Tecnico e Formatore della Sicurezza sul Lavoro

Tecnico e Formatore della Sicurezza sul Lavoro

Offanengo Full-Time 31500 - 38500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Consulenza e formazione sulla sicurezza sul lavoro in vari settori.
  • Azienda: PROGESI S.r.l., leader nella consulenza per la salute e sicurezza sul lavoro.
  • Benefit: Formazione continua, crescita professionale e ambiente di lavoro dinamico.
  • Altre informazioni: Possibilità di lavorare con diverse aziende e settori.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza sul lavoro e cresci in un'azienda in espansione.
  • Qualifiche: Diploma tecnico o laurea, ottime capacità relazionali e interesse per la sicurezza.

La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.

Tecnico e Formatore della Sicurezza sul Lavoro

Sede di lavoro: Offanengo (CR)

Tipologia di impiego: Full-time

Chi siamo

PROGESI S.r.l. è una società specializzata nella consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro, formazione, prevenzione incendi e supporto alle imprese nell'adempimento degli obblighi normativi.

Per ampliamento del nostro organico siamo alla ricerca di un Tecnico e Formatore della Sicurezza sul Lavoro, motivato e desideroso di crescere in un ambiente dinamico e orientato alla qualità del servizio.

Di cosa ti occuperai

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di consulenza e formazione presso aziende appartenenti a diversi settori produttivi e, in particolare, si occuperà di:

  • Redazione e aggiornamento di Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR) e altra documentazione in materia di salute e sicurezza.
  • Esecuzione di sopralluoghi presso le sedi dei clienti.
  • Individuazione e valutazione dei rischi presenti negli ambienti di lavoro.
  • Elaborazione di procedure, istruzioni operative e documentazione tecnica.
  • Erogazione di corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
  • Supporto alle aziende nell'applicazione del D.Lgs. 81/2008 e della normativa vigente.
  • Interfaccia con datori di lavoro, RSPP, lavoratori, Medici Competenti ed enti esterni.

Requisiti

Cerchiamo una persona che possieda:

  • Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche o scientifiche.
  • Interesse per il settore della salute e sicurezza sul lavoro.
  • Ottime capacità organizzative e relazionali.
  • Predisposizione a parlare in pubblico e a svolgere attività di formazione.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
  • Patente B e disponibilità agli spostamenti presso i clienti.

Costituiscono titolo preferenziale

  • Esperienza, anche minima, nel settore HSE.
  • Conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e della normativa in materia di salute e sicurezza.
  • Esperienza nella redazione di DVR e valutazioni dei rischi.
  • Qualifica di Formatore per la Sicurezza ai sensi del D.L. 6 marzo 2013.
  • Abilitazione come RSPP/ASPP o altre qualifiche in materia di sicurezza.

Cosa offriamo

  • Inserimento in un'azienda in continua crescita.
  • Affiancamento iniziale e formazione continua.
  • Percorso di crescita professionale e tecnica.
  • Possibilità di lavorare su realtà produttive appartenenti a molteplici settori.
  • Ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato alla qualità.

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Tecnico e Formatore della Sicurezza sul Lavoro datore di lavoro: Progesi SRL

PROGESI S.r.l. è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico a Offanengo (CR), dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso affiancamenti iniziali e formazione continua. Con opportunità di lavorare in diversi settori produttivi, la nostra azienda si impegna a garantire un'alta qualità del servizio e a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento dei loro obiettivi professionali.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Progesi SRL

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico e Formatore della Sicurezza sul Lavoro

✨Networking nel Mondo della Conformità

Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.

✨Collegamenti con Professionisti del Settore

Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.

✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni

Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).

✨Applica Direttamente su Progesi SRL

Non dimenticare di visitare il sito di Progesi SRL per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico e Formatore della Sicurezza sul Lavoro

Redazione di Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR)
Esecuzione di sopralluoghi
Individuazione e valutazione dei rischi
Elaborazione di procedure e istruzioni operative
Erogazione di corsi di formazione
Conoscenza del D.Lgs. 81/2008
Ottime capacità organizzative

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!

Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!

Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Progesi SRL e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!

Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Progesi SRL. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Progesi SRL

✨Conosci le normative chiave

Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.

✨Porta un portfolio delle tue analisi

Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Progesi SRL.

✨Aspettati domande pratiche

Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.

✨Metti in evidenza le tue soft skills

Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Progesi SRL cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.