QA Manager - Settore Farmaceutico

QA Manager - Settore Farmaceutico

Full-Time 55000 - 60000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Professional Recruitment

In sintesi

  • Mansioni: Gestire il sistema di qualità e supervisionare un team dedicato.
  • Azienda: Azienda farmaceutica con oltre 30 anni di esperienza e in espansione.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, RAL competitiva e welfare aziendale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza garantendo standard di qualità in un settore cruciale.
  • Qualifiche: 5 anni di esperienza QA e conoscenza delle normative GMP.

La retribuzione prevista è compresa tra 55000 - 60000 € per anno.

Per realtà farmaceutica italiana con oltre 30 anni di storia ricerchiamo un/una

QA Manager .

L'azienda è specializzata nella produzione conto terzi (CDMO) di forme solide orali e liquidi, con stabilimento produttivo certificato GMP.

L'azienda esporta in oltre 40 paesi ed è in fase di espansione della capacità produttiva.

Il ruolo

La risorsa, riportando alla Direzione Qualità, avrà la responsabilità di garantire la conformità dei processi produttivi agli standard GMP, supervisionando il sistema qualità dello stabilimento e coordinando un team di 4‑5 persone tra QA Specialist e addetti al controllo documentale.

  • Responsabilità
  • Gestire il sistema di qualità aziendale (deviazioni, CAPA, change control, risk assessment)
  • Supervisionare audit interni, di clienti (farmaceutici e cosmetici) e delle autorità (AIFA, ispezioni GMP)
  • Garantire il rispetto delle normative GMP EU
  • Coordinare la revisione e approvazione di SOP, master batch record e specifiche
  • Gestire il rapporto con i fornitori critici in ottica di qualifica e monitoraggio
  • Supportare le attività di validazione di processo e di pulizia (cleaning validation)
  • Requisiti e competenze
  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli QA in ambito farmaceutico, di cui almeno 2 in posizione di coordinamento
  • Conoscenza approfondita delle normative GMP EU Annex 1, 11, 15
  • Esperienza nell'utilizzo di sistemi QMS elettronici e di ERP
  • Capacità di leadership, gestione dello stress e problem solving in ottica risk-based
  • Ottima conoscenza dell'inglese (livello B2/C1), sia scritto che orale
  • Cosa offre l'azienda
  • Contratto a tempo indeterminato secondo CCNL Chimico-Farmaceutico, RAL 55-60 mila euro commisurata all'esperienza
  • Welfare aziendale e mensa interna

Paideia Group S. r.

L. proprietaria del brand “Professional Recruitment” (Aut.

Min.

Prot.

N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D. lgs. 196/2003 come novellato dal D. lgs. 101/2018.

Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment. it.

#J-18808-Ljbffr

QA Manager - Settore Farmaceutico datore di lavoro: Professional Recruitment

L'azienda farmaceutica italiana offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con oltre 30 anni di esperienza nel settore e una forte espansione internazionale. I dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo indeterminato, un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e il supporto nella gestione delle normative GMP. La cultura aziendale promuove il benessere dei dipendenti, grazie a un welfare aziendale e a una mensa interna, rendendo l'azienda un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore farmaceutico.

Professional Recruitment

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Professional Recruitment

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere QA Manager - Settore Farmaceutico

Connettiti con gli esperti del settore

Partecipare a fiere e conferenze nel campo dell'industria farmaceutica è un ottimo modo per farti notare. Cerca eventi specifici come fiere di settore, dove puoi incontrare reclutatori e personale delle aziende che potrebbero assumerti. Non dimenticare di seguirli sui social media dopo l’evento!

Sfrutta le piattaforme di networking professionale

LinkedIn è il tuo amico qui! Unisciti a gruppi professionali legati all'industria farmaceutica e partecipa alle discussioni. In questo modo, puoi farti notare da potenziali datori di lavoro e ricevere informazioni su eventuali opportunità di lavoro.

Preparati a colloqui specifici

Quando si tratta di discutere il tuo interesse per un ruolo full-time nell'industria farmaceutica, preparati a domande tecniche e situazionali. Informati sulle ultime ricerche e trend del settore, in modo da dimostrare il tuo impegno e le tue conoscenze durante i colloqui.

Candidati attraverso il nostro sito

Non dimenticare che possiamo aiutarti! Quando trovi un'opportunità che ti interessa, candidati direttamente tramite il nostro sito. Ti assicuriamo che il processo sarà semplice e ti permetterà di mettere in mostra il tuo talento nel modo migliore.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come QA Manager - Settore Farmaceutico

Conformità agli standard GMP
Gestione del sistema di qualità
Audit interni e di clienti
Revisione e approvazione di SOP
Gestione delle deviazioni e CAPA
Risk assessment
Leadership

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue certificazioni!:Nel settore farmaceutico, avere certificazioni pertinenti può fare la differenza. Se hai completato corsi o ottenuto riconoscimenti in ambito chimico, biomedico o regolatorio, assicurati di includerli nel tuo CV. Fa vedere che sei impegnato e che hai le competenze necessarie per lavorare in un ambiente così rigoroso.

Utilizza un linguaggio tecnico appropriato:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non avere paura di utilizzare la terminologia specifica del settore farmaceutico. Dimostra che conosci gli aspetti chiave come le norme di buona fabbricazione (GMP) o gli studi clinici. Questo può impressionare chi legge, facendoti apparire come un candidato esperto e motivato.

Parla delle tue esperienze pratiche:Nel tuo CV, evidenzia eventuali tirocini, progetti o esperienze lavorative presso aziende farmaceutiche. Anche breve, un’esperienza pratica può mostrare la tua comprensione del settore e la tua capacità di applicare le conoscenze teoriche. Ricorda di menzionare qualsiasi progetto di ricerca o sviluppo in cui sei stato coinvolto.

Focalizzati sulla tua motivazione:Nel settore farmaceutico, le aziende cercano persone appassionate e motivate. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché vuoi lavorare per Professional Recruitment e cosa ti affascina di più del settore. Questo non solo dimostra il tuo entusiasmo, ma può anche aiutarti a distinguerti dagli altri candidati.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Professional Recruitment

Fai brillare il tuo background scientifico

Preparati a talkare del tuo percorso accademico e delle esperienze pratiche in laboratorio. In un'industria farmaceutica, è fondamentale dimostrare la tua comprensione dei processi di ricerca e sviluppo, così come della normativa sul controllo qualità. Porta esempi concreti di progetti passati e di come hai superato eventuali difficoltà.

Metti in mostra le soft skills

Lavorare nel nostro campo richiede collaborazione e comunicazione. Preparati a discutere situazioni in cui hai dovuto lavorare in team e come hai gestito i conflitti. Le aziende farmaceutiche cercano persone che non solo siano competenti dal punto di vista tecnico, ma che possano anche interagire efficacemente con colleghi e clienti.

Aggiorna il tuo know-how sugli strumenti e le tecnologie

Le competenze tecniche sono essenziali nel settore farmaceutico. Assicurati di essere a conoscenza delle ultime tecnologie utilizzate nella laboratori e dei software di analisi di dati. Puoi fare una lista di software che hai già usato e preparati a fare domande su quelli che utilizza Professional Recruitment.

Mostra la tua passione per l'industria

Essendo un ruolo full-time, è importante che la tua motivazione emerga durante l'intervista. Condividi letture, conferenze o progetti personali legati al mondo farmaceutico che hai seguito. Dimostra che il tuo interesse va oltre il lavoro e che sei motivato a contribuire attivamente alla missione di Professional Recruitment.