Brand Management Internship

Luogo di lavoro: Ufficio Generale di Roma

Data di inizio: Settembre/Ottobre 2026

Hai una passione per costruire marchi che i consumatori non possono fare a meno? Vuoi essere sviluppato da costruttori di marchi di alto calibro e liberare il tuo potenziale nella gestione del marchio? Il marketing è al centro di P&G. Il tuo ruolo sarà quello di costruire equità di marca per soddisfare pienamente le esigenze dei consumatori e diventare la scelta preferita nel tuo mercato; costruire e fornire strategie aziendali vincenti basate su una comprensione superiore dei consumatori, dei clienti e dell'ambiente competitivo e ambizioso.

Responsabilità

• Gestire la pianificazione della strategia di marca e prodotto a lungo termine, con particolare attenzione al business del mercato locale;
• Contribuire alla creazione di nuove iniziative, inclusi nuovi marchi, imballaggi, prodotti e idee;
• Sviluppare approfondimenti e competenze sui consumatori locali, comprensione competitiva e di mercato;
• Progettare piani di marketing focalizzati su media, campionamenti, alleanze, endorsement, marketing di eventi, offerte ai consumatori.

Cosa ti offriamo

• Responsabilità fin dal primo giorno – Ti verranno assegnati progetti specifici e responsabilità lavorando su sfide aziendali reali, proprio come un vero P&Ger;
• Coaching continuo – Lavorerai con persone appassionate e riceverai sia formazione formale che mentoring quotidiano dal tuo manager;
• Ambiente di lavoro dinamico e rispettoso – I dipendenti sono al centro, valorizziamo ogni individuo e incoraggiamo iniziative, promuovendo l'equilibrio tra vita lavorativa e privata;
• Compensazione e benefici – Riceverai un rimborso per lo stage di €1.000 lordi/mese oltre ad altri benefici mentre sei con noi.

Come candidarsi

Applica online cliccando il pulsante qui sotto; Allegare il tuo CV in inglese includendo esempi delle esperienze sfidanti che hai avuto sia all'interno che al di fuori del tuo percorso accademico; Si prega di notare che gli allegati individuali non possono essere più grandi di 100 KB ciascuno.

Requisiti

• Studenti magistrali o neolaureati in un campo pertinente, con dimostrate capacità di leadership;
• Pensatori analitici e risolutori di problemi, con eccellenti capacità comunicative;
• Capaci di stabilire priorità e portare a termine gli impegni, lavorando efficacemente con gruppi diversificati di persone;
• Dimostrare creatività, innovazione e iniziativa, con una passione per vincere;
• Fluente in italiano e con eccellenti capacità comunicative in inglese;
• Disponibile per uno stage di 6 mesi.

Orario di lavoro

Full time

Numero di lavoro

R000155365

Descrizione dell'azienda

P&G è stata fondata oltre 180 anni fa come una semplice azienda di saponi e candele. Oggi, siamo la più grande azienda di beni di consumo al mondo e ospitiamo marchi iconici e fidati che rendono la vita un po' più facile in modi piccoli ma significativi. Abbiamo attraversato tre secoli grazie a tre semplici idee: leadership, innovazione e cittadinanza. L'intuizione, l'innovazione e la passione di team talentuosi ci hanno aiutato a crescere in un'azienda globale che è governata in modo responsabile ed etico, che è aperta e trasparente, e che sostiene buone cause e protegge l'ambiente. Questo è un posto di cui puoi essere orgoglioso di lavorare e fare qualcosa che conta.

Dichiarazione di pari opportunità

In P&G siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità e valorizziamo la diversità nella nostra azienda. Non discriminiamo gli individui sulla base di razza, colore, genere, età, origine nazionale, religione, orientamento sessuale, identità di genere o espressione, stato civile, cittadinanza, disabilità, stato di veterano, stato HIV/AIDS, o qualsiasi altro fattore legalmente protetto. In P&G ci sforziamo di costruire una cultura in cui tutti si sentano benvenuti, inclusi e in grado di dare il massimo. La nostra missione di Diversità e Inclusione è: “Tutti valorizzati. Tutti inclusi. Tutti che performano al massimo”. Garantiamo che le persone con disabilità siano fornite di un'adeguata sistemazione per partecipare al processo di candidatura o colloquio. Si prega di cliccare qui se si richiede un'adeguata sistemazione durante il processo di candidatura. Assicurati di attendere di ricevere notizie da noi riguardo alla tua sistemazione prima di procedere con la valutazione online, ti ringraziamo in anticipo per la tua pazienza.