In sintesi
- Mansioni: Supporta il team commerciale e marketing B2B con attività di ricerca e gestione CRM.
- Azienda: Azienda di recruitment professionale in crescita.
- Benefit: Flessibilità oraria, esperienza pratica e opportunità di networking.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Sviluppa competenze nel marketing e nella gestione clienti in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Iscrizione a un corso di laurea, conoscenza di Office e buon inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Professional Recruitment cerca un supporto commerciale e marketing B2B part-time.
Il ruolo prevede l’ampliamento del database di prospect, gestione CRM, ricerca di potenziali clienti, scrittura di articoli e partecipazione alle riunioni di marketing.
Si richiede iscrizione a un corso di laurea, ottima conoscenza di Office, precisione e buon inglese.
Si privilegia una buona presentazione e proattività nel monitoraggio di sito e social.
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Stagista Back Office Commerciale & Marketing B2B (Part-Time) datore di lavoro: Professional Recruitment
Professional Recruitment è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i suoi stagisti. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sullo sviluppo delle competenze, i nostri dipendenti possono aspettarsi un supporto costante e un'ottima cultura aziendale. Lavorare con noi significa anche avere accesso a progetti innovativi nel cuore di un settore dinamico, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire attivamente.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Professional Recruitment
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stagista Back Office Commerciale & Marketing B2B (Part-Time)
✨Sfrutta i Social Media
Tieni d'occhio le piattaforme social come Instagram e LinkedIn per seguire brand e aziende del settore marketing e e-commerce. Molte di queste realtà pubblicano offerte lavorative e ti permettono di interagire direttamente con i recruiter!
✨Unisciti a Gruppi e Community
Partecipa a gruppi Facebook o forum dedicati al marketing e all'e-commerce. Qui puoi trovare opportunità di lavoro part-time e fare networking con professionisti del settore che possono offrirti spunti interessanti.
✨Consigliati con le Università
Se sei uno studente, non dimenticare di rivolgerti al servizio di orientamento della tua università. Spesso hanno contatti con aziende che cercano stagisti o lavoratori part-time, soprattutto nel marketing e nell'e-commerce!
✨Candidati su Professional Recruitment
Non perdere tempo a cercare ovunque: approfitta di opportunità di lavoro part-time visitando il sito di Professional Recruitment. È un ottimo modo per presentarti direttamente come candidato per il ruolo di Stagista Back Office Commerciale & Marketing B2B (Part-Time)!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stagista Back Office Commerciale & Marketing B2B (Part-Time)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività nel CV:Nel settore del marketing e comunicazione, avere un CV che rispecchi la tua creatività è fondamentale. Utilizza un design accattivante, grafica o anche un formato video, se possibile, per dimostrare il tuo approccio innovativo. Ricordati di includere esperienze passate che mostrano chiaramente il tuo apporto creativo!
Portfolio di progetti:Anche se si tratta di un lavoro part-time, è utile avere un portfolio che mostri i tuoi lavori precedenti. Includi esempi di campagne di marketing, contenuti creativi o progetti di social media che hai realizzato. Questo non solo arricchisce la tua candidatura, ma dimostra anche il tuo impegno e la tua passione per il settore.
Parla delle tue esperienze nel cover letter:Nel tuo cover letter, punta i fari sulle esperienze che hai avute nel marketing e nella comunicazione. Sottolinea come hai utilizzato le tue competenze per ottenere risultati, come la crescita dei follower sui social media o il successo di una campagna. Questo sarà il tuo biglietto da visita!
Sii flessibile e pronto ad imparare:In un ruolo part-time, il tuo apprendimento e adattamento possono essere cruciali. Menziona nella tua candidatura la tua disponibilità a imparare e adattarti rapidamente, così come le tue capacità di lavorare in team. Le aziende come Professional Recruitment cercano persone pronte a crescere insieme a loro, quindi faccelo sapere nel tuo CV!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Professional Recruitment
✨Mostra la tua creatività!
Nel marketing e comunicazione, avere un portfolio con i tuoi lavori precedenti è fondamentale. Mostra i progetti a cui hai collaborato, che siano campagne sui social media o materiali promozionali. Facilita la visibilità della tua creatività e del tuo stile personale!
✨Sii pronto a parlare di dati
Un aspetto chiave del marketing moderno è la capacità di analizzare i dati. Durante l'intervista, preparati a discutere di strumenti come Google Analytics o metriche di performance per campagne. Anche se stai cercando un lavoro part-time, dimostrare la tua familiarità con queste analisi può fare la differenza.
✨Conosci il target di Professional Recruitment
Fai i compiti a casa e comprendi chi sono i clienti di Professional Recruitment. Questo ti aiuterà a rispondere alle domande su come attrarre il loro pubblico e a dimostrare il tuo interesse verso la loro missione e i loro prodotti. Conoscere il loro linguaggio ti aiuterà a connetterti meglio!
✨Mostra la tua flessibilità
Dato che stai cercando un lavoro part-time, è importante dimostrare la tua disponibilità e flessibilità. Fai sapere a Professional Recruitment che sei disposto a lavorare su progetti vari, anche al di fuori delle ore standard, se necessario. Questo atteggiamento può renderti un candidato molto attraente!
