In sintesi
- Mansioni: Coordina il team di sviluppo e gestisci progetti innovativi.
- Azienda: Azienda tech in espansione con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo pieno, ticket restaurant e formazione tecnica.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza guidando progetti tecnologici all'avanguardia.
- Qualifiche: Esperienza in IT e ottime capacità di leadership richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Per ampliamento della nostra struttura interna, siamo alla ricerca di un Technical Leader , da coinvolgere nei nostri progetti interni.
- Con chi lavorerai e di cosa ti occuperai
- Coordinerai il lavoro degli sviluppatori collaborando con il Project Manager per la raccolta delle esigenze del cliente e la stesura della documentazione tecnica.
- Supervisionerai il lavoro del team di sviluppo e assicurandoti che le attività siano pianificate, assegnate e completate in modo efficace e tempestivo.
- Ti occuperai di Sviluppo e manutenzione di applicazioni web complesse, facendo leva sulla tua conoscenza pregressa di programmazione
- Gestirai i requisiti dei clienti, assicurandoti che il prodotto finale soddisfi le loro esigenze e aspettative.
- Fornirai soluzioni tecniche e consulenza al team di sviluppo e al cliente.
- Gestirai l’intero ciclo di vita delle soluzioni IT di competenza.
- Requisiti richiesti
- Esperienza in ambito Information Technology, Computer Science, Ingegneria Informatica o affini;
- Esperienza in progettazione ingegneristica;
- Esperienza in project management;
- Conoscenza approfondita di competenze tecnologiche (Java, Spring, architettura a microservizi);
- Conoscenza approfondita di vari sistemi operativi e database;
- Ottime doti di comunicazione;
- Ottime capacità organizzative e di leadership
- Capacità di gestione del tempo e dei Task.
Completano il profilo la propensione al problem-solving, la capacità di lavorare in team e la voglia di trasmettere la propria esperienza alle figure junior.
- Cosa offriamo
- Contratto di assunzione con RAL commisurata all’esperienza
- Ticket Restaurant fissi mensili
- Formazione tecnica
- Luogo di Lavoro: Roma
- Impegno full time
I candidati interessati possono inviare il CV aggiornato in formato . doc, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di ogni genere, età, nazionalità e background, senza discriminazioni, ai sensi del d. lgs. 198/2006 e dei d. lgs. 215/2003 e 216/2003.
Sono incoraggiate le candidature di persone con disabilità ai sensi della legge 68/1999.
#J-18808-Ljbffr
TECHNICAL LEADER datore di lavoro: Prisma S.r.l
Unirsi a noi come Technical Leader significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, situato nel cuore di Roma. Offriamo un contratto di assunzione con una RAL competitiva, ticket restaurant mensili e opportunità di formazione continua per supportare la tua crescita professionale. La nostra cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra, l'innovazione e la condivisione delle conoscenze, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire a progetti significativi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TECHNICAL LEADER
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Prisma S.r.l
Non dimenticare di controllare il sito web di Prisma S.r.l per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TECHNICAL LEADER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di TECHNICAL LEADER in Prisma S.r.l. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Prisma S.r.l. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come TECHNICAL LEADER.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Prisma S.r.l
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Prisma S.r.l, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
