In sintesi
- Mansioni: Costruisci macchine innovative e lavora in team per installarle in tutto il mondo.
- Azienda: Leader mondiale nel settore delle soluzioni per l'industria del calcestruzzo.
- Benefit: Ottimo stipendio, formazione continua e un ambiente di lavoro internazionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Viaggia, scopri nuovi paesi e fai la differenza con il tuo lavoro.
- Qualifiche: Formazione in metallurgia, ingegneria meccanica o meccatronica e buona conoscenza del tedesco.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Die PROGRESS GROUP entwickelt und produziert maßgeschneiderte Gesamtlösungen für die Betonfertigteilindustrie. Sechs Jahrzehnte Erfahrung und die ausgeprägte Innovationskraft machen die Unternehmensgruppe zu einem weltweiten Marktführer. Im Maschinenbau entwickeln wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden innovative Anlagen für die Betonstahlbearbeitung. Die erfolgreiche Umsetzung der Projekte basiert auf kompetenter Beratung, technischem Know-How sowie einer professionellen Montage und Einschulung vor Ort bis hin zum laufenden Support.
Deine Aufgaben:
- Aus den mechanischen Baugruppen lässt du komplette Maschinen und Anlagen entstehen
- Im Team nimmst du die Maschinen in Brixen in Betrieb und erlebst hautnah, wie sie funktionieren
- Du reist zu unseren Kunden auf der ganzen Welt und montierst die Maschinen direkt vor Ort
Das bringst du mit:
- Ausbildung im Bereich Metall, Maschinenbau, Mechanik oder Mechatronik
- Begeisterung fürs Reisen und Freude daran, neue Länder zu entdecken
- Gute Deutschkenntnisse
Das erwartet dich:
- Hohe Außendienstzulage
- Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld
- Ein erfolgsorientiertes und innovativ denkendes Team
- Interessante Benefits eines modernen Unternehmens
Monteur (m/w/d) datore di lavoro: PROGRESS GROUP
La PROGRESS GROUP è un datore di lavoro eccezionale grazie alla sua lunga esperienza e alla forte innovazione nel settore delle soluzioni per l'industria dei prefabbricati in cemento. Offriamo un ambiente di lavoro internazionale e stimolante a Brixen, con opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a vantaggi come indennità di trasferta elevate e un team orientato al successo. Qui, ogni giorno è un'opportunità per viaggiare e scoprire nuove culture mentre contribuisci a progetti significativi in tutto il mondo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Monteur (m/w/d)
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come PROGRESS GROUP e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come PROGRESS GROUP.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di PROGRESS GROUP su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Monteur (m/w/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a PROGRESS GROUP. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PROGRESS GROUP
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di PROGRESS GROUP.
