In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità generale e supporta il monitoraggio economico-finanziario.
- Azienda: Organizzazione del Terzo Settore con oltre 40 anni di esperienza sociale.
- Benefit: Salario competitivo, welfare aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente flessibile e orientato alla formazione continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto che valorizza le competenze e il benessere delle persone.
- Qualifiche: Diploma o Laurea in ambito economico e buone capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Profili Amministrazione e Finanza è la divisione di Profili dedicata esclusivamente alla ricerca e selezione di professionisti in ambito Accounting, Finance, Tax & Legal e HR. Il nostro cliente è una realtà consolidata del Terzo Settore, con oltre 40 anni di esperienza nella progettazione e gestione di servizi ad alto impatto sociale e una presenza strutturata e riconosciuta sul territorio. L’organizzazione opera attraverso una diversificata articolazione di ambiti e progettualità rivolte a persone, comunità e contesti di particolare fragilità , adottando un modello gestionale partecipativo orientato alla valorizzazione delle competenze e alla crescita delle persone.
Nell’ambito di un percorso di consolidamento della propria struttura, siamo stati incaricati di ricercare un/a:
Il ruolo:
- Gestione della contabilità generale fino alla redazione del bilancio attraverso il supporto del Commercialista
- Supervisione dei processi amministrativi e dei flussi interni con l'assistenza di una risorsa amministrativa junior nelle attività operative quotidiane
- Supporto nelle attività di controllo e monitoraggio dell’andamento economico e finanziario della cooperativa, attraverso la predisposizione dei dati necessari e in collaborazione con un consulente esterno
- Supporto nella gestione e nel monitoraggio dei flussi di cassa e nei rapporti con gli istituti di credito
- Collaborazione e coordinamento con le funzioni Rendicontazione Progetti e Patrimonio e Acquisti, favorendo il raccordo con le attività amministrative e contabili
- Analisi e ottimizzazione dei processi amministrativi e dei flussi informativi, promuovendo modalità operative condivise, strumenti adeguati e la progressiva strutturazione delle procedure in un’ottica di sostenibilità , trasparenza e continuità organizzativa
Inserimento regolato dal CCNL Cooperative Sociali, con orario full time di 38 ore settimanali RAL inclusa tra € 30.000 ed € 32.000 con previsione di strumenti di welfare aziendale. Ruolo a stretto contatto con il Coordinatore Generale, il Comitato di Direzione e il Consiglio di Amministrazione, con coinvolgimento diretto nei processi decisionali e nella definizione della programmazione economico-finanziaria. Contesto sensibile al benessere delle persone caratterizzato da flessibilità organizzativa, attenzione all’equilibrio tra vita privata e professionale e orientato alla formazione e sviluppo delle competenze. Percorso di crescita che prevede, nel tempo, la possibilità di ingresso nella compagine sociale.
Le caratteristiche richieste:
- Diploma o Laurea in ambito economico
- Buone capacità relazionali e organizzative; sarà considerata positivamente una precedente esperienza nella gestione di risorse, anche in contesti di piccoli team
- Buona capacità di lettura dei principali dati economici e finanziari e familiarità con gli strumenti di analisi e monitoraggio
- Esperienza in ambito amministrativo-contabile, con una buona conoscenza della contabilità generale e dei principali processi amministrativi, inclusi quelli relativi alle chiusure di bilancio
- Capacità di organizzazione, metodo e visione d’insieme, accompagnate da affidabilità ed equilibrio personale, con una forte attitudine alla collaborazione e alla costruzione di relazioni efficaci nei contesti professionali
CONTABILE datore di lavoro: Profili - Tailored Head Hunter
Il nostro cliente è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove il benessere dei dipendenti è una priorità . Con oltre 40 anni di esperienza nel Terzo Settore, l'organizzazione promuove la crescita professionale attraverso opportunità di formazione continua e un modello gestionale partecipativo. Inoltre, la flessibilità organizzativa e l'attenzione all'equilibrio tra vita privata e professionale rendono questo ruolo in contabilità non solo significativo, ma anche gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Profili - Tailored Head Hunter
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CONTABILE
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Profili - Tailored Head Hunter. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Profili - Tailored Head Hunter.
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CONTABILE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Profili - Tailored Head Hunter nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Profili - Tailored Head Hunter
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
