In sintesi
- Mansioni: Sviluppa soluzioni backend scalabili e innovative per clienti nazionali e internazionali.
- Azienda: Prometeia, leader europeo nella gestione del rischio d'impresa.
- Benefit: Salario competitivo, welfare, lavoro da remoto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale e formazione dedicata.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza con tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Esperienza in sviluppo software e conoscenze di C# e database relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.
Sei curioso e pronto ad affrontare una nuova sfida professionale? Sei desideroso di unirti a un'azienda dinamica e portare innovazione attraverso il tuo lavoro e le tue competenze? Prometeia offre opportunità di crescita e formazione all'interno di un Gruppo con oltre 1.200 professionisti che servono più di 500 clienti in 20 paesi nel mondo. Tra i leader europei nella gestione del rischio d'impresa, Prometeia è alla ricerca di un .NET Backend Developer per unirsi al suo team di sviluppo interno.
RESPONSABILITÀ
- Il candidato lavorerà su applicazioni aziendali, contribuendo alla progettazione, sviluppo e manutenzione di soluzioni backend moderne e scalabili a supporto di progetti per clienti nazionali e internazionali.
- Supporto al team nelle seguenti attività:
- Progettazione e implementazione di servizi backend tramite Web API in C# in un ambiente .NET Core/ASP.NET
- Partecipazione all'analisi tecnica, progettazione, sviluppo, testing e documentazione dei progetti assegnati
- Progettazione e implementazione di servizi basati su architettura a microservizi
- Modellazione, gestione e ottimizzazione di database relazionali e NoSQL
- Focus su prestazioni, scalabilità e qualità del codice in contesti di applicazioni aziendali
- Applicazione di pratiche Agile e Lean, inclusi sviluppo strutturato e utilizzo di test unitari e di integrazione
- Collaborazione continua con il team e la direzione senior, promuovendo la condivisione delle conoscenze e la crescita professionale
- Interazione tecnica con stakeholder e clienti, anche in inglese
ISTRUZIONE E ESPERIENZA
- 1–2 anni di esperienza professionale nello sviluppo di soluzioni software complesse in ambienti strutturati; esperienza con architetture a microservizi e relativi pattern di design
- Laurea in Ingegneria Informatica o in una disciplina STEM (Informatica, Matematica, Fisica o simili)
- Conoscenza di C# e database relazionali (SQL Server, PostgreSQL)
- Esperienza con .NET Core, ASP.NET e Entity Framework Core
- Esperienza nell'uso di Docker e familiarità con Kubernetes, preferibilmente in un ambiente Microsoft Azure
- Certificazioni Microsoft sono considerate un plus
- Buona conoscenza scritta e parlata dell'inglese
COMPETENZE AGGIUNTIVE
- Conoscenza di VB.NET
- Padronanza delle tecniche di programmazione parallela e concorrente
- Esperienza con Helm Charts
- Familiarità con pratiche DevOps e CI/CD
SOFT SKILLS
- Forti capacità di problem-solving
- Capacità di lavorare in team, essere flessibili e lavorare in modo indipendente
- Buone capacità comunicative e interpersonali
COSA OFFRIAMO
COMPENSO, WELFARE E BENEFIT
La nostra storia, così come il futuro, si basa sul valore delle nostre persone. Il più grande investimento di Prometeia è nelle nostre persone e riguarda ogni aspetto della vita professionale. Lo chiamiamo "Total Compensation", ed è composto da Compenso - costituito da una componente fissa e variabile -, un importante Piano Welfare, attivo dal 2015 – siamo stati tra i primi a introdurlo in Italia - e Benefit, che includono tutte le iniziative intraprese per il benessere delle nostre persone.
LAVORO REMOTO
La flessibilità è un valore intrinseco del nostro modo di lavorare. Presso Prometeia, lo smart working è un approccio organizzativo basato sulla fiducia che porta benefici in termini di equilibrio tra vita lavorativa e privata, impatto ambientale e risultati aziendali ottimizzati attraverso l'autonomia e l'empowerment delle persone.
PROGRAMMA PERSONE
Il nostro sistema di valutazione si basa sul pieno valorizzare delle persone e sul loro continuo dialogo come stimolo per una crescita professionale e personale regolare e reciproca. Discussioni trasparenti tra manager e membri del team vengono stabilite all'interno dei progetti, dove viene scambiato feedback reciproco e tempestivo. Il processo è completamente digitalizzato e mira a migliorare continuamente il percorso di sviluppo dell'individuo e dell'azienda.
FORMAZIONE
Prometeia significa formazione continua. Forniamo una media di 11 giorni di formazione all'anno ai nostri collaboratori, in presenza e online. Particolare attenzione è riservata ai colleghi più giovani, che sono i protagonisti di programmi di crescita dedicati, così come alla continua condivisione e trasferimento interno di know-how e competenze. La formazione on-the-job è altrettanto importante, poiché fornisce un'esposizione immediata e diretta al mercato.
POLITICA WIN/WIN
Se sei uno dei nostri dipendenti e raccomandi una persona che viene poi assunta, hai diritto a un bonus finanziario! Questa è un'importante opportunità per contribuire alla crescita complessiva di Prometeia attirando professionisti riconosciuti nel mercato e nuovi talenti tecnologici. Attraverso l'app dedicata Pr(Home)teia, abbiamo completamente digitalizzato e integrato la gestione dei nostri ambienti fisici e virtuali. L'accesso all'ufficio, lo smart working, le postazioni di lavoro, le sale riunioni, il car pooling... tutto è a portata di clic.
COMUNITÀ
La nostra Comunità è estremamente diversificata, così come le competenze delle persone che ne fanno parte e condividono i suoi valori, così come gli individui e le organizzazioni che sono direttamente o indirettamente coinvolti nelle nostre attività. Clienti, Persone del Gruppo, Alumni, Istituzioni, Accademia e enti non profit con cui collaboriamo attivamente sono stakeholder che rappresentano un grande valore per noi in termini di fiducia e collaborazione.
DIVERSITÀ
Promuoviamo e rispettiamo le pari opportunità e consideriamo le differenze come un valore. La Diversità e Inclusione sono valori fondamentali: dalla fase di selezione alla vita quotidiana, anche attraverso momenti di formazione dedicati per sviluppare sensibilità e unicità individuali.
IMPACT
Ci impegniamo attivamente nella protezione dell'ambiente, dei territori e delle comunità in cui operiamo. La nostra sede di Bologna ha ottenuto la certificazione LEED Gold, uno dei più alti riconoscimenti che attestano le prestazioni dell'edificio in termini di risparmio energetico e idrico, riduzione delle emissioni di CO2 e miglioramenti nella qualità ecologica degli interni, dei materiali e delle risorse utilizzate. Nel Rapporto di Sostenibilità, riportiamo i risultati raggiunti all'interno dei 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) dell'Agenda 2030, redatta dalle Nazioni Unite nel 2016 e che sosteniamo dal 2020.
Hai domande? Contatta il nostro team!
.NET Backend Developer datore di lavoro: Prometeia
Prometeia è un datore di lavoro eccezionale, che investe nel benessere e nella crescita dei propri dipendenti. Con un ambiente di lavoro flessibile e una cultura aziendale che promuove la formazione continua, i collaboratori hanno accesso a programmi di sviluppo professionale e opportunità di apprendimento pratico. La nostra sede a Bologna, certificata LEED Gold, riflette il nostro impegno per la sostenibilità e l'impatto positivo sulle comunità in cui operiamo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere .NET Backend Developer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Prometeia
Non dimenticare di controllare il sito web di Prometeia per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come .NET Backend Developer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di .NET Backend Developer in Prometeia. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Prometeia. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come .NET Backend Developer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Prometeia
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Prometeia, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
