In sintesi
- Mansioni: Analizza dati e supporta decisioni strategiche nel team Finance.
- Azienda: Primo Caredent Group, leader nel settore sanitario in continua innovazione.
- Benefit: Formazione continua, ambiente dinamico, flessibilità oraria e smart working.
- Altre informazioni: Ambiente giovane e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per trasformare i dati in valore strategico con AI.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e 3 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Chi siamo
Da oltre dieci anni, Primo Caredent Group porta innovazione e qualità nel settore sanitario, gestendo più di 140 centri odontoiatrici e medici in tutta Italia sotto i marchi Centri Dentistici Primo, Caredent e Centri Medici Primo. Con questo annuncio intendiamo accogliere una nuova generazione di professionisti, interessati a integrare AI e analisi dei dati nei processi del team finance, contribuendo a decisioni aziendali sempre più informate ed efficienti. Siamo alla ricerca di una persona con forte attitudine analitica e passione per i numeri, motivata a trasformare i dati in valore strategico per l’organizzazione.
Sede: Torino (ibrido)
Chi cerchiamo
Cerchiamo una/un Data Controller con almeno 3 anni di esperienza da inserire nel team Finance, che si interfacci con tutti i reparti aziendali, in particolare con i dipartimenti Finance e IT, per supportare le attività di controllo dei costi delle nostre cliniche e contribuire all’evoluzione dei processi di analisi e reporting.
Cosa cerchiamo in te
- Visione innovativa: curiosità autentica per l’AI generativa e per l’automazione dei processi, con l’obiettivo di semplificare e migliorare il lavoro quotidiano dei reparti.
- Spirito critico: capacità di andare oltre il dato, analizzarlo e interpretarlo per generare valore.
- Ordine mentale e precisione: gestione efficace di richieste, scadenze e processi complessi.
- Comunicazione chiara e diretta: per collaborare in modo efficace con i diversi team.
Cosa farai (e su cosa ti formiamo)
- Power BI e Data Analysis: lettura e interpretazione dei dati, creazione di microanalisi e insight per guidare decisioni strategiche.
- Business Central: il nostro sistema contabile principale.
- OKR: metodologie per la gestione di progetti ad alto impatto con obiettivi chiari e misurabili.
- Pacchetto Office (Excel e PowerPoint): strumenti fondamentali per analisi dati e reporting mensile agli stakeholders.
- Budgeting & Forecasting: elaborazione di stime di costi e ricavi con cadenza annuale (budget) e mensile (forecast).
Cosa ti offriamo
- Contratto di inserimento in una realtà leader nel settore sanitario e in costante espansione.
- Formazione continua e crescita professionale, con un percorso costruito su misura.
- Ambiente giovane, dinamico e orientato all’innovazione.
- Flessibilità oraria e possibilità di smart working.
Formazione richiesta
Laurea triennale in Economia o Ingegneria Gestionale.
È prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) di ingresso a partire da € 35.000, con possibilità di riconoscimento di condizioni economiche migliorative in funzione dell’esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia nel ruolo.
SI RICHIEDE DI ALLEGARE IL PROPRIO CV O IN ALTERNATIVA INDICARE IL PROPRIO INDIRIZZO E-MAIL. Se in linea con la figura sopraddetta, inviare il proprio curriculum autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs.196 del 30 giugno 2003 e dell’art.13 GDPR (Regolamento UE 2016⁄679).
La ricerca è rivolta ad ambo sessi ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125⁄91.
DATA CONTROLLER datore di lavoro: Primo Caredent Group S.p.A.
Primo Caredent Group è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente dinamico e innovativo a Torino, dove i professionisti possono integrare AI e analisi dei dati nel settore sanitario. Con opportunità di formazione continua e crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e flessibile, contribuendo a decisioni aziendali strategiche e informate.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Primo Caredent Group S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere DATA CONTROLLER
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Primo Caredent Group S.p.A.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Primo Caredent Group S.p.A., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come DATA CONTROLLER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Primo Caredent Group S.p.A.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Primo Caredent Group S.p.A.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Primo Caredent Group S.p.A.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Primo Caredent Group S.p.A..
