In sintesi
- Mansioni: Supporta attività di marketing B2B e comunicazione in un contesto dinamico.
- Azienda: Paideia Group S.r.L., leader nel recruitment professionale.
- Benefit: Formazione pratica, autonomia e opportunità di crescita in un ambiente ibrido.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con team giovane e dinamico.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare le tue competenze in marketing e comunicazione.
- Qualifiche: Laurea in corso in discipline economiche-umanistiche e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 22.5 - 27.5 € per ora.
Paideia Group S. r.
L., proprietaria del brand “Professional Recruitment”, cerca un Marketing & Communication Intern per supportare attività commerciali e di marketing B2B.
Il percorso formativo offre autonomia e graduale responsabilità, in un contesto ibrido, con team dinamico.
Hai una laurea in corso in discipline economiche-umanistiche, buon inglese e passione per il marketing e la comunicazione? Ti aspettiamo per crescere insieme.
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Marketing & Communication Intern — Growth & Hybrid datore di lavoro: Professional Recruitment
Paideia Group S.r.L. è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera sviluppare le proprie competenze nel marketing e nella comunicazione. Con un forte focus sulla crescita personale e professionale, i nostri tirocinanti godono di un percorso formativo che promuove l'autonomia e la responsabilità in un contesto ibrido, favorendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Unisciti a noi per un'esperienza significativa e gratificante nel cuore del settore B2B.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Professional Recruitment
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Marketing & Communication Intern — Growth & Hybrid
✨Connetti con le comunità di marketing
Guarda le comunità locali o virtuali legate al marketing e alla comunicazione. Gruppi su Facebook o LinkedIn, eventi online o meetup ti aiuteranno a conoscere persone del settore e a capire meglio le tendenze attuali.
✨Cerca stage nelle agenzie di comunicazione
Le agenzie di marketing stanno spesso cercando stagisti. Prova a contattare direttamente quelle che ti piacciono, anche a freddo. A volte, un’email a un recruiter può fare la differenza!
✨Sfrutta il tuo portafoglio digitale
Anche se sei agli inizi, crea un portfolio online dove puoi mostrare progetti, campagne universitarie e qualsiasi contenuto che hai realizzato. Questo ti aiuterà a distinguerti quando interagisci con potenziali datori di lavoro.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di visitare il nostro sito e candidati per tirocini con aziende come Professional Recruitment. Quando ci muoviamo in un contesto come il marketing, avere la proposta giusta sul tavolo al momento giusto può fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Marketing & Communication Intern — Growth & Hybrid
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze nel marketing:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di includere qualsiasi esperienza pertinente, anche se si tratta di progetti universitari o lavori part-time. Mostraci come hai utilizzato strategie di marketing, gestione dei social media o analisi di mercato. Non dimenticare di aggiungere le tue competenze in software specifici come Google Analytics o strumenti di gestione SEO!
Racconta la tua motivazione:Nella lettera di presentazione, non esitare a farci sapere cosa ti appassiona del mondo del marketing e della comunicazione. Spiega perché questa internship presso Professional Recruitment è una grande opportunità per te e come pensi di poter contribuire al nostro team. Mostraci la tua personalità!
Mostra le tue capacità di scrittura:La comunicazione scritta è cruciale nel marketing, quindi considera di includere campioni del tuo lavoro. Se hai un blog, articoli o post sui social media che hai creato, indirizza a quelli nel tuo CV o nella lettera di presentazione. Questo ci darà un'idea del tuo stile e della tua capacità di coinvolgere un pubblico.
Essere flessibile è fondamentale:In una internship, ci aspettiamo che tu sia motivato a imparare e a crescere. Metti in risalto nella tua domanda la tua disponibilità e la tua adattabilità. Non si tratta solo di ciò che sai già, ma anche di come sei pronto a sfidare te stesso e ad apprendere nel fantastico mondo del marketing e della comunicazione con noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Professional Recruitment
✨Focalizzati sulle tue capacità di analisi
Nel marketing e comunicazione, le tue abilità analitiche sono fondamentali. Preparati a discutere di come hai utilizzato i dati per prendere decisioni in progetti passati, magari mostrando qualche esempio con Google Analytics o strumenti simili per misurare le prestazioni delle campagne.
✨Sii creativo nel mostrare il tuo portfolio
Come stagista nel marketing, un portfolio visivo delle tue idee è un grande vantaggio. Prepara delle presentazioni o dei mockup di campagne che hai ideato, anche se si tratta di progetti scolastici, per dimostrare la tua creatività e capacità di pensiero laterale.
✨Domande pratiche sul digitale
Aspettati domande su strumenti di gestione dei social media, SEO e email marketing. Fatti trovare pronto a discutere le ultime tendenze e a sottolineare come hai già messo in pratica queste tecniche nei tuoi progetti, anche se solo a livello accademico.
✨Motivazione e voglia di imparare
Ricorda, come stagista, il tuo entusiasmo è cruciale! Parla delle tue aspettative nel lavorare con Professional Recruitment e di come sei motivato a imparare dai professionisti del settore, mostrandoti aperto e curioso verso le opportunità che questa esperienza ti offre.
