Senior Business Analyst - JDE

Posizione: Senior Business Analyst - JDE

Luogo: Itasca, IL

Panoramica

Sblocca il tuo potenziale con Prinova. Siamo Prinova, un fornitore globale leader di ingredienti e soluzioni di produzione di premix, fidato dai marchi alimentari, delle bevande e della nutrizione più conosciuti al mondo. Parte del Gruppo NAGASE, la nostra esperienza risiede nella Distribuzione di Ingredienti, Soluzioni di Produzione e Servizi Personalizzati. La nostra rete globale di colleghi, situati in uffici e stabilimenti di produzione in tutto il mondo, offre soluzioni sostenibili a valore aggiunto ai nostri clienti. Siamo riconosciuti per la nostra profonda esperienza, impegno per l'eccellenza e innovazione audace, che ci hanno guadagnato una solida reputazione come leader di settore fidato.

Riassunto

Come Senior Business Analyst, giocherai un ruolo strategico nel guidare la trasformazione abilitata dalla tecnologia attraverso la nostra catena di approvvigionamento e operazioni di produzione. Guiderai la progettazione delle soluzioni, collaborerai con i leader aziendali e contribuirai a definire la roadmap per la nostra piattaforma JDE e sistemi integrati.

• Opportunità di guidare iniziative ERP a livello aziendale
• Azienda globale stabile e in crescita nel settore CPG/manifatturiero
• Cultura collaborativa con forte partnership IT/business
• Investimento in nuove tecnologie e automazione dei processi
• Stipendio competitivo, benefici e equilibrio tra vita lavorativa e personale

Questo include l'estrazione, l'analisi, la specifica e l'implementazione di soluzioni che soddisfano le mutevoli esigenze aziendali degli stakeholder interni ed esterni e/o forniscono guadagni di efficienza ai processi attuali. Servendo come esperto funzionale, l'analista applicherà comprovate capacità di comunicazione, analisi e problem-solving mentre lavora proattivamente con l'azienda e le nuove tecnologie per ottimizzare i processi aziendali. Questa persona sarà anche chiamata a supportare altre aree dell'azienda. Questo ruolo richiede una dimostrata capacità di possedere e gestire l'intero ciclo di vita di un progetto, inclusi scoping, pianificazione, stima del budget, identificazione di alternative, selezione, test e implementazione.

Responsabilità essenziali e doveri includono quanto segue, ma non sono limitati a:

Responsabilità principali

• Guidare le attività di analisi aziendale per JDE EnterpriseOne attraverso la catena di approvvigionamento, la produzione e il magazzinaggio.
• Collaborare con i leader aziendali per valutare le esigenze, definire i requisiti e progettare processi end-to-end ottimizzati.
• Possedere l'intero ciclo di vita del progetto — dallo scoping al deployment — per miglioramenti, integrazioni e nuove capacità.
• Collaborare con gli sviluppatori sulle modifiche di sistema, inclusi test e validazione.

Processo e ottimizzazione

• Identificare opportunità per semplificare i flussi di lavoro e migliorare l'accuratezza dei dati.
• Promuovere l'adozione delle migliori pratiche standard JDE.
• Analizzare le tendenze dei dati per prevedere rischi e identificare opportunità di miglioramento.

Supporto e formazione

• Fornire supporto di livello 2/livello 3 per JDE e applicazioni correlate.
• Mentorare gli utenti e aiutare a guidare il cambiamento gestionale.
• Altri compiti possono essere assegnati.

Qualifiche:

Per svolgere con successo questo lavoro, un individuo deve essere in grado di eseguire ciascun dovere essenziale in modo soddisfacente. I requisiti elencati di seguito sono rappresentativi della conoscenza, delle abilità e/o delle capacità richieste. Possono essere apportate ragionevoli sistemazioni per consentire agli individui con disabilità di svolgere le funzioni essenziali.

Istruzione e/o esperienza richiesta:

• 7+ anni di esperienza pratica con JDE EnterpriseOne.
• Esperienza nei moduli di Produzione, Gestione Ordini e Inventario.
• Esperienza nella guida di implementazioni e integrazioni di progetti completi.
• Conoscenza del set di strumenti JDE (OMW, Orchestrator, UDO, funzioni aziendali).

Competenze/abilità richieste:

• Forti capacità analitiche e di comunicazione.
• Esperienza in ambienti CPG o simili nel settore manifatturiero, preferita.
• Esperienza con ReportsNow o altri strumenti di reporting, preferita.
• Esperienza nel supporto di sistemi accessori, preferita.
• Mappatura dei processi utilizzando Visio o strumenti simili, preferita.
• Esperienza di mentoring o leadership, preferita.

Condizioni di lavoro e requisiti fisici:

Le richieste fisiche descritte qui sono rappresentative di quelle che devono essere soddisfatte da un dipendente per svolgere con successo le funzioni essenziali di questo lavoro.

• Capacità di sollevare fino a 10 libbre.
• Ambiente di lavoro normalmente in un ufficio.
• Deve essere in grado di effettuare frequenti giri in un ambiente di magazzino.
• Capacità di visualizzare uno schermo del computer e digitare per ore prolungate.
• Capacità di sedersi e stare in piedi per periodi prolungati.
• Altri requisiti fisici includono una moderata permanenza e occasionali piegamenti, torsioni e flessioni.
• Capacità di lavorare intorno a una varietà di odori e aromi diversi.
• Capacità di adattare l'orario di lavoro secondo le necessità aziendali.

Responsabilità di qualità/sicurezza:

Tutti i dipendenti di Prinova sono tenuti a garantire il rispetto degli standard di conformità con la sicurezza alimentare, la difesa alimentare e la qualità alimentare (FDA, ILDPH, FSMA e BRC). È responsabilità di ciascun dipendente rispettare gli standard di sicurezza e salute occupazionale emessi sotto OSHA e seguire tutte le regole, i regolamenti e le procedure stabilite dall'azienda per garantire che le proprie azioni non impattino sulla salute e sicurezza propria o altrui.

Cosa c'è per te?

• Retribuzione competitiva – $120,000 - $150,000 annualmente, considerando esperienza, istruzione, posizione geografica e turno.
• Benefici: Medico, Dentale, Visione, Congedo di maternità e paternità retribuito, PTO, Assicurazione sulla vita di base pagata dal datore di lavoro, 401(k) & Roth con corrispondenza del datore di lavoro, Otto festività retribuite + 3 festività fluttuanti, Volontario – Malattia critica, Indennità ospedaliera, Incidente, Crescita personale inclusi opportunità di formazione e sviluppo.

Disclaimer: Prinova si impegna a fornire pari opportunità senza riguardo a razza, colore, religione, sesso, gravidanza, credo, origine nazionale, età, disabilità fisica o mentale, condizione medica protetta, congedo medico, stato civile, stato di cittadinanza, ascendenza, stato di veterano o militare, orientamento sessuale, informazioni genetiche, stato di vittima di violenza domestica, stato di Civil Air Patrol, o qualsiasi altra caratteristica o stato di gruppo protetto ai sensi della legge applicabile.