In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa relazioni con clienti, analizzando il mercato e partecipando a fiere.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore meccanico con un ambiente dinamico.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e viaggi in Italia e all'estero.
- Altre informazioni: Sede a Bergamo ovest, con possibilità di trasferte.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore meccanico e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Formazione tecnica meccanica e attitudine commerciale.
La retribuzione prevista è compresa tra 36000 - 44000 € per anno.
Overview
In questo ruolo, gestisci e sviluppi rapporti con clienti italiani ed internazionali, accompagnando le visite e comprendendo le loro necessità tecniche.
Collabori con aree interne per garantire offerte e consegne conformi a standard qualitativi e tempistiche.
Analizzi il mercato e partecippi a fiere di settore per individuare opportunità e concorrenza.
Richiesta disponibilità a trasferte e sede a Bergamo ovest.
- Responsabilità
- Gestione e sviluppo rapporti con clienti italiani ed internazionali; visite periodiche
- Comprendere necessità tecniche, riconoscere specifiche e proporre soluzioni
- Collaborare con amministrazione, supply chain, produzione e customer service
- Verificare evasione ordini rispetto a qualità e tempi
- Analizzare mercato e concorrenti, con ricerche e report
- Partecipare a fiere ed eventi di settore
- Requisiti fondamentali
- Formazione tecnica meccanica
- Conoscenza dei principali sistemi operativi
- Conoscenza del disegno tecnico
- Attitudine commerciale
- Disponibilità a trasferte Italia/estero
- attitudine commerciale
- disegno tecnico
- conoscenza dei principali sistemi operativi
COMMERCIALE SETTORE MECCANICA datore di lavoro: Profili & Carriere
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove la progettazione meccanica di impianti custom è al centro delle nostre attività. Offriamo un contesto ibrido a Bergamo, che favorisce l'equilibrio tra vita professionale e personale, insieme a opportunità di crescita professionale attraverso progetti internazionali e collaborazioni cross-funzionali. La nostra cultura aziendale valorizza la proattività e l'autonomia, permettendo ai dipendenti di contribuire attivamente al miglioramento dei processi e all'implementazione di tecnologie avanzate.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Profili & Carriere
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere COMMERCIALE SETTORE MECCANICA
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Profili & Carriere e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Profili & Carriere. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Profili & Carriere
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Profili & Carriere può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come COMMERCIALE SETTORE MECCANICA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Profili & Carriere a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Profili & Carriere. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Profili & Carriere che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Profili & Carriere
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Profili & Carriere. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Profili & Carriere.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Profili & Carriere. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
