In sintesi
- Mansioni: Affianca il Partner nella consulenza su export control e sanzioni internazionali.
- Azienda: Studio Legale di primaria rilevanza a Milano.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Candidature aperte a tutti, con attenzione alla privacy dei dati.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel diritto commerciale e doganale con esperti del settore.
- Qualifiche: Esperienza in ambito commerciale/doganale e inglese fluente.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Avvocato Export Control/Sanzioni internazionali
La risorsa entrerà a far parte di uno Studio Legale di primaria rilevanza con sede a Milano, affiancando il Partner di riferimento nell’attività di consulenza sulle tematiche di export control e sanzioni internazionali.
- Ruolo e responsabilità
- Consulenza in ambito import-export e diritto doganale;
- Sanzioni internazionali e prodotti dual use;
- Relazioni commerciali con Paesi in blacklist o sottoposti a particolari restrizioni;
- Pareristica in materia societaria e commerciale.
- Competenze
- Esperienza pregressa in ambito commerciale/doganale;
- Conoscenza fluente dell’inglese.
Paideia Group S. r.
L. proprietaria del brand “Professional Recruitment” (Aut.
Min.
Prot.
N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D. lgs. 196/2003 come novellato dal D. lgs. 101/2018.
Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment. it.
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Avvocato Export Control/Sanzioni internazionali datore di lavoro: Professional Recruitment
Unirsi a uno Studio Legale di primaria rilevanza a Milano offre un ambiente stimolante e dinamico, dove la consulenza in ambito export control e sanzioni internazionali è al centro delle attività. I dipendenti beneficiano di una cultura lavorativa collaborativa, opportunità di crescita professionale e un forte supporto per lo sviluppo delle competenze, rendendo questa posizione non solo un lavoro, ma un passo significativo nella carriera legale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Professional Recruitment
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Avvocato Export Control/Sanzioni internazionali
✨Immergiti nei networking locali!
Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!
✨Unisciti a associazioni professionali
Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità, ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!
✨Candidati direttamente su Professional Recruitment
Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web Professional Recruitment. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.
✨Rafforza la tua presenza online
Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Avvocato Export Control/Sanzioni internazionali
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!
Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!
Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!
Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di Professional Recruitment per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di Avvocato Export Control/Sanzioni internazionali!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Professional Recruitment
✨Prepara il tuo portfolio legale
Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.
✨Conosci le ultime norme e leggi
Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso Professional Recruitment; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.
✨Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno
Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di Professional Recruitment. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.
✨Preparati per domande etiche e di scenario
Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.
