In sintesi
- Mansioni: Collabora con il team per definire e implementare strategie di test innovative.
- Azienda: Talentware, startup innovativa nel settore SaaS con forte crescita.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, welfare aziendale e opportunità di equity.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro moderno a Milano con formula ibrida.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e stimolante fin dal primo giorno.
- Qualifiche: 3+ anni di esperienza QA in prodotti SaaS e competenze in automazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Il nostro cliente è Talentware, una realtà innovativa nata nel 2023 all'interno del Venture Studio di Bain & Company e fondata da tre Bain Alumni. L'azienda ha già raccolto un finanziamento di 5 milioni di euro e si sta espandendo rapidamente sul mercato enterprise europeo. Attraverso la sua piattaforma SaaS basata sull'Intelligenza Artificiale, aiuta i grandi player di settori complessi (come Financial Services, Energy & Utilities, IT & Tech, Advanced Manufacturing e Pharma) a mappare, sviluppare e valorizzare le competenze dei propri talenti.
In questo contesto veloce e stimolante, la qualità del prodotto è un pilastro centrale. Non cerchiamo un manager focalizzato solo sui processi, ma un professionista ibrido e fortemente operativo, capace di assumersi la piena responsabilità del ciclo di test e di avere un impatto diretto fin dal primo giorno.
In qualità di Senior QA Engineer, collaborerai a stretto contatto con il CTO, i Product Manager e il team tecnico per gettare le fondamenta della strategia QA. In particolare:
- Definirai e implementerai la strategia di test end-to-end, strutturando test plan, test case e garantendo la copertura delle regressioni sui flussi critici della piattaforma.
- Gestirai il testing manuale ed esplorativo (black box e white box), scovando bug ed edge case prima che arrivino all'utente finale per garantire l'affidabilità funzionale.
- Progetterai e svilupperai suite di test automatizzati per rendere il processo di rilascio efficiente, scalabile e sicuro.
- Traccerai e documenterai i difetti con passaggi di riproduzione precisi, collaborando attivamente con gli sviluppatori per validare le risoluzioni.
- Anticiperai i rischi di qualità analizzando i requisiti e i documenti di design tecnico fin dalle prime fasi di specifica.
- Monitorerai le metriche chiave (come defect density, open defect count e test coverage) per guidare le scelte del team con un approccio basato sui dati.
- Promuoverai una cultura della qualità all'interno del team, introducendo best practice e strumenti aggiornati.
Cerchiamo una persona con un mindset fortemente orientato al prodotto: non ti limiti a eseguire test case, ma comprendi il valore di business e l'esperienza utente dietro ogni singola funzionalità.
Hard Skills:
- 3+ anni di esperienza in ruoli QA all'interno di prodotti SaaS, con un focus concreto sull'automazione end-to-end.
- Esperienza solida nella scrittura e gestione di test plan completi, scalabili e data-driven.
- Familiarità pratica con piattaforme di test automation (es. TestSigma, BugBug) e soluzioni di synthetic monitoring (es. Datadog Synthetics).
- Competenza nell'uso di Postman, Insomnia o Newman per la validazione di API REST/GraphQL.
- Uso di strumenti di issue tracking come Jira, Linear o YouTrack e ottima conoscenza delle metodologie QA in cicli Agile/Scrum.
Soft Skills & Mindset:
- Approccio Hands-on & Ibrido: sai muoverti con disinvoltura tra il testing manuale approfondito e lo sviluppo di codice per l'automazione.
- Autonomia assoluta: capacità di strutturare e gestire in autonomia l'intero ciclo di test in contesti dinamici, prendendo decisioni tecniche d'impatto.
- Attenzione ossessiva al dettaglio e forte abilità nell'identificare i problemi guidandone la risoluzione.
- Comunicazione efficace: capacità di trasmettere metriche e informazioni complesse in modo chiaro sia a profili tecnici sia a stakeholder non tecnici.
Cosa offre il Cliente:
- Contratto: Inserimento con contratto Full-time.
- Retribuzione: RAL compresa tra 45.000€ e 55.000€ (commisurata alle effettive competenze) + quota variabile.
- Welfare & Benefit: Buoni pasto da 8€ al giorno e welfare aziendale dedicato.
- Equity: Opportunità di accedere a un piano di Stock Option.
- Crescita: Percorsi di formazione personalizzata e mentoring continuo.
- Vibe & Culture: Team offsite mensili e un retreat aziendale annuale.
- Sede di lavoro: Uffici moderni a Milano (zona WAO PL7) con formula ibrida (minimo 2 giorni a settimana in presenza).
Senior QA Engineer - Talentware datore di lavoro: Product Heroes
Talentware è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, dove la qualità del prodotto è al centro della missione aziendale. Con sede a Milano, l'azienda promuove una cultura collaborativa e orientata alla crescita, offrendo opportunità di formazione personalizzata e mentoring continuo, oltre a vantaggi come buoni pasto e piani di stock option. Lavorare qui significa essere parte di un team dinamico e avere un impatto diretto fin dal primo giorno.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior QA Engineer - Talentware
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Product Heroes
Non dimenticare di controllare il sito web di Product Heroes per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior QA Engineer - Talentware
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Senior QA Engineer - Talentware in Product Heroes. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Product Heroes. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Senior QA Engineer - Talentware.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Product Heroes
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Product Heroes, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
