In sintesi
- Mansioni: Sviluppa software innovativo e collabora su progetti all'avanguardia.
- Azienda: Startup tecnologica in crescita con una cultura collaborativa.
- Benefit: Stipendio competitivo, opzioni azionarie e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie avanzate e fai la differenza in progetti innovativi.
- Qualifiche: Esperienza nello sviluppo software e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 36000 € per anno.
- Milano (B4i, Centro Leoni) Full-time 26.000€ – 36.000€ all'anno
- Il ruolo
- Oggetto: Full Stack Developer - [Nome Cognome]
- una breve nota su perché questo ruolo ti interessa e come pensi di poter contribuire a Procedo (max 10 frasi).
Data di inizio
Settembre 2026
Luogo
- Milano (B4i, Centro Leoni)
- Chi siamo
Stiamo sviluppando il sistema operativo per consentire ad ogni fabbrica di estrarre valore dai propri dati fisici.
Gran parte della conoscenza e dei dati fisici del settore manifatturiero non è tracciata da alcun sistema digitale.
Ad oggi questi dati vengono raccolti attraverso l’osservazione.
Procedo costruisce l\'infrastruttura di Vision Intelligence che trasforma i processi di fabbrica in dati strutturati, procedure dinamiche e analisi per l’ottimizzazione.
Siamo una startup nata dalla ricerca, accelerata da Bocconi for Innovation, e già attiva in diversi stabilimenti italiani e internazionali in contesti enterprise.
Chi Cerchiamo
Cerchiamo un/una Full Stack Developer che ci affianchi nello sviluppo e nella scalabilità della nostra piattaforma AI.
La persona ideale prende in carico interi verticali di prodotto, dall\'ideazione tecnica fino al deployment, si muove tra il frontend e il backend e traduce le esigenze di business in soluzioni robuste, scalabili e mantenibili.
Da 0 a 3 anni di esperienza, da junior a mid.
Se non hai ancora esperienza professionale, ci interessa quello che hai costruito (progetti universitari, personali, hackathon, open source) e come lo racconti; se ne hai, valutiamo quella effettiva.
- Responsabilità Principali
- Frontend: sviluppare le interfacce in Angular 20 + Tailwind con cui operatori e clienti enterprise usano il prodotto ogni giorno: il renderer delle procedure, gli strumenti di authoring, le viste di gestione e analisi.
- Backend e API: progettare API robuste in Flask e task asincroni in Celery per il processing dei video, lavorando sull\'architettura multi-tenant su Postgre SQL con isolamento e scalabilità per ogni cliente.
- Integrazione AI: portare nel prodotto gli output della pipeline agentica e della chat agentica, trasformandoli in funzionalità concrete per l\'utente finale.
- Cloud e delivery: partecipare al ciclo di delivery end-to-end su infrastruttura cloud (AWS, Docker) e alle pipeline di CI/CD, con attenzione a performance, affidabilità e privacy.
- Ownership: le tue idee diventano feature e girano in fabbrica pochi giorni dopo il deploy. Lavorerai a fianco del team fondatore, con pairing e code review costanti.
- Competenze Richieste
- Da 0 a 3 anni di esperienza. Per chi non ha esperienza professionale valutiamo progetti universitari, personali, hackathon o open source.
- Frontend: basi solide di Type Script e di un framework component-based (Angular preferito, con Tailwind; React o Vue vanno bene).
- Dev
Ops: nozioni di CI/CD; AWS e Docker sono un plus.
- Padronanza di Git e dei workflow collaborativi.
- Dimestichezza con gli strumenti AI di coding (Claude Code o simili).
- Nice to have: esperienza con code asincrone (Celery), architetture multi-tenant o integrazioni AI/LLM.
- Soft Skills Fondamentali
- Autonomia e Proattività: gestisci priorità e task senza micro-management.
- Problem Solving: analizzi i problemi e proponi soluzioni efficaci.
- Product Ownership: ti prendi cura del prodotto nel suo insieme, oltre al singolo task.
- Comunicazione Chiara: ti interfacci con stakeholder tecnici e non tecnici.
Contratto
Full-time (inquadramento indeterminato o P. iva)
Retribuzione
- RAL da €26.000 a €36.000 in base all\'esperienza + stock options
- Contratto full-time.
- Prospettiva di lungo termine legata alla crescita aziendale.
- #J-18808-Ljbffr
Full Stack Developer datore di lavoro: Procedo
Procedo è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Milano, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo. La nostra cultura aziendale è caratterizzata da collaborazione e crescita continua, con opportunità per i dipendenti di contribuire attivamente allo sviluppo della nostra piattaforma AI. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, inclusi stock options, e la possibilità di lavorare a stretto contatto con il team fondatore, garantendo che le tue idee diventino realtà in tempi brevi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Full Stack Developer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Procedo
Non dimenticare di controllare il sito web di Procedo per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Full Stack Developer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Full Stack Developer in Procedo. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Procedo. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Full Stack Developer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Procedo
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Procedo, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
