In sintesi
- Mansioni: Sviluppa applicazioni web moderne e collabora con un team di esperti.
- Azienda: Azienda tech innovativa con un ambiente collaborativo a Lecce.
- Benefit: Stage o apprendistato, smart working ibrido e formazione tecnica.
- Altre informazioni: Candidature aperte a tutti, inclusi candidati con disabilità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere in un ambiente tecnologico stimolante.
- Qualifiche: Laurea in Informatica o esperienza pratica equivalente.
La retribuzione prevista è compresa tra 65000 - 85000 € per anno.
Siamo alla ricerca di un/una Junior Full-Stack Developer brillante e motivato/a da inserire nel nostro team di Lecce.
La persona ideale ha una solida base di programmazione e una forte passione per lo sviluppo di applicazioni web moderne, performanti e scalabili.
Lavorerai a stretto contatto con il resto del team (sviluppatori senior, product manager e designer) per progettare, sviluppare, testare e manutenere le nostre applicazioni web.
Sarai coinvolto/a in tutto il ciclo di vita del software, dal backend basato su .
NET (C#) al frontend in React, fino alla gestione dei processi di rilascio automatizzati.
- Responsabilità Principali
- Collaborare alla progettazione e allo sviluppo di API RESTful robuste e sicure utilizzando ASP. NET Core (C#).
- Sviluppare e manutenere interfacce utente interattive e reattive con React e Type Script.
- Scrivere codice pulito, fortemente tipizzato, testabile e manutenibile seguendo i principi della programmazione a oggetti e del SOLID.
- Implementare la logica di accesso ai dati interfacciandosi con database relazionali (es. SQL Server, Postgre SQL) tramite Entity Framework Core.
- Utilizzare e contribuire al mantenimento delle pipeline di Continuous Integration e Continuous Deployment (CI/CD) per automatizzare i processi di build, test e rilascio.
- Partecipare alla stesura di unit test e integration test per garantire la qualità e l'affidabilità del codice.
- Lavorare con sistemi di controllo di versione, in particolare Git.
- Collaborare attivamente alle attività di code review per migliorare la qualità del software e condividere la conoscenza.
- Diagnosticare e risolvere bug e problemi tecnici su tutto lo stack applicativo.
- Competenze e Qualifiche Richieste (Must-Have)
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o disciplina affine, oppure esperienza pratica equivalente.
- Conoscenza della programmazione a oggetti e del linguaggio C#.
- Familiarità con il framework . NET (in particolare ASP. NET Core) per lo sviluppo di API web.
- Ottima conoscenza dello sviluppo frontend con HTML5, CSS3 e, in particolare, Type Script.
- Esperienza, anche accademica o su progetti personali, con React (preferibilmente con Hooks).
- Comprensione dei principi delle API REST e del formato JSON.
- Conoscenza base di SQL e dei database relazionali.
- Utilizzo di base di Git per il controllo di versione.
- Familiarità con i concetti e gli strumenti di CI/CD (es. Azure Dev Ops, Git Hub Actions).
- Buona capacità di problem-solving e attitudine al lavoro in team.
- Desiderio di imparare e crescere in un ambiente tecnologicamente stimolante.
- Competenze che Costituiscono un Plus (Nice-to-Have)
- Familiarità con uno state manager per React (es. Redux Toolkit, Zustand, Context API).
- Esperienza diretta con ORM come Entity Framework Core.
- Conoscenza di base di un provider Cloud (preferibilmente Microsoft Azure, ma anche AWS o GCP).
- Familiarità con i container e Docker.
- Esperienza con librerie di UI per React (es. Material-UI, Ant Design).
- Conoscenza di database No SQL (es. Mongo DB, Redis).
- Cosa offriamo
- Contratto di stage o apprendistato.
- Smart working - ibrido.
- Formazione tecnica e certificazioni, condivise in percorso professionale personale.
L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di ogni genere, età, nazionalità e background, senza discriminazioni, ai sensi del d. lgs. 198/2006 e dei d. lgs. 215/2003 e 216/2003.
Sono incoraggiate le candidature di persone con disabilità ai sensi della legge 68/1999.
#J-18808-Ljbffr
Sviluppatore Full Stack (.NET e React) datore di lavoro: Prisma S.r.l
Lavorare con noi a Lecce significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo opportunità di formazione continua e certificazioni, oltre a un contratto di stage o apprendistato che ti permetterà di sviluppare le tue competenze nel campo dello sviluppo software. Con un modello di lavoro ibrido, potrai godere della flessibilità necessaria per bilanciare vita lavorativa e personale, mentre contribuisci a progetti innovativi insieme a un team esperto e appassionato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sviluppatore Full Stack (.NET e React)
✨Collegati con i Team di Ingegneria
Partecipa a eventi o hackathon dedicati all'ingegneria e allo sviluppo software. Queste sono ottime occasioni per conoscere aziende come Prisma S.r.l e per farti notare dai recruiter che cercano talenti freschi come il tuo.
✨Sfrutta le Università e le Piattaforme Allenate
Non sottovalutare il potere del tuo ateneo! Controlla i servizi di orientamento al lavoro per studenti e partecipa a programmi di tirocini che collegano il tuo profilo a realtà aziendali. Molti studenti vengono assunti direttamente dopo un tirocinio!
✨Costruisci il tuo Portfolio
Anche se si tratta di un tirocinio, avere un portfolio dei tuoi progetti personali o universitari può fare la differenza. Cerca di condividere i tuoi progetti su GitHub e renditi visibile per i recruiter e i manager di Prisma S.r.l.
✨Fai Rumore con i Social e le Community
Unisciti a gruppi su LinkedIn e Discord dedicati all'ingegneria e allo sviluppo software. Condividere le tue conoscenze e interagire con altri può aprire porte inattese. E non dimenticare: applicare direttamente sul sito di Prisma S.r.l è sempre un'ottima mossa!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sviluppatore Full Stack (.NET e React)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, è super importante condividere i tuoi progetti. Se hai un portfolio o dei progetti su GitHub, includi i link nel tuo CV! Questo aiuta a dimostrare le tue abilità pratiche e la tua esperienza con i linguaggi di programmazione.
Parla delle tue esperienze pratiche:Quando scrivi la tua lettera di motivazione per il tirocinio, assicurati di menzionare esperienze pratiche che hai avuto, come stage precedenti, progetti universitari o hackathon. Spiega cosa hai imparato da queste esperienze e come possono esserti utili nella posizione che cerchi presso Prisma S.r.l.
Sii specifico con le tue competenze:Nel tuo CV, elenca le tecnologie e i linguaggi di programmazione specifici che conosci (ad esempio, Java, Python, C++). Assicurati anche di evidenziare eventuali certificati che hai ottenuto e come potrebbero applicarsi al lavoro da stagista presso Prisma S.r.l.
Non dimenticare la lettera di motivazione:Rendi la tua lettera di motivazione personale e coinvolgente. Spiega perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software e cosa speri di apprendere attraverso il tirocinio. Mostra il tuo entusiasmo per l'opportunità di lavorare con Prisma S.r.l.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Prisma S.r.l
✨Metti in mostra i tuoi progetti
Se hai qualche progetto di sviluppo software, portalo con te! Mostrare un portfolio di lavori ti permette di dimostrare il tuo approccio pratico e il tuo potenziale di apprendimento. Siamo qui per impressionare, quindi assicurati che il tuo codice sia ben commentato e che tu sia pronto a spiegare le scelte fatte.
✨Preparati a discutere di algoritmi e strutture dati
Durante un colloquio per un tirocinio in ingegneria e sviluppo software, è probabile che ti vengano chiesti problemi legati agli algoritmi o alle strutture dati. Fai una bella revisione e cerca di risolvere alcuni problemi su piattaforme come LeetCode o HackerRank. Questo ti aiuterà a guadagnare fiducia e a mostrare le tue competenze tecniche.
✨Non sottovalutare la tua motivazione
Come stagista, il tuo entusiasmo per l'apprendimento è chiave. Preparati a parlare di cosa ti ispira nel campo dello sviluppo software e perché vuoi lavorare con Prisma S.r.l. Ricorda, i datori di lavoro spesso cercano passione e voglia di imparare, sopratutto per un ruolo come il tuo.
✨Fai domande sui progetti presenti
Quando ti danno l'opportunità di fare domande, chiedi specificamente dei progetti su cui l'azienda sta lavorando. Questo non solo ti aiuterà a capire meglio il contesto in cui potresti trovarti, ma dimostrerà anche che hai un genuino interesse per il lavoro di Prisma S.r.l. Essere coinvolti nei dettagli è un ottimo modo per distinguerti!
