovativi e in evoluzione.
- Ottime capacità relazionali, comunicative e di collaborazione con team multidisciplinari.
Il pacchetto retributivo previsto per questa posizione è a partire da EUR 40.000 lordi annui (fisso + variabile) per profili con 4+ anni di esperienza professionale nel settore, in applicazione del CCNL Metalmeccanico.
La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Il nostro pacchetto retributivo: valore oltre lo stipendio
In Protiviti crediamo che il benessere delle persone sia un asset strategico.
Per questo abbiamo strutturato un pacchetto di benefit pensato per valorizzare ogni aspetto della tua vita professionale e personale:
✔ Buoni pasto giornalieri del valore di 8€
✔ Leasing di un’auto aziendale ad uso promiscuo, o in alternativa contributo per le spese dell’abbonamento al trasporto pubblico locale
✔ Piano welfare aziendale con crediti spendibili in servizi dedicati al benessere personale e familiare
✔ Convenzioni corporate esclusive, tra cui: formazione individuale tramite coaching e accesso agevolato a servizi di fitness
- ✔ Assicurazione sanitaria integrativa, estendibile anche ad un membro del nucleo familiare
- ✔ Contratto di lavoro agile
Investiamo nelle persone perché crediamo che un ambiente di lavoro attento ai bisogni individuali generi valore condiviso.
In Protiviti troverai le condizioni per esprimere il tuo potenziale e sentirti parte di un progetto comune.
Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l’inclusione.
Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903⁄77).
Senior Consultant Quadro - GRC, Digital Transformation & NextGen Internal Audit datore di lavoro: Protiviti Italia
Protiviti è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e internazionale, ideale per neolaureati desiderosi di intraprendere una carriera nella consulenza. Con un forte impegno verso la sostenibilità e la parità di genere, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti sfidanti e un supporto continuo nello sviluppo delle proprie competenze. La sede di Milano, in particolare, rappresenta un hub dinamico dove l'innovazione e la collaborazione sono al centro della cultura aziendale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Consultant Quadro - GRC, Digital Transformation & NextGen Internal Audit
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Protiviti Italia!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Protiviti Italia.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Protiviti Italia. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Protiviti Italia
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Protiviti Italia! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Consultant Quadro - GRC, Digital Transformation & NextGen Internal Audit
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Protiviti Italia e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Protiviti Italia
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
