In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia commerciale B2B e sviluppa relazioni con clienti nel settore alimentare.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore alimentare con focus su crescita e collaborazione.
- Benefit: Stipendio competitivo, auto aziendale e opportunità di bonus.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di viaggi in Italia e all'estero.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mercato alimentare e guida trattative strategiche.
- Qualifiche: 5 anni di esperienza in vendite B2B e ottime capacità di negoziazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 85000 € per anno.
Overview
In questa posizione, guiderai la strategia commerciale B2B per espandere la presenza italiana e internazionale.
Lavorerai a stretto contatto con produzione, marketing e customer service per offrire un servizio di alto livello e crescere il portafoglio clienti.
Sarai responsabile di analizzare il mercato, cogliere nuove opportunità e guidare trattative complesse fino alla chiusura.
Il ruolo combina gestione strategica, sviluppo business e quota di responsabilità sui KPI e sul budget.
- Retribuzione / Benefits
- Stipendio competitivo 80k-85k
- MBO
- auto
- Responsabilità
- Definire e implementare la strategia commerciale B2B per direzione, distributori e grossisti
- Sviluppare nuovi clienti e consolidare relazioni con quelli esistenti
- Gestire trattative commerciali complesse fino alla chiusura dei contratti
- Analizzare mercato, individuare opportunità di business e monitorare la concorrenza
- Collaborare con Produzione, Marketing e Customer Service per garantire elevato livello di servizio
- Monitorare KPI commerciali, budget e obiettivi di vendita
- Requisiti fondamentali
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B nel settore alimentare
- Solida esperienza nella vendita verso distributori, importatori e industria alimentare
- Ottime capacità di negoziazione e sviluppo del business
- Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero
- Ottima conoscenza della lingua inglese (eventuale seconda lingua francese/ tedesco)
- negotiation
- business development
- collaborazione cross-funzionale
- vendita B2B nel settore alimentare
- analisi di mercato
- monitoraggio KPI
RESPONSABILE COMMERCIALE B2B INDUSTRIA ALIMENTARE datore di lavoro: Profili & Carriere
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Con una retribuzione competitiva e un pacchetto di benefici che include un'auto aziendale, i dipendenti possono contare su un supporto costante per raggiungere i propri obiettivi. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra, rendendo questa posizione ideale per chi cerca un impiego significativo nel settore alimentare, sia a livello nazionale che internazionale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Profili & Carriere
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere RESPONSABILE COMMERCIALE B2B INDUSTRIA ALIMENTARE
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Profili & Carriere e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Profili & Carriere. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Profili & Carriere
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Profili & Carriere può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RESPONSABILE COMMERCIALE B2B INDUSTRIA ALIMENTARE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Profili & Carriere a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Profili & Carriere. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Profili & Carriere che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Profili & Carriere
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Profili & Carriere. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Profili & Carriere.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Profili & Carriere. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
