In sintesi
- Mansioni: Lavora su progetti di sostenibilità ESG e redigi rapporti secondo gli standard GRI.
- Azienda: Progesa, parte del gruppo internazionale ETL, leader nella consulenza.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Unisciti a un team di esperti in un contesto internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della sostenibilità e contribuisci a progetti innovativi.
- Qualifiche: Esperienza nella redazione di report di sostenibilità e conoscenze ESG.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Chi siamo?
Progesa nasce il 6 Ottobre 1989 per offrire servizi di consulenza organizzativa e direzionale, con uno staff di consulenti che nel tempo ha accresciuto le proprie competenze per adattarsi alle esigenze di rinnovamento dei clienti, ed è parte del gruppo internazionale di consulenza ETL, che opera in 60 paesi con oltre 3.3 miliardi di fatturato globale.
Progesa offe consulenza in differenti ambiti tra cui pianificazione e controllo, finanza agevolata, formazione, management industriale, sistemi di gestione e compliance, rapporti di sostenibilità ESG e financial advisory.
Chi cerchiamo?
Il/la consulente sarà assunto/a ed inserito/a nell’Area Sistemi Organizzativi e Compliance, e si occuperà di progetti orientati alla sostenibilità ESG (Environmental, Social and Governance) e ai Rapporti di sostenibilità secondo i GRI Index/ESRS EFRAG.
E’ preferenziale una esperienza diretta nella redazione di Report di sostenibilità secondo i GRI Index o standard analoghi: saranno comunque valutate le esperienze sui modelli di compliance in materia ambientale e sicurezza (per es ISO 14001 e ISO 45001) oltre che le conoscenze accademiche e professionali sui temi ESG.
E’ requisito preferenziale la conoscenza di tecniche di scoring ESG (per es.: Ecovadis).
ESG consultant datore di lavoro: Progesa SpA
Progesa è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso progetti innovativi nel campo della sostenibilità ESG. Con una forte attenzione alla formazione continua e opportunità di sviluppo, i membri del team sono incoraggiati a contribuire attivamente al successo dell'azienda, beneficiando di un network internazionale grazie al gruppo ETL. Lavorare a Progesa significa essere parte di una missione significativa, contribuendo a un futuro più sostenibile in un contesto dinamico e internazionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ESG consultant
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Progesa SpA
Non dimenticare di visitare il sito di Progesa SpA per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ESG consultant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Progesa SpA e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Progesa SpA. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Progesa SpA
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Progesa SpA.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Progesa SpA cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
