In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti immobiliari e coordina team di architetti junior.
- Azienda: Azienda dinamica in crescita nel settore immobiliare.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Sede di lavoro a Milano Est con ottime prospettive di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti innovativi e complessi.
- Qualifiche: Laurea in Architettura e 5 anni di esperienza come Project Manager.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Per una realtà dinamica e in continua crescita, attiva nello sviluppo e nella realizzazione di progetti immobiliari e logistici, siamo alla ricerca di un Architetto Senior da inserire nel ruolo di Project Manager con responsabilità di coordinamento di figure professionali junior.
- Responsabilità
- Gestire e coordinare l'intero ciclo di sviluppo dei progetti immobiliari.
- Coordinare architetti junior e consulenti esterni.
- Redigere elaborati progettuali preliminari, definitivi ed esecutivi.
- Gestire i rapporti con Pubbliche Amministrazioni e uffici tecnici.
- Coordinare le procedure urbanistiche ed edilizie (Permessi di Costruire, SCIA, Piani Attuativi, VAS, VIA).
- Redigere cronoprogrammi, monitorare l'avanzamento dei progetti e supportare le attività di project management.
- Collaborare con Direzione Lavori, Responsabili di Cantiere e team tecnici durante la fase realizzativa.
- Predisporre capitolati tecnici e computi metrici.
- Requisiti richiesti
- Laurea in Architettura e abilitazione professionale con iscrizione all'Ordine degli Architetti.
- Esperienza di almeno 5 anni come Project Manager o Architetto Senior presso studi di progettazione, società di ingegneria o sviluppo immobiliare.
- Ottima conoscenza della normativa urbanistica ed edilizia e dei processi autorizzativi.
- Esperienza nella gestione di progetti edilizi complessi e nel coordinamento di team.
- Ottima conoscenza di Auto CAD, Microsoft Project, Microsoft Office e Adobe Photoshop.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Leadership, capacità organizzative, problem solving e ottime doti relazionali.
- Retribuzione: €60.000-80.000 annui in Partita IVA.
- Sede di lavoro: Milano Est.
- #J-18808-Ljbffr
SENIOR PROJECT MANAGER | ARCHITETTO datore di lavoro: Profili & Carriere S.r.l.
Unisciti a una realtà dinamica e in continua crescita nel cuore di Milano Est, dove avrai l'opportunità di gestire progetti immobiliari innovativi e complessi. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo che promuove la crescita professionale, con opportunità di leadership per architetti senior come te. Con un pacchetto retributivo competitivo e un forte focus sullo sviluppo delle competenze, siamo l'azienda ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Profili & Carriere S.r.l.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere SENIOR PROJECT MANAGER | ARCHITETTO
✨Sfrutta le fiere del settore
Partecipare a eventi e fiere di architettura è fondamentale per farsi notare. Questi eventi, come il Salone del Mobile o la Biennale di Venezia, sono ottime occasioni per incontrare professionisti del settore e mostrare il tuo portfolio.
✨Unisciti a comunità locali
Cerca associazioni di architetti nella tua zona o gruppi su piattaforme come Meetup. Essere attivi in queste comunità ti permetterà di conoscere persone influenti e rimanere aggiornato sulle opportunità lavorative nel campo.
✨Mostra il tuo talento online
Creare un portfolio online ben curato è essenziale. Utilizza piattaforme come Behance per condividere i tuoi progetti di architettura e attirare l'attenzione di studi che cercano nuovi talenti da assumere.
✨Invia candidature mirate
Non limitarti a cercare offerte di lavoro. Nel campo dell'architettura, è spesso utile inviare candidature non richieste a studi che ti interessano. Non dimenticare di visitare il nostro sito per applicare a posizioni aperte in Profili & Carriere S.r.l.!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SENIOR PROJECT MANAGER | ARCHITETTO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo portfolio!:Nel campo dell'architettura, il tuo portfolio parla più di mille parole. Assicurati di includere progetti vari che dimostrano le tue competenze, dal concept alla realizzazione. Fai attenzione a presentare i tuoi lavori in modo chiaro e accattivante per attrarre l'attenzione di Profili & Carriere S.r.l..
Adatta il CV alle specifiche dell'architettura:Quando scrivi il tuo CV, metti in evidenza esperienze di lavoro pertinenti, competenze tecniche come software di progettazione (AutoCAD, Revit, etc.) e abilità di collaborazione in team. Personalizzare il tuo CV per il ruolo di SENIOR PROJECT MANAGER | ARCHITETTO ci fa capire subito che hai ciò che serve per l'architettura.
Scrivi una lettera di presentazione coinvolgente:La lettera di presentazione è l'occasione perfetta per raccontarci la tua passione per l’architettura e la tua visione. Spiega perché sei interessato a lavorare con Profili & Carriere S.r.l. e cosa ti ispira nel nostro approccio. Non avere paura di mostrare la tua personalità!
Non dimenticare le certificazioni:Se hai appena completato un corso di specializzazione o ottenuto certificati professionali, mettili in risalto nella tua candidatura! Nel settore dell'architettura, ciò dimostra il tuo impegno nel rimanere aggiornato e ti distingue dai concorrenti. Fai sapere a Profili & Carriere S.r.l. che sei pronto per il mondo del lavoro!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Profili & Carriere S.r.l.
✨Raccogli il tuo portfolio vincente
Assicurati di avere un portfolio aggiornato e variegato che mostri i tuoi progetti migliori. Durante l'intervista, parla non solo del 'cosa' hai fatto, ma anche del 'come' e 'perché' hai preso determinate decisioni progettuali.
✨Preparati a discutere il tuo processo creativo
In un colloquio per un ruolo in architettura, potrebbero chiederti di approfondire il tuo processo di progettazione. Sii pronto a discutere le tue scelte stilistiche, i materiali utilizzati e come hai affrontato eventuali sfide progettuali; questo mostrerà la tua capacità di problem-solving.
✨Connessione con il team e la cultura aziendale
Dato che stai cercando un lavoro full-time, è fondamentale dimostrare che ti inserisci bene in una squadra. Pensa a come i tuoi valori personali si allineano con quelli di Profili & Carriere S.r.l., e preparati a condividerli durante l'intervista.
✨Domande intelligenti sul progetto
Preparati a fare domande pertinenti sui progetti attuali o futuri di Profili & Carriere S.r.l.. Mostrare interesse e consapevolezza delle loro sfide può farti risaltare e dimostrare che sei un candidato pensante e attento ai dettagli.
