In sintesi
- Mansioni: Gestisci strategie social creative e misurabili per brand diversi.
- Azienda: Agenzia di comunicazione con oltre 20 anni di esperienza.
- Benefit: Ruolo con responsabilità, team multidisciplinare e crescita continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e opportunità di sperimentare nuove tecnologie.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per innovare nel mondo dei social media.
- Qualifiche: Conoscenza approfondita dei social e capacità strategiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Cerchiamo qualcuno che i social li conosca davvero.
Non una persona che si limiti a pubblicare post, compilare calendari editoriali o inseguire l’ultimo trend.
Cerchiamo un
Social Media Manager capace di tenere insieme creatività, strategia e performance .
Una persona curiosa, brillante, veloce e concreta.
Che conosca i linguaggi delle piattaforme, sappia costruire contenuti capaci di attirare attenzione, ma abbia anche la testa per capire un brand, interpretare un brief, definire una strategia e misurare i risultati.
- Il Ruolo
- Entrerai nell’area Social di
Principi ADV e lavorerai su clienti, brand e settori molto diversi tra loro.
Avrai responsabilità diretta nella gestione strategica, creativa e operativa dei progetti social: dall’analisi iniziale alla strategia, dall’ideazione dei contenuti alla gestione dei piani editoriali, fino alle campagne paid e alla lettura delle performance.
- Cerchiamo una figura completa. Qualcuno che sappia muoversi con naturalezza tra:
- una riunione strategica;
- un concept per Tik Tok;
- un piano editoriale Linked In;
- una campagna Meta Ads;
- un report di performance.
Per noi creatività e risultati non sono due mondi separati.
Un buon contenuto deve attirare attenzione.
Una buona strategia deve sapere dove portarla.
Una buona campagna deve trasformarla in un risultato misurabile.
Ti occuperai di
- comprendere i brand, i mercati e gli obiettivi commerciali dei clienti;
- trasformare obiettivi di comunicazione, acquisizione e vendita in strategie concrete;
- ideare e gestire piani editoriali per Instagram, Facebook, Linked In e Tik Tok;
- sviluppare format, rubriche, concept, campagne e contenuti capaci di distinguersi;
- individuare trend, linguaggi e opportunità per i brand;
- collaborare con copywriter, graphic designer, videomaker, content creator, account e specialisti digitali;
- impostare, gestire e ottimizzare campagne Meta Ads con obiettivi di awareness, traffico, lead generation e conversione;
- leggere KPI e dati di performance, individuando criticità e opportunità;
- produrre report chiari, leggibili e soprattutto utili a prendere decisioni;
- gestire più clienti e progetti contemporaneamente, rispettando obiettivi, priorità e scadenze.
- Chi stiamo cercando
La persona giusta per noi non deve necessariamente sapere già tutto.
Ma deve avere una conoscenza vera dei social , una forte cultura digitale e una grande voglia di crescere.
Cerchiamo una persona che
- conosca davvero Instagram, Facebook, Linked In e Tik Tok, non solo da utente;
- abbia sensibilità per contenuti, linguaggi, creator, format e trend;
- sappia costruire una strategia social partendo dagli obiettivi di un cliente;
- conosca Meta Business Suite e Gestione Inserzioni;
- abbia esperienza nella gestione e ottimizzazione di campagne social advertising;
- comprenda le logiche di funnel, lead generation e conversione;
- sappia leggere dati e KPI senza fermarsi a like, follower e vanity metrics;
- abbia una buona capacità di scrittura e sappia cambiare tono di voce in funzione di brand e target differenti;
- abbia sensibilità visiva e sappia lavorare insieme alle diverse figure creative;
- sia organizzata, affidabile e capace di gestire contemporaneamente più progetti;
- sappia proporre idee, difenderle quando sono valide e cambiarle quando i dati dimostrano che non funzionano.
- Cerchiamo energia
Questa per noi è una parte importante. Vogliamo una persona curiosa.
Una di quelle che salva contenuti, osserva campagne, studia creator, prova strumenti nuovi, si interessa all’intelligenza artificiale applicata alla comunicazione e vuole capire continuamente cosa sta cambiando.
Una persona che abbia idee. Che durante una riunione dica
“ho visto una cosa interessante, potremmo provarla.”
Che non aspetti sempre un brief perfetto per iniziare a ragionare.
Che non consideri un piano editoriale una sequenza di caselle da riempire.
Cerchiamo qualcuno che voglia incidere sui progetti.
Esperienza
Valutiamo profili con esperienza reale nella gestione professionale dei social media, preferibilmente maturata in agenzia o su più brand contemporaneamente.
Durante il percorso di selezione parleremo di
- progetti;
- campagne;
- contenuti;
- strategie;
- risultati.
Vogliamo capire come ragioni, cosa osservi, come costruisci una strategia e come reagisci quando una campagna o un contenuto non stanno funzionando.
Chi siamo
Principi ADV è un’agenzia di comunicazione e marketing con oltre vent’anni di storia e una crescita costante.
Lavoriamo su progetti integrati di
- Strategia
- Creatività
- Advertising
- Digital Marketing
- Sviluppo Web
- Produzione di Contenuti
Siamo un team multidisciplinare e lavoriamo ogni giorno con aziende e progetti molto diversi tra loro.
I nostri uffici sono a Torino, in
Via Antonio Banfo 41 : 1.200 mq di spazi creativi, operativi e condivisi.
Crediamo nel confronto, nella responsabilità e nelle idee.
Si lavora molto, si impara molto e c’è spazio per chi ha davvero qualcosa da portare.
- Cosa offriamo
- Un ruolo vero, con responsabilità concreta sui progetti.
- La possibilità di lavorare su clienti e settori differenti.
- Un team strutturato di account, strategist, creativi, advertiser, sviluppatori e professionisti della produzione.
- Confronto e crescita professionale continui.
- Possibilità di sperimentare nuovi strumenti, format e tecnologie.
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze dimostrate.
- Contratto full time.
- Lavoro in sede a Torino.
- Una cosa importante
Cerchiamo competenza, ma anche fame.
Non ci interessa trovare qualcuno che faccia social come si facevano cinque anni fa.
Cerchiamo una persona che abbia voglia di capire come si faranno domani.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura allegando, oltre al CV, portfolio, case history o esempi di progetti social e campagne seguite.
La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e credo, nel rispetto della normativa vigente e dei principi di inclusione e pari opportunità.
Social Media Manager datore di lavoro: Principi Adv
Principi ADV è un'agenzia di comunicazione e marketing che offre un ambiente stimolante e creativo per i Social Media Manager. Con oltre vent'anni di esperienza, i nostri uffici a Torino sono spazi condivisi dove la collaborazione e l'innovazione sono al centro della nostra cultura lavorativa. Offriamo opportunità di crescita professionale continua, la possibilità di lavorare su progetti diversificati e un team multidisciplinare pronto a supportarti nel tuo percorso di carriera.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Social Media Manager
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Principi Adv. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Social Media Manager presso Principi Adv.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Principi Adv per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Social Media Manager!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Social Media Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Principi Adv.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Principi Adv e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Principi Adv
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
