Controller (w/m/d)
Als Controller im Headquarter unseres internationalen Unternehmens bist du die zentrale Ansprechperson für die dir zugewiesene Geschäftseinheit. In Zusammenarbeit mit Teams und Führungskräften an unseren weltweiten Standorten unterstützt du das Management mit Analysen und fundierten Entscheidungsgrundlagen. Darüber hinaus wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung unserer Controlling- und Reporting-Prozesse mit.
Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Controlling und möchtest dich in einem internationalen Umfeld fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Analytisches Denken, ein sicherer Umgang mit Excel sowie gute Englischkenntnisse zeichnen dich aus.
Werde Teil unseres motivierten und zukunftsorientierten Teams!
Diese Position ist in unserem Unternehmen gemäß dem nationalen Kollektivvertrag der Metallindustrie (CNEL-Kodex: C011) in der Kategorie B2 eingestuft. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzliche Gehaltselemente, variable Prämien und Benefits erhöhen deine Gesamtvergütung marktkonform.
***
Controller (f/m/d)
Come Controller presso il nostro Headquarter, sei il referente per la tua area di business e collabori a stretto contatto con team e responsabili delle nostre sedi internazionali. Supporti il management attraverso analisi e solide basi decisionali e contribuisci attivamente allo sviluppo e al miglioramento dei nostri processi di controlling e reporting.
Hai buone conoscenze ed esperienza pratica nel controlling e desideri crescere professionalmente e personalmente in un contesto internazionale. Ti contraddistinguono capacità analitiche, un utilizzo sicuro di Excel e una buona conoscenza della lingua inglese.
Entra a far parte del nostro team motivato e orientato al futuro!
Nella nostra azienda, questa posizione è inquadrata al livello B2 del Contratto Collettivo Nazionale dell’Industria Metalmeccanica (codice CNEL: C011). La retribuzione effettiva sarà commisurata alle tue qualifiche e alla tua esperienza professionale. Ulteriori elementi retributivi, premi variabili e benefit aumenteranno il pacchetto retributivo complessivo in linea con il mercato.